2025년 7월 1일부터 퇴직급여는 기존 수준의 4배로 인상됩니다.

직원들은 월별 연금 외에도 퇴직 시 일회성 혜택을 받습니다.

현재 연금 수령을 위한 사회보험(SI) 가입 기간은 20년으로, 이는 지나치게 긴 것으로 간주되어 직원들이 연금 수급을 위해 사회보험에 가입하고 장기간 유지하려는 동기를 약화시켰습니다. 결과적으로 많은 직원들이 사회보험을 즉시 인출할 만큼 인내심을 갖지 못해, 특히 오랫동안 사회보험을 납부해 왔음에도 불구하고 일할 능력을 잃고 은퇴 시 소득원이 없는 직원들의 경우, 미래의 삶에 큰 영향을 미치고 있습니다.

사회보험법 2024가 국회 를 통과하여 2025년 7월 1일부터 공식적으로 발효되며, 연금 수령 조건을 조정하고 일회성 혜택을 늘리는 등 많은 중요한 내용이 포함되어 있습니다. 근로자들이 사회보험 제도에 참여하도록 유지하고 그들의 삶을 보장하기 위해 사회보험법 2024가 국회를 통과하여 2025년 7월 1일부터 공식적으로 발효되며, 연금 수령 조건을 조정하고 일회성 혜택을 늘리는 등 많은 중요한 내용이 포함되어 있습니다. 2025년 7월 1일부터 퇴직 시 일회성 혜택을 받기 위한 조건 현행 사회보험법 2014에 따르면, 퇴직 시 연금률 75%에 해당하는 연수보다 사회보험료를 납부한 근로자는 연금 외에도 일회성 혜택을 받게 됩니다. 따라서 현행 규정에 따라 퇴직 시 일회성 연금을 받기 위한 조건은 사회보험 납부 기간이 연금률 75%에 해당하는 연수보다 높다는 것입니다. 이 보조금 수준은 연금율 75%에 해당하는 연수보다 많은 사회보험 납부 연수를 기준으로 계산됩니다. 사회보험 납부 연도마다 사회보험 납부를 위한 평균 월소득의 0.5개월로 계산됩니다. 그러나 2025년 7월 1일부터 시행되는 사회보험법 2024에 따라 이 규정이 조정되었습니다. 구체적으로 다음과 같습니다. 사회보험법 2024(2025년 7월 1일부터 시행) 제68조 1항의 규정에 따라 사회보험 납부 기간이 35년을 초과하는 남성 근로자, 사회보험 납부 기간이 30년을 초과하는 여성 근로자는 퇴직 시 연금 외에 일회성 보조금도 받게 됩니다. 따라서 2025년 7월 1일부터 퇴직 시 일회성 연금을 받기 위한 조건은 더 긴 사회보험 납부 기간을 갖는 것입니다. - 남성 근로자의 경우 35년. - 여성 근로자의 경우 30년.

일회성 보조금 수준도 변경되며, 2024년 사회보험법 제68조 2항에 따라 규정됩니다.

일회성 보조금 수준도 변경되며, 사회보험법 2024년 제68조 제2항에 따라 2가지 경우로 구분하여 규정하고 있습니다.

첫째, 근로자가 연금 수급 자격이 있고 연금 혜택을 받기 위한 절차를 완료한 경우, 일회성 혜택은 법률에서 정한 정년 시까지 사회보험법 2024년 제68조 1항의 규정보다 높은 기여 연도마다 사회보험료의 기준으로 사용되는 평균 급여의 0.5배로 계산됩니다. 이 경우 일회성 혜택은 사회보험법 2014년의 현행 규정과 동일합니다. 둘째, 근로자가 연금 혜택을 받을 자격이 있지만 사회보험료를 계속 납부하는 경우, 혜택은 법률에서 정한 정년 연령에 도달한 후부터 퇴직하고 연금 혜택을 받을 때까지 규정된 연수를 초과하는 기여 연도마다 사회보험료의 기준으로 사용되는 평균 급여의 2배와 같습니다.

근로자가 연금 수급 자격이 있지만 사회보험료를 계속 납부하는 경우, 보조금은 규정된 납부 연수보다 높은 납부 연수마다 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 급여의 2배에 해당합니다.

이 경우 일회성 혜택은 2014년 사회보험법에 따른 현재 혜택보다 4배 더 높습니다 .2025년 7월 1일부터 퇴직할 때 일회성 혜택을 계산하는 방법 노동, 보훈 및 사회부는 일회성 혜택을 계산하는 방법을 다음과 같이 안내합니다.예를 들어, D씨는 정상적인 근무 조건에서 일하고 퇴직 연령 당시 38년의 사회보험료를 납부했습니다.그러나 D씨는 연금을 받기 위해 퇴직하지 않고 계속 일하고 3년 더 사회보험료를 납부한 후 연금을 받기 위해 퇴직합니다.연금을 받기 위해 퇴직할 때 D씨의 총 사회보험료 납부 기간은 41년입니다. 따라서 D씨는 연금 외에도 일회성 혜택을 받을 자격이 있으며 계산 공식은 다음과 같습니다. - 퇴직 연령 전 35년 이상의 사회보험료 납부 3년차, 매년은 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 급여의 0.5배와 같습니다: 3년 x 0.5 = 1.5. - 퇴직 연령 후 35년 이상의 사회보험료 납부 3년차, 매년은 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 급여의 2배와 같습니다: 3년 x 2 = 6. 따라서 D씨는 퇴직 시 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 급여의 7.5(1.5 + 6)배에 해당하는 일회성 연금을 받을 자격이 있습니다. 출처: https://tienphong.vn/tu-172025-tro-cap-khi-nghi-huu-tang-gap-4-lan-muc-cu-post1697858.tpo