1월 20일, 베트남 조국전선 중앙위원회 부주석인 토티빅짜우가 "현 시기 전선 사업의 요구에 맞게 각 지방 베트남 조국전선 위원회의 전문 인력의 질을 향상시키기 위한 조사, 조사, 현황 평가 및 해결책 제안" 프로젝트를 수락하기 위한 회의를 주재했습니다.
회의에서 프로젝트 매니저인 Le Mau Nhiem 박사는 이 프로젝트가 3개 장으로 구성되어 있다고 밝혔습니다. 제1장: 현 시기 전선 사업의 요구에 부응하기 위한 각 지방 베트남 조국전선위원회 전임 간부의 자질에 관한 몇 가지 이론적 문제. 제2장: 현 시기 전선 사업의 요구에 부응하기 위한 각 지방 베트남 조국전선위원회 전임 간부의 자질 현황에 대한 조사 및 조사 결과. 제3장: 현 시기 전선 사업의 요구와 임무를 충족하기 위한 각 지방 베트남 조국전선위원회 전임 간부의 자질 향상을 위한 몇 가지 해결책.
본 프로젝트의 목적은 베트남 조국전선위원회 각급 전임 간부단의 자질 현황을 조사, 조사, 그리고 명확히 하는 것입니다. 이를 바탕으로 현 시기 베트남 조국전선위원회 각급 전임 간부의 자질 향상을 위한 해결책을 제시합니다. 따라서 "현 시기 전선 사업의 요구에 부응하기 위해 베트남 조국전선위원회 각급 전임 간부단의 자질 향상을 위한 조사, 조사, 평가 및 해결책 제시" 프로젝트의 실행은 필수적이고 시급하며, 이론적, 실무적으로 매우 중요한 의미를 지닙니다. 본 조사 결과는 베트남 조국전선중앙위원회 상임위원회가 각급 베트남 조국전선위원회 전임 간부의 자질 향상을 위한 해결책을 제시할 수 있는 과학적 근거를 마련하는 데 큰 도움이 될 것이며, 이는 현 시기 베트남 조국전선 활동의 혁신에 기여할 것입니다.
회의에서 수용위원회 위원들은 모두 각급 전선 간부, 특히 기층 전선 간부 양성이 여전히 역량과 자질 면에서 제한적이며, 새로운 상황의 요구와 과제를 충족하지 못하고 있다는 점에 동의했습니다. 이러한 문제들은 지역별 전임 전선 간부의 질을 향상시키기 위한 실질적인 해결책을 요구합니다. 또한, 각급 베트남 조국전선위원회 또한 전선 간부 양성 및 육성에 있어 지역적 특성과 중앙 정부의 권한에 맞는 해결책의 실행을 강화해야 합니다.
회의에서 베트남 조국전선 중앙위원회 토티빅쩌우 부위원장은 "이 프로젝트는 어려운 프로젝트입니다. 지역 내 조국전선 전문 간부들의 지위와 역할에 관한 주제가 매우 광범위하기 때문입니다. 하지만 프로젝트 관리팀은 심층적인 연구를 통해 구체적인 해결책을 제시했습니다."라고 말했습니다.
토 티 빅 차우(To Thi Bich Chau) 부통령은 이 프로젝트의 연구 결과를 높이 평가하며, 이 프로젝트는 과학적 모델에 따라 수행되어 데이터의 품질과 신뢰성을 보장하고 프로젝트 수행 시 모든 피험자에게 보편적으로 적용되었다고 말했습니다. 또한, 프로젝트 관리자는 이 프로젝트가 향후 전선(Front)의 활동에 더 잘 기여할 수 있도록 추가 연구를 수행해야 합니다. 또한, 선전 및 동원 분야에서 소프트 스킬을 구현하는 데 있어 조국 전선(Fountainland Front) 간부들의 역할을 명확히 해야 합니다. 이를 통해 프로젝트가 실제 현장에서 효과적으로 실행될 수 있도록 적절한 제안과 권고를 제시해야 합니다.
회의에서 "현 시기 전선 사업의 요구에 부응하기 위해 각 지방 베트남 조국전선 위원회의 전문 인력의 질을 향상시키기 위한 조사, 조사, 현황 평가 및 해결책 제안" 프로젝트가 승인 위원회에서 승인되었습니다.
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출처: https://daidoanket.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-mat-tran-chuyen-trach-dap-ung-yeu-cau-moi-10298645.html
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