3 ວິທີໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ

ອີງຕາມພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ປະຈຸບັນມີສາມວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ປອດໄພສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ແຮງງານທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຈຳເປັນຕ້ອງເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີຊື່ສຽງເພື່ອປົກປ້ອງສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ (ຮູບພາບປະກອບ: Esuhai).

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ນີ້ແມ່ນຜ່ານໂຄງການຕ່າງໆທີ່ຈັດໂດຍສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ . ນີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງທາງການ ແລະ ຖືກຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດໂດຍອົງການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດໝັ້ນໃຈໄດ້ກ່ຽວກັບຄວາມຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງມັນ.

ປັດຈຸບັນ, ສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດຈັດ 5 ໂຄງການໃຫຍ່.

ໂຄງການ EPS ອະນຸຍາດໃຫ້ແຮງງານຫວຽດນາມເຮັດວຽກຢູ່ເກົາຫຼີໃຕ້, ໂດຍສຸມໃສ່ອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ ແລະ ການກໍ່ສ້າງ.

ໂຄງການຝຶກງານດ້ານວິຊາການໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນສະເໜີໂອກາດໃນການປັບປຸງທັກສະ ແລະ ເຕັກນິກຕ່າງໆ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຊັ້ນນໍາໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.

ໂຄງການພະຍາບານ ແລະ ການດູແລໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນຮັບສະໝັກພະນັກງານໃນຂະແໜງການດູແລສຸຂະພາບດ້ວຍສະຫວັດດີການທີ່ດີ ແລະ ໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ພິເສດ.

ໂຄງການສົ່ງພະນັກງານໄປປະເທດເຢຍລະມັນໃນຂະແໜງການພະຍາບານເປີດໂອກາດໃຫ້ແກ່ການຈ້າງງານໄລຍະຍາວໃນເຢຍລະມັນສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການພັດທະນາອາຊີບໃນດ້ານ ການດູແລສຸຂະພາບ .

ໂຄງການດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດໄປໄຕ້ຫວັນເພື່ອເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຜະລິດ, ການບໍລິການພາຍໃນປະເທດ, ແລະ ການເດີນທາງທາງທະເລ.

ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ທີ່ເວັບໄຊທ໌ທາງການຂອງສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ (http://colab.gov.vn).

ທາງເລືອກທີສອງແມ່ນຜ່ານທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທີ່ສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດ. ປະຈຸບັນ, ມີ 56 ທຸລະກິດ ແລະ 16 ສາຂາໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກຳນີ້.

ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໄດ້ຮັບການອັບເດດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). ກຳມະກອນສາມາດຄົ້ນຫາ ແລະ ເລືອກທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຫຼີກເວັ້ນການຖືກຫຼອກລວງ.

ທາງເລືອກທີສາມແມ່ນຜ່ານສັນຍາໂດຍກົງລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີທັກສະສູງ ຫຼື ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດມາກ່ອນສາມາດເຊັນສັນຍາໂດຍກົງກັບບໍລິສັດຕ່າງປະເທດໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີຕົວກາງ.

ອີງຕາມສະຖິຕິຈາກພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ແຕ່ປີ 2013 ຫາເດືອນກັນຍາ 2024, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ໃຫ້ບໍລິການຈ້າງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນເມືອງໄດ້ສົ່ງແຮງງານ 81,804 ຄົນໄປຕ່າງປະເທດ. ໃນນັ້ນ, ແຮງງານ 13,453 ຄົນແມ່ນຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງ, ກວມເອົາ 16.45%.

ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ປະເມີນວ່າ: “ປະສິດທິພາບ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ຂອງການບໍລິການສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດໄດ້ປະກອບສ່ວນເທື່ອລະກ້າວໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປັບປຸງມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວຜູ້ອອກແຮງງານ.”

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm