새로운 요구사항을 충족하기 위해 헌신적인 전선 간부들로 구성된 팀을 구축합니다.

1월 20일, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장인 토 티 비치 차우는 "현시점 조국전선 업무 요구사항을 충족하기 위해 각 지역 위원회 상근 직원의 자질 향상을 위한 현황 조사, 평가 및 해결책 제시" 사업을 검토하는 회의를 주재했습니다.

Tô Thị Bích Châu 부회장이 회의에서 연설하고 있습니다. 사진: 꽝빈(Quang Vinh)

이번 회의에서 프로젝트 책임자인 레 마우 니엠 박사는 프로젝트가 세 부분으로 구성되어 있다고 밝혔습니다. 제1장: 현 시대 조국전선 활동의 요구사항을 충족하기 위한 각 지역별 베트남 조국전선 위원회 상근 간부들의 자질에 관한 이론적 문제들. 제2장: 현 시대 조국전선 활동의 요구사항과 과제를 충족하기 위해 각 지역별 베트남 조국전선 위원회 상근 간부들의 자질을 향상시키기 위한 몇 가지 해결책.

본 사업의 목적은 베트남 조국전선 각 지역 위원회 상근 직원의 자질 현황을 조사, 분석 및 명확히 하는 것입니다. 이를 바탕으로, 현시점에 맞춰 베트남 조국전선 각 지역 위원회 상근 직원의 자질을 향상시키기 위한 방안을 제시합니다. 따라서 본 사업 "현시점 베트남 조국전선 각 지역 위원회 상근 직원의 자질 현황 조사, 분석 및 개선 방안 제시"는 이론적, 실천적 측면에서 매우 중요하고 시급한 사업입니다. 조사 결과는 베트남 조국전선 중앙위원회 상무위원회가 각 지역 위원회 상근 직원의 자질 향상 방안을 제시하는 데 과학적인 근거를 제공하여, 현시점 베트남 조국전선의 활동을 쇄신하는 데 크게 기여할 것입니다.

이번 회의에서 수용위원회 위원들은 조국전선 간부 양성이 모든 단계, 특히 풀뿌리 차원에서 역량과 자격 면에서 여전히 한계가 있으며, 새로운 상황의 요구와 과제에 부합하지 못한다는 데 의견을 같이했습니다. 이러한 문제점들은 각 지역의 전임 조국전선 간부 자질 향상을 위한 실질적인 해결책 마련의 필요성을 강조합니다. 나아가, 각 단계의 베트남 조국전선 위원회는 특히 간부 양성 및 개발 분야에서 각 지역의 특성과 중앙위원회가 위임한 권한에 적합한 해결책을 더욱 강화하여 시행해야 합니다.

이번 회의에서 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장인 토 티 비치 차우는 조국전선 상근 간부의 지방 차원 직위와 역할에 관한 주제가 매우 광범위하기 때문에 이번 프로젝트는 어려운 과제라고 말했습니다. 그러나 프로젝트 팀은 심층적인 연구를 수행하여 구체적인 해결책을 제시했다고 덧붙였습니다.

토 티 비치 차우 부회장은 프로젝트의 연구 결과를 높이 평가하며, 과학적 모델을 활용하여 프로젝트의 질과 신뢰성을 확보하고 대상 집단에 대한 지역적 보편성을 보장했다고 언급했습니다. 또한, 프로젝트 책임자는 향후 조국전선의 활동에 더욱 효과적으로 기여할 수 있도록 추가 연구를 수행해야 한다고 강조했습니다. 더불어, 선전 및 동원 활동에서 조국전선 현장 구성원들의 소프트 스킬 활용 역할에 대한 명확한 이해가 필요하며, 이를 바탕으로 프로젝트의 효과적인 실행을 위한 적절한 제안과 권고안을 마련해야 한다고 덧붙였습니다.

이번 회의에서 "현시대 조국전선 업무 요구사항을 충족하기 위해 각 지역별 베트남 조국전선 위원회 전문 인력의 자질 향상을 위한 조사, 설문, 현황 평가 및 해결책 제시" 프로젝트가 수용위원회의 승인을 받았습니다.

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출처: https://daidoanket.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-mat-tran-chuyen-trach-dap-ung-yeu-cau-moi-10298645.html