ໄດ້ອອກມາດຕະຖານໂຄງການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບ microchips semiconductor
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 4/8, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ , ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳພັດທະນາອຸດສາຫະກຳເຊມິຄອນດັກເຕີແຫ່ງຊາດໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 2 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳຕີລາຄາການປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບຂອງຄະນະຊີ້ນຳກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1, ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ວາງອອກບັນດາໜ້າທີ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳເຊມິຄອນດັອດເຕີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ບົດລາຍງານແລະຄວາມຄິດເຫັນໃນກອງປະຊຸມໄດ້ປະເມີນວ່າອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ທົ່ວໂລກກໍາລັງເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງແລະໄດ້ຮັບການປັບປຸງໂຄງສ້າງໃຫມ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ລວມທັງເຕັກໂນໂລຢີແລະລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອຸດສາຫະກໍາຍັງປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຂັດຂວາງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຍ້ອນການແຂ່ງຂັນທາງດ້ານພູມສາດລະຫວ່າງປະເທດມະຫາອໍານາດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະການສ້າງໂຄງປະກອບ ເສດຖະກິດ ຍຸດທະສາດຄືນໃໝ່, ຫັນຈາກຮູບແບບການເຕີບໂຕໂດຍພື້ນຖານແມ່ນແຮງງານລາຄາຖືກ, ການປຸງແຕ່ງ, ການປະກອບ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນ ໄປສູ່ຮູບແບບເຕີບໂຕໃໝ່, ຖືວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງໜູນສຳຄັນ.

ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 182/2024/ND-CP ລົງວັນທີ 31 ທັນວາ 2024, ກຳນົດການສ້າງຕັ້ງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍການລົງທຶນ, ໃນນັ້ນມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ໂດຍສະເພາະ.
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຖືກພັດທະນາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໃນປີ 2030 ຈະມີວິສະວະກອນ semiconductor ຢ່າງຫນ້ອຍ 50,000 ຄົນ. ກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາ, ມີວິສະວະກອນປະມານ 7.000 ຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິສາຫະກິດອອກແບບຊິບ; ປະມານ 6,000 ວິສະວະກອນແລະ 10,000 ນັກວິຊາການກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນການຫຸ້ມຫໍ່ຊິບ, ການທົດສອບແລະວັດສະດຸ semiconductor ແລະວິສາຫະກິດການຜະລິດອຸປະກອນ; ເຄືອຂ່າຍນະວັດຕະກຳອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ໄດ້ເຕົ້າໂຮມນັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມກວ່າ 100 ຄົນໃນທົ່ວໂລກ.
ກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ມາດຕະຖານສໍາລັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມ Semiconductor ໄດ້ອອກ. ສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ 166 ແຫ່ງມີວິຊາສະເພາະດ້ານການຝຶກອົບຮົມດ້ານ semiconductor.
ຫຼາຍກວ່າ 6,300 ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລກໍາລັງສຶກສາຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ແລະຫຼາຍກວ່າ 12,000 ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລກໍາລັງສຶກສາອຸດສາຫະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ເກືອບ 20 ສະຖາບັນການສຶກສາມີຮູບແບບການເຊື່ອມໂຍງ 3 ບ້ານ (ລັດ-ໂຮງຮຽນ-ວິສາຫະກິດ) ໃນການຝຶກອົບຮົມ semiconductor.
ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືສາກົນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເປັນໜຶ່ງໃນຈຳນວນ 10 ປະເທດ ແລະ ພື້ນຖານເສດຖະກິດຮ່ວມມືກັບສະມາຄົມ Semiconductor ໂລກ ເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມບັນດາເຫດການ semiconductor ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ (SEMICON).
ບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມພາຍໃນປະເທດໄດ້ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມຕ່າງປະເທດເພື່ອຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄ້ວາແລະການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນແລະການຮຽນຮູ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການພັດທະນາຂະແໜງ semiconductor ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຄື: ຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງທຶນລົງທຶນຂອງຂະແໜງ semiconductor ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ (ສະເລ່ຍ 10 – 20 ຕື້ USD/ໂຄງການ), ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພິເສດເພື່ອໜູນຊ່ວຍການລົງທຶນ, ຊຸກຍູ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ສ່ວນບຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະແໜງນີ້ຫາກໍ່ອອກ ແລະ ຕ້ອງການເວລາເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ເຊັ່ນດຽວກັບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຍັງຈຳກັດ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ.
ໃນປີ 2027 ຫລ້າສຸດ, ຊິບ semiconductor ທີ່ຈໍາເປັນຈໍານວນຫນຶ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການອອກແບບ, ຜະລິດແລະທົດສອບ.

ໃນບົດກ່າວປາໄສ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຢືນຢັນວ່າ, ນີ້ແມ່ນຂົງເຂດສຳຄັນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ໃນວິວັດທະນາການອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4, ພິເສດແມ່ນພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ.
ນີ້ຍັງເປັນຂະແຫນງການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງວ່ອງໄວ; ການແຂ່ງຂັນເປັນເຈົ້າການເຕັກໂນໂລຊີນີ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຫວຽດນາມບໍ່ສາມາດຢືນຢູ່ຂ້າງນອກ ຖ້າຫາກວ່າຢາກສ້າງເສດຖະກິດເອກະລາດ, ເປັນຕົນເອງ ຕິດພັນກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເລິກເຊິ່ງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຍົກອອກ 8 ຈຸດເດັ່ນຂອງການພັດທະນາຂະແໜງການເຊມິຄອນດັກເຕີໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້: ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້; ແນວຄິດໃໝ່; ການປະຕິບັດທີ່ຕັດສິນໃຈຫຼາຍກວ່າ; ປັບປຸງສະຖາບັນ; ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ໂດຍສະເພາະໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ; ຂະຫຍາຍການຮ່ວມມື; ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສໍາຄັນແລະທຸລະກິດມີຄວາມສົນໃຈ; ສະຖາບັນ, ໂຮງຮຽນ, ແລະທ້ອງຖິ່ນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.
ຄຽງຄູ່ກັບບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຄື: ການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງ, ພິເສດແມ່ນແຫຼ່ງທຶນຍັງຫຍຸ້ງຍາກ; ບັນຫາສະຖາບັນຍັງຄົງຢູ່; ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນຊ້າ; ການບຸກທະລຸບໍ່ແຂງແຮງ; ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ “ສາມບ້ານ” ຍັງວ່າງ; ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.
ກ່ຽວກັບທິດທາງການພັດທະນາໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງເປົ້າໝາຍການອອກແບບ, ຜະລິດ ແລະ ທົດລອງຊິບເຊມິຄອນດັກເຕີທີ່ຈຳເປັນຈຳນວນໜຶ່ງໃນປີ 2027 ໃນໄລຍະສຸດທ້າຍ.

ຊີ້ອອກບັນດາວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ, ແມ່ນທັດສະນະຊີ້ນຳສຳຄັນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຢືນຢັນວ່າ: ຕ້ອງໄປຈາກຕ່ຳຫາສູງ, ຈາກນ້ອຍຫາໃຫຍ່, ຈາກງ່າຍດາຍໄປຮອດສັບສົນ, ແຕ່ຕ້ອງເລັ່ງລັດ, ບຸກທະລຸ, ບຸກທະລຸ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ຮອບດ້ານ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດ ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາມະຕິ, ຍຸດທະສາດ, ມະຕິ ແລະ ຄຳສັ່ງຊີ້ນຳຂອງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ semiconductor.
“ເພື່ອພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ທົ່ວປະເທດຕ້ອງເປັນກອງທັບ, ການເດີນຂະບວນໄປເຖິງເປົ້າໝາຍຕ້ອງໄວ, ກ້າຫານ, ການຕໍ່ສູ້ຕ້ອງເຂັ້ມແຂງ, ວ່ອງໄວ, ໝັ້ນຄົງຈະເອົາຊະນະ, ປະສິດທິຜົນຕ້ອງຍືນຍົງ ແລະ ຍາວນານ”.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງພັດທະນາລະບົບນິເວດ semiconductor ທີ່ສົມບູນແບບ, synchronous, ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະປະສິດທິຜົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ປະຊາຊົນ ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງບັນດາສະຖາບັນເປີດກ້ວາງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ປະຊາຊົນ ແລະ ການປະຕິບັດຢ່າງສະຫຼາດ.
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ສະຖານະການນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດກໍປ່ຽນຈາກການດຶງດູດການລົງທຶນເປັນການໂອນເຕັກໂນໂລຢີ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງລັດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນ, ລະຫວ່າງການສ້າງສາພັດທະນາ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜະລິດ;
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງພັດທະນາຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ສ້າງກົນໄກຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ - ເອກະຊົນ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບສາກົນຕື່ມອີກ; ພັດທະນາຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ມີສຸຂະພາບດີ, ສະເຫມີພາບ, ແລະສອດຄ່ອງກັບຕະຫຼາດ chip semiconductor.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຄະນະຊີ້ນຳຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງໃກ້ຊິດ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ເລັ່ງລັດ; ແລະ ປັບປຸງຄະນະຊີ້ນຳໃຫ້ເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ປາດຖະໜາວ່າ ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາວຽກງານຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມໃນໂຄງການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ຫວຽດນາມ ຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2050, ໃນນັ້ນ ຊີ້ນຳການຊຸກຍູ້ຮູບແບບການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງລັດ, ໂຮງຮຽນ, ວິສາຫະກິດ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ ແລະຄຸນນະພາບ.
ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/166-co-so-giao-duc-dai-hoc-co-cac-chuyen-nganh-dao-tao-ban-dan-post742749.html
(0)