민호앙 2 의류회사, 사회보험 가입 의무화: 근로자 권리 보호를 위한 협력 필요

민호앙 2 의류 회사의 근로자들이 대화에 참석했습니다. 사진: VINH LOC

사회보험 부채 약 100억 VND

대화 초반에 민호앙2 의류회사(디엔남-디엔응옥 산업단지, 디엔반타운)의 레반빈 부사장은 해당 사업체가 사회보험료 납부를 회피한 것이 아니라, 사업 상황이 너무 어려워 납부를 지연했을 뿐이라고 단언했습니다. 코로나19 팬데믹 이후 해당 사업체가 2023~2024년 2년 연속으로 주문이 없었기 때문입니다.

하지만 회사는 여전히 근로자들의 급여는 보상하려고 노력하지만, 다른 빚은 갚아야 합니다. 지금까지 이 기업은 사회보험에 약 100억 VND의 빚을 지고 있으며, 이 중 원금 빚이 40억 VND가 넘고 이자 빚이 약 60억 VND에 달합니다.

"2025년에는 기존 사회보험료를 전액 상환할 예정입니다. 7월 말에는 2024년 설 연휴 13개월 분의 보름 보너스를 지급할 예정입니다. 오늘 사회보험료 납부 기한을 마감하는 '루즈 시트'와 근로자 근로 계약 해지 결정서를 반납하여 모든 사람이 관련 제도를 누릴 수 있도록 할 것입니다."라고 빈 씨는 말했습니다.

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민호앙 2 의류 회사의 부회장인 레 반 빈 씨가 근로자들과 이야기를 나누고 있습니다. 사진: VINH LOC

빈 씨의 말이 끝나자마자 많은 근로자들이 강하게 반응했습니다. 노동자 응우옌 티 탄(디엔안구, 디엔반구)은 분개하며 이렇게 말했습니다. "회사는 아직도 매달 직원들의 급여를 공제하는데, 왜 사회보험료는 내지 않습니까? 직원들이 혜택을 누릴 수 있도록 회사에 사회보험료를 한 달 안에 신속히 납부해 달라고 요청합니다. 지키지 못할 약속이나 공약은 하지 마십시오. 이런 일이 너무 많았고, 우리는 정말 신뢰를 잃었습니다."

또 다른 노동자는 이렇게 반문했습니다. "회사가 아직도 약속을 이행하지 않는다면, 노동자들의 권리는 누가 보장할 건가요? 회사가 여기 앉아 있는 도, 기관, 지부 대표들에게 한 약속을 감히 책임질 수 있을까요?"

사회보험 기관 담당자에게 질문을 던지자, 한 근로자가 이렇게 의아해했습니다. "회사가 관련 기관의 개입이나 의견 제시 없이 33개월 동안 사회보험료를 납부해야 하는 이유가 뭔가요? 사회보험 기관의 역할은 무엇인가요?"

한 노동자는 이 대화에 분노를 표했다. 사진: VINH LOC

사회보험 22지역 부국장인 반 푸 쿠안(Van Phu Quan) 씨는 사회보험 기관이 어떤 기관이나 기업이 사회보험료를 내도록 허용할 권한이 없다고 단언했습니다. 사업체가 급여 지급을 거부할 경우, 사회보험기관은 사업체에 징수 통지서를 발송하고 관련 기관에 업무 보고를 하지만, 직원에 대한 급여 청구 소송을 제기하거나 제재를 가할 권리는 없습니다.

"사회보험청은 국가로부터 기관 및 기업으로부터 사회보험료 징수를 촉구하는 임무를 부여받았지만, 사회보험 탈루 행위를 처리하도록 국가기관에 요청하거나 실행할 권한과 도구는 제공받지 못했습니다."라고 콴 씨는 설명했습니다.

[ 영상 ] - 민호앙2 의류회사 대표와 근로자들 간의 대화 장면:

이 문제를 해결하기 위한 대책이 마련될 것입니다.

민호앙 2 의류회사는 2005년에 설립되었으며,스포츠웨어 제조를 전문으로 하며 유럽, 미국, 일본 시장에 수출하고 있습니다. 최고조에 달했을 때 근로자들의 월수입은 900~1,000만 VND/월이었습니다. 2025년 3월 15일, 미국 고객의 주문 부족으로 인해 해당 회사의 생산 부서가 공식적으로 운영을 중단했습니다.

수년간 사회보험 부채는 근로자와 여론에 좌절감을 안겨주었습니다. 장기근속자 중에는 병가, 출산휴가, 실업수당 등을 누리지 못하는 사람이 많습니다.

회사 측은 오늘 아침 "미완성 서류"를 마무리하고 근로자들의 노동 계약을 해지하기로 결정했습니다. 내무부 부국장인 응우옌 꾸이 씨는 이러한 "일괄 근무 규정"에 따라 근로자들은 새로운 부서에서 일할 수 있으며, 새로운 부서는 근로자들의 사회 보험료를 계속 납부할 책임이 있다고 말했습니다.

"회사가 이전에 근로자들에게 지급했던 사회보험 혜택은 손실되지 않습니다. 예를 들어, 근로자가 2010년부터 2022년까지 사회보험료를 납부했다면, 이 12년은 사회보험 데이터에 그대로 기록됩니다. 2022년부터 2025년까지의 중단 기간은 공란으로 남습니다. 2025년부터 새로운 부서에서 근무한다면, 2025년부터 그 이후까지 사회보험료는 합산 납부됩니다. 민호앙 의류 회사가 사회보험료를 납부하면, 그 3년의 공백 기간은 채워지게 됩니다."라고 퀴 씨는 분석했습니다.

퀴 씨는 사회보험료와 근로자 보너스 미납 사건에 대한 책임은 민호앙 2 의류 회사에 있다고 말했습니다. 국가 기관은 기업이 근로자에 대한 의무를 이행할 수 있도록 지원, 상호작용, 영향을 미치고 환경을 조성할 책임을 맡습니다.

4월 16일 오전, 회사는 '낱장 서류'를 마무리하고 근로자들의 근로 계약을 해지하기로 결정했습니다. 사진: VINH LOC

"현재 민호앙 2 의류 회사가 사회보험료 체납 상태인 것으로 확인되었습니다. 이는 행정 제재 수준입니다. 형사 고발을 진행하려면 사회보험료 체납 행위를 규명해야 합니다."라고 퀴 씨는 설명하며, 성 인민위원회가 내무부에 상황 해결을 위한 보다 강력한 조치를 제안하고 권고하는 구체적인 보고서를 제출하도록 요청했다고 전했습니다.

이를 근거로, 성 인민위원회는 관련 기관에 민호앙 2 의류 회사가 사회 보험료 납부를 지연 또는 회피한 원인과 행위를 조사하도록 지시할 것입니다. 여기에는 회사가 근로자 급여에서 공제된 돈을 사회 보험료 납부에 유용했는지 여부도 포함됩니다. 회사가 지불을 횡령하거나 회피한 사실이 발견되면 조치가 취해집니다.

출처: https://baoquangnam.vn/vu-cong-ty-may-minh-hoang-2-no-bao-hiem-xa-hoi-dong-hanh-bao-ve-quyen-loi-nguoi-lao-dong-3152921.html