지역 주민들은 이전처럼 정기적인 급여 인상을 받을 수 있을지, 그리고 수당도 계속 적립될지 궁금해하고 있습니다.

푸토성 빈 푹구 행정서비스센터 직원들이 시민들의 행정절차를 처리하고 있다. 사진: 응우옌 타오/VNA

공무원과 공공기관 직원들은 조직 개편 전과 마찬가지로 수당을 계속 받습니다.

라이 씨는 국회 상임위원회, 총리, 정부지도위원회가 많은 내용을 담은 세부 지침 문서를 발표했으며, 기구 개편 과정에서 직접적인 영향을 받는 간부, 공무원, 공공 직원 및 예산으로 급여를 받는 근로자는 현재 급여 및 수당 제도를 유지할 것이라고 명확히 밝혔다고 말했습니다.

현재 임금 정책은 2004년부터 국회 상임위원회 결의에 따라 시행되고 있으며, 정부는 간부, 공무원, 일반 공무원 및 군인의 기본 임금 수준을 규정하는 법령 24/2023/ND-CP를 시행하고 있습니다. 당 계열의 경우, 당 체계, 조국 전선 및 대중 단체 산하 기관 및 단위의 간부, 공무원 및 일반 공무원의 임금 체계를 규정하는 사무국 결정 128/2004/QD-TW가 있습니다.

임금 정책은 세 가지 주요 내용을 담고 있습니다. 직급별 임금(기본급에 임금계수를 곱한 금액), 임금 인상 제도, 그리고 수당 제도입니다. 국회, 정부, 정부운영위원회의 문서에는 이러한 내용이 포함되어 있습니다.

라이 씨는 "구조조정의 영향을 받는 간부, 공무원, 그리고 일반 공무원의 경우 임금 체계가 계속 유지될 것입니다. 즉, 규정된 조건을 충족하는 경우 임금 인상은 정상적으로 시행될 것입니다."라고 말했습니다.

수당 문제에 대해 통반라이 씨는 내무부가 현재 리더십 직책 수당, 프레임워크를 넘어서는 연공서열 수당, 동시 직책 수당, 지역 수당, 특별 수당, 매력적인 수당, 이동성 수당, 유해하고 위험한 수당, 직무 책임 수당, 안보 및 방위 수당, 연공서열 수당, 전문적 책임 수당, 전문적 인센티브 수당, 군대를 위한 특별 수당, 특히 어려운 분야에서의 장기 근무 수당, 공공 서비스 수당, 당 및 대중 조직 활동 수당, 내부 정치 보호 책임 수당 및 공동체 수준 직책 책임 수당 등 18가지 유형의 수당이 있다는 것을 보여주는 통계를 검토하고 정리했다고 말했습니다.

라이 씨는 "지침 문서의 취지에 따라 모든 공무원과 공공근로자가 이러한 수당을 받을 자격이 있는 것은 아닙니다. 조직 구조가 개편되고 직책과 직함이 변경되더라도 조직 구조 개편 이전에 받았던 수당을 계속 받을 수 있을 것입니다."라고 말했습니다. 동시에 그는 정부운영위원회 상임부위원장인 내무부 장관이 이 내용을 명확히 안내하는 공식 문서에 서명했다고 밝혔습니다.

대량이고 복잡한 수량으로 인해 지역별 허용량과 특별 허용량은 규제되지 않았습니다.

통반라이 부국장에 따르면, 널리 적용되고 특히 코뮌 수준에서 기구를 조직하는 과정에 직접적인 영향을 미치는 두 가지 유형의 수당이 있는데, 바로 지역 수당과 특별 수당입니다.

조직 개편 이전에는 1만 개가 넘는 자치단체 중 4,390개가 지역 수당을 받았고, 255개가 특별 수당을 받았습니다. 범위가 매우 넓고 대상도 광범위했습니다. 새로운 자치단체 개편 이후, 국가는 "수당이 너무 많고 복잡하기 때문에" 이러한 사례에 대한 수당을 아직 규제하지 않았습니다.

내무부는 구체적인 계획을 수립하고 개발했습니다. 4개 코뮌에 걸쳐 새로운 코뮌이 형성되고, 기존 코뮌은 지역별 수당이 각각 다릅니다. 일부 코뮌은 0.3의 수당을 받고, 다른 코뮌은 0.4 또는 0.5, 심지어 0.7의 수당을 받습니다. 이들을 합산할 때, 새로운 코뮌이 어느 수준에서 수당을 산정할 것인지는 향후 산정 및 규제가 필요한 매우 중요한 문제입니다. 임금사회보험부는 전국 34개 성·시의 의견을 수렴하여 검토한 후 내무부 장관에게 계획을 보고했습니다.

통 반 라이 씨는 또한 각 지자체가 이 두 가지 유형의 허용량을 지속적으로 검토하여 신규 지자체에 대한 새로운 허용량 계획을 적극적으로 개발할 것을 제안했습니다. 내무부가 의견을 수렴할 때, 신규 자치구에 가장 적합한 허용량 수준을 제시할 수 있는 실질적이고 과학적인 근거가 있습니다.

baotintuc.vn에 따르면

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/xay-dung-phuong-an-phu-cap-moi-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156603.html