
과학기술부 실무 대표단이 탄호아성 하중읍 공공행정서비스센터에서 작업 및 조사에 참여하고 있다 - 사진: VGP/TG
8월 1일과 29일, 정치국 과 비서처는 결론 제183-KL/TW호와 결론 제186-KL/TW호를 발표하여, 도 및 시 당위원회가 코뮌 단위의 역량을 긴급히 강화(양적, 질적 보장)하고, 공석에 대한 인사 작업을 완벽하게 하고, 코뮌과 구 간 직원 배치 및 이동을 적극적으로 검토하여 실제 업무에 적합한 사람, 적합한 직무, 적합한 전문 지식과 기술을 확보하고, 코뮌 단위에서 충분한 직원, 인적 자원, 다양한 분야의 전문 인력을 배치하고, 지방 자치 단체의 이행 방향을 강화하고, 면밀히 모니터링하고 지도하도록 요구했습니다.
최근 내무부는 각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회에 공식 공문 제7415/BNV-CCVC를 발표하여, 코뮌급 인력이 2단계 지방정부를 효과적이고 원활하게 운영하기 위한 요건을 충족하도록 보장하는 솔루션을 제안했습니다.
이에 따라 내무부는 각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회에 소속 기관 및 단체에 공무원의 배치 및 활용 현황을 검토하여 기능과 업무에 따른 전문적, 기술적 요구 사항을 충족시키고, 자치구 단위의 직위 목록을 일시적으로 조정하도록 지시할 것을 요청했습니다.
가까운 미래에, 모든 수준의 행정 단위 배치 및 정부의 2단계 지방 정부 조직 모델 구축을 위한 지도 위원회의 공식 공보 09/CV-BCĐ(2025년 5월 30일자)에 따른 지침에 따라 지방 자치 단체 수준의 행정 기관에 최소한의 공무원 수를 확보합니다.
인적자원 확보를 위한 4가지 솔루션
이를 통해 인력(특히 정보기술 및 디지털 전환, 회계, 토지행정, 건설 등 지방자치단체 수준)을 긴급히 보충하기 위해 공무원 부족 인원을 파악하고, 4가지 형태로 사람과 기업에 직접 서비스를 제공하는 직책을 파악합니다.
둘째, 2025년 6월 30일자 정부령 제173/2025/ND-CP호 제4조 3항에 따라 업무 요건을 즉시 충족하는 전문 지식과 기술을 갖춘 인력(정보기술 및 디지털 전환, 회계, 토지행정, 건설 등 전공자 우선)과 근로 계약을 체결합니다.
지역 단위 직위 목록의 방향
내무부 공식 공문 제7415호에 첨부된 부록에는 다음과 같은 36개 직위가 포함되어 있습니다. 사무소장, 인민위원회 및 인민위원회 부사무소장, 부서장, 부서장, 국장, 행정 서비스 센터 부국장, 사령관, 사령관, 사령관 군사 사령부 부사령관을 포함한 8개 리더십 및 관리 직위.
28개의 전문 및 기술 직책이 사무, 사법, 외교, 재무-기획, 건설-산업 및 무역, 농업-환경, 내무, 교육 및 훈련, 문화, 과학 및 정보, 보건, 행정 서비스 센터, 민병대 및 자위대 등 다양한 분야에 걸쳐 있습니다.
내무부는 각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회에 규정된 권한에 따라 시행할 것을 요청합니다. 시행 과정에서 문제가 있는 경우, 내무부에 서면으로 문서를 보내 종합하고 해당 기관에 보고하여 검토 및 결정을 받도록 하십시오.
투장
출처: https://baochinhphu.vn/trien-khai-phuong-an-bao-dam-nhan-su-cap-xa-4-giai-phap-dinh-huong-36-vi-tri-viec-lam-102250906163146914.htm






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