* 장탄비엣 대령 - 성(省)군사령부 정치 위원: 공헌하고자 하는 확고한 신념과 열망
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| 쯔엉 탄 비엣 대령. |
2025년 한 해가 저물고 2026년 새해가 밝아오는 지금, 성(省)군 장병 한 사람 한 사람은 저마다 다른 감정을 느끼고 있지만, 모두 공통된 마음 한뜻을 가지고 있습니다. 바로 신념과 자긍심, 그리고 국가에 기여하고자 하는 열망입니다. 지금까지 걸어온 길을 돌아보면, 정치적 안정을 유지하고 국방과 안보를 확보하며 성의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 토대를 마련해 온 당위원회, 정부, 군, 그리고 도민 전체의 공동의 노력에 더욱 감사하게 됩니다. 성군에게 지난 한 해는 도전적인 시기였지만, 강한 책임감과 단결심으로 국방, 군사, 그리고 국경 수호 임무를 성공적으로 완수해 온 한 해였습니다.
새해를 맞아, 저는 성(省)군 장병들이 "변함없는 충성, 선제적 창의성, 끈질긴 불굴의 의지, 그리고 결정적인 승리"라는 전통을 계승하고, 정치적 감각과 혁명적 도덕성을 끊임없이 연마하며, 인민과 더욱 긴밀히 결속하는 강력한 군대를 건설해 나갈 것이라고 확신합니다. 모든 장병들은 군대의 힘이 훈련장이나 연습장, 무기와 장비에서만 만들어지는 것이 아니라, 인민의 신뢰와 사랑, 그리고 지지에서 비롯된다는 것을 깊이 인식해야 합니다. 또한, 모든 장병들은 사회에 공헌하고자 하는 열망을 키우고, 모든 임무를 기꺼이 수락하고 완수하여, 새로운 시대에 "호선명 장군의 군인들"이라는 고귀하고 영원한 가치를 널리 전파하는 데 기여해야 합니다.
ANH (녹음됨)
* 응우옌 탄 하이 씨 - 칸화 청년 창업가 협회 회장 겸 칸화 살랑가네스 네스트 국영기업 대표이사: 청년 창업가 공동체는 언제나 개척 정신을 갖고 있습니다.
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| 응우옌 탄 하이 씨 |
2026년은 칸화성 전체, 특히 젊은 기업가들에게 있어 전환점이 될 것입니다. 새해를 맞이하여 우리 젊은 기업가들은 모두 "침향과 제비집의 땅"인 칸화성의 더욱 밝은 미래를 향한 자신감과 뜨거운 열망으로 가득 차 있습니다.
우리의 가장 큰 열망이자 모든 행동의 지침이 되는 원칙은 칸화성이 중앙집권 도시로 발전하는 비전 실현에 기여하는 것입니다. 2026년에는 디지털 기술의 투명성과 신속성으로 행정적 장벽이 제거되어 투자 환경이 획기적으로 변화할 것으로 기대합니다. 혁신적인 스타트업 아이디어가 잠재력에 머무르지 않고 칸화성 경제를 이끄는 진정한 원동력이 될 수 있는 투명한 비즈니스 환경을 염원합니다. 그러한 환경에서 모든 젊은 기업은 현대적이고 문명화된 세계적인 수준의 해안 도시를 만드는 데 기여할 기회를 찾을 수 있을 것입니다.
우리는 경제 발전 목표와 더불어 녹색 및 지속 가능한 경제로의 결정적인 전환을 열망합니다. 칸화성의 가장 큰 강점은 자연 유산에 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 따라서 2026년을 맞이하여 우리 젊은 기업가 팀은 조화로운 발전을 추구합니다. 모든 관광 프로젝트, 모든 공장, 모든 첨단 농업 모델이 환경 보호를 최우선으로 고려하기를 바랍니다. 인공지능, 디지털 전환, 순환 경제의 적용은 더 이상 먼 미래의 개념이 아니라, 기업들이 제품을 향상시키고 우리 지역 브랜드가 세계 시장에서 더욱 널리 알려지고 공정하게 경쟁할 수 있도록 하는 강력한 도구가 될 것입니다.
딘 람 (녹음됨)
* 응우옌 다이 신부 - 초모이 성당 주임 신부: 2026년에는 모든 분들이 평화롭고 풍요롭게 살아가시기를 기원합니다.
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| 응우옌 다이 신부. |
새해의 도래는 언제나 모든 이에게 긍정적인 변화에 대한 희망을 불러일으킵니다. 새해 첫날의 기쁨 가득한 분위기 속에서, 사제로서 저는 가톨릭 공동체뿐 아니라 다른 종교 공동체들도 언제나 하나 되어 서로 나누고 협력하며, 지역 당국과 손을 맞잡고 우리 지역의 안정과 안전, 발전을 위해 힘써 나가기를 기도합니다.
더 나아가, 모든 종교가 공유하는 가장 큰 염원은 평화로운 세상이라고 믿습니다. 새해에는 세계 여러 민족과 국가들이 더 이상 전쟁을 하지 않고, 모두가 평화롭고 풍요롭고 행복하게 살아가며, 사람들이 안전하고 번영할 수 있는 밝은 미래가 열리기를 기도합니다.
새해는 단순히 시간의 이정표일 뿐만 아니라, 우리 각자가 매일 더 "새로운" 존재가 되도록 일깨워주는 계기이기도 합니다. 생각하는 방식도, 삶의 방식도, 사람들과 세상을 향한 사랑도 새롭게 말입니다.
마 푸옹 (녹음됨)
* 쩐 다이 즈엉 칸화 고용서비스센터 소장: 근로자들에게 더욱 안정적인 일자리 기회를 제공합니다
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| 쩐 다이 즈엉 씨 - 칸화 고용 서비스 센터 소장. |
지난해 칸화 고용서비스센터는 176회의 취업 박람회를 성공적으로 개최하여 720개 기업과 구직자를 연결하고 3,700명 이상의 구직자에게 일자리를 제공했습니다. 또한 13,600명 이상에게 취업 상담을 제공하고 실업 수당 수급 자격이 없는 7,500명 이상의 구직자에게 일자리를 알선하여 약 3,700명이 취업할 수 있도록 지원했습니다.
2026년 노동 시장은 회복세를 보일 것으로 예상되지만, 산업별로 뚜렷한 격차가 나타날 것으로 전망됩니다. 이에 따라, 본 센터는 구직 상담 및 알선 서비스의 질 향상에 주력할 것입니다. 기업의 채용 수요에 신속하게 대응하기 위해 노동 시장 정보를 최신 정보로 업데이트, 분석, 평가 및 정확하게 예측하는 데 집중할 것입니다. 또한 실업급여 신청 처리를 우선시하고, 근로자들이 국가 공공 서비스 포털 및 우편을 통해 온라인으로 신청할 수 있도록 안내를 강화하며, 가장 편리하고 효율적인 서비스를 제공하는 '원스톱 서비스' 시스템을 구축할 것입니다. 더불어 실업 보험 정책에 대한 정보 제공을 확대하고, 운영 방식을 혁신하며, 서비스 품질을 향상시켜 근로자와 기업 모두에게 더 나은 서비스를 제공할 것입니다. 본 센터를 찾는 모든 근로자가 적합하고 안정적인 일자리를 찾고, 기업은 우수한 인재를 쉽게 확보하여 노동 시장 발전과 지속 가능한 고용 창출에 기여할 수 있기를 기대합니다.
NV (녹음됨)
* 포포반호 씨 - 콩하이 면 마트라이 마을: 지속 가능한 생계 개발과 연계하여 소수민족 문화 정체성을 보존하고 진흥합니다.
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| 포포반호 씨. |
2025년에는 당과 국가의 관심, 그리고 성 당위원회, 성 인민위원회, 성 인민위원회 및 각급 지방 당국의 긴밀한 지도 덕분에 이 지역 라글라이족의 삶에 긍정적인 변화가 있을 것입니다. 특히 국가 목표 사업을 비롯한 소수민족 지역을 위한 많은 정책과 사업이 포괄적이고 효과적으로 지속적으로 시행되고 있어 기쁩니다. 그 결과, 많은 소수민족 가구가 점차 생활을 안정시키고 소득을 늘리며 과학, 기술 및 새로운 지식에 접근할 수 있게 되었습니다.
2026년을 맞이하여, 칸화성 라글라이족의 공동 염원은 평화, 화합, 안정, 그리고 지속가능한 발전이 공존하는 환경에서 계속 살아가는 것입니다. 우리는 소수민족 지역을 지원하는 정책, 특히 관개, 작물 재배 방식 개편, 기후변화 적응, 그리고 장기적인 생계 개발과 관련된 정책들이 지속적으로 시행되기를 바랍니다. 경제 발전과 더불어, 우리 민족의 전통문화 정체성을 보존, 보호, 그리고 진흥하는 데에도 우선순위를 두고, 지역사회 기반의 문화 관광 개발, 일자리 창출, 주민들의 정신적 삶의 질 향상 등을 통해 더욱 발전되고, 문명화되고, 풍요롭고 아름다운 칸화성 고향을 함께 만들어 나가기를 기대합니다.
홍응우엣 (참고)
* 레 티 민 디에우 씨 - 쯔엉사 섬, 쯔엉사 특별경제구역 거주자: 쯔엉사는 지속적인 관심과 투자를 받고 있습니다.
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| 레 티 민 디외 씨. |
쯔엉사 군도에 새로운 봄이 찾아왔습니다. 조국의 이 외딴 바람 부는 지역에 사는 주민으로서, 새해에는 날씨가 항상 좋고 지역 정세가 안정되어 어부들이 순조롭게 조업하고, 설날 물품과 본토에서 온 편지, 그리고 온 나라의 따뜻한 마음을 실은 선박들이 쯔엉사로 안전하게 도착하기를 기원합니다. 또한, 쯔엉사 경제특구가 당과 국가, 그리고 온 국민의 관심을 다방면으로 지속적으로 받기를 바랍니다. 특히, 항구와 어촌이 더욱 발전하고 활기를 되찾아 쯔엉사가 해양 경제 발전에 기여하는 주요 무역 중심지로 성장하기를 기대합니다.
생활환경과 관련하여, 태양광 및 풍력 발전과 같은 청정에너지 시스템과 정수처리 시스템에 대한 투자가 더욱 확대되고, 섬의 경관을 개선하기 위해 더 많은 나무를 심어 쯔엉사를 더욱 푸르게 만들고, 섬에 거주하는 군인과 민간인 모두에게 더 나은 생활환경을 제공하기를 바랍니다. 새해에는 특수부대 내 군인과 민간인 모두가 본보기가 되어 대양 한가운데 강하고 안정적인 쯔엉사를 건설하는 데 기여할 것을 다짐합니다.
빈 탄 (녹음됨)
* 응우옌 딘 트리 씨 - 도빈 동 트리 하 포도 농장 주인: 젊은 농부들에게 친환경적이고 책임감 있는 농업 모델을 구축할 수 있도록 자신감을 심어주고 있습니다.
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| 응우옌 딘 트리 씨. |
2026년 베트남 농업은 기후 변화에 적응하고 세계 경제에 더욱 깊이 통합되기 위해 친환경적이고 지속 가능한 모델로의 강력한 전환이 시급히 요구됩니다. 국제 시장은 저탄소 배출, 추적성, 순환 생산, 환경적 책임과 같은 기준을 점점 더 중요하게 여기고 있습니다. 이는 농민들이 양적 생산을 우선시하는 사고방식에서 벗어나 품질, 생태적 가치, 그리고 생산 사슬 전반에 걸친 투명성에 집중하도록 요구합니다.
첨단 기술을 활용한 농업에서 '친환경'이란 단순히 화학물질 사용을 줄이거나 물을 절약하는 것을 넘어, 종자 개발부터 스마트 농업, 재생에너지 활용, 지속가능한 가공 및 소비에 이르기까지 제품의 전 생애주기를 기술로 관리하는 것을 의미한다고 생각합니다. 농산물이 국제 기준을 충족할 때, 농민들은 통합 과정에서 소외되지 않고 글로벌 가치 사슬의 능동적인 연결고리가 될 것입니다. 새해에는 젊은 농민들이 더욱 자신감을 갖고 정책과 인프라를 활용하여 장기적인 투자를 감행하고, 친환경적이고 현대적이며 책임감 있는 농업 모델을 구축하여 조국을 풍요롭게 하고 세계 시장에서 베트남 농산물의 위상을 높이는 데 기여할 수 있기를 바랍니다.
쉬안 응우옌 (녹음)
* 라이 티 손 씨 - 코메가-X 주식회사 직원: 저는 노동자들을 위한 더 나은 정책을 기대합니다.
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| 라이 티 손 씨. |
새해를 맞아, 회사가 지속 가능한 발전을 거듭하고, 안정적인 생산을 유지하며, 시장을 확대하고, 수주량을 늘려 직원들에게 더 많은 일자리와 더 높은 소득을 제공하기를 바랍니다. 또한, 더욱 안전하고, 문명화되고, 인간적인 근무 환경이 조성되기를 기대합니다. 더 나아가, 보험, 복지 혜택, 직원 주택, 그리고 직원 자녀를 위한 보육 시설에 대한 관심과 투자가 지속되어 직원들이 단순히 출퇴근하는 것이 아니라, 장기적으로 회사에 헌신할 수 있기를 바랍니다.
노동자들의 목소리가 더욱 널리 들리고, 임금, 노동시간, 정신적 건강과 관련된 어려움과 문제들이 신속하게 공유되고 해결되기를 바랍니다. 우리의 권리가 보장될 때, 우리는 직장에서 안정감을 느끼고, 기술과 규율, 생산성을 향상시킬 수 있을 것입니다. 모든 노동자가 노력하고, 모든 기업이 협력하며, 사회가 함께 노동자들을 보살핀다면, 2026년은 모든 노동자에게 더욱 풍요로운 한 해가 될 것이라고 믿습니다.
VG (참고)
출처: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202601/uoc-vong-dau-nam-0c061f9/














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