77% ຂອງຜູ້ຊອກຫາວຽກມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼືສູງກວ່າ

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 1 — ອັດຕາຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າຍັງສູງຢູ່ (ຮູບພາບ: Hai Long).

ສູນການຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (Falmi) ໄດ້ປະກາດບົດລາຍງານຕະຫຼາດແຮງງານປະຈຳໄຕມາດທີ 3 ປີ 2023 ແລະ ຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄຕມາດທີ 4 ປີ 2023 ໂດຍອີງໃສ່ຜົນການສຳຫຼວດວິສາຫະກິດ 14.500 ກວ່າຄົນ ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳເກືອບ 70,003 ຕຳແໜ່ງ. ຜູ້ຊອກຫາ.

ບົດລາຍງານຊີ້ອອກວ່າ, ອັດຕາສ່ວນຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປແມ່ນ 77% ຂອງຈຳນວນຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳທັງໝົດ, ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄົນງານອື່ນໆ. ສະເພາະກຸ່ມຄົນຊອກວຽກທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 20%, ແລະກຸ່ມທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີມີເກືອບ 2%. ກຸ່ມຄົນງານອາຊີວະສຶກສາຂັ້ນຕົ້ນ ແລະ ບໍ່ມີສີມືແຮງງານ, ຈໍານວນຜູ້ຊອກວຽກເຮັດບໍ່ໜ້ອຍ, ແຕ່ລະກຸ່ມມີໜ້ອຍກວ່າ 1%.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານໂດຍອີງໃສ່ຄຸນນະສົມບັດວິຊາຊີບຂອງທຸລະກິດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະ, ທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານສູງທີ່ສຸດແມ່ນຢູ່ໃນກຸ່ມຄົນງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິລະດັບປານກາງ (ຫຼາຍກວ່າ 27%), ຮອງລົງມາແມ່ນລະດັບປະລິນຍາຕີ (ເກືອບ 25%), ແລະ ອັນດັບສາມແມ່ນລະດັບປະລິນຍາຕີ ຫຼື ສູງກວ່າ (ເກືອບ 23%).

ໃນດ້ານໂຄງສ້າງ, ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ ແມ່ນມີຄວາມສົມດຸນກັນຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ຄວາມຕ້ອງການກວມເອົາ 23% ໃນຂະນະທີ່ການສະໜອງມີເຖິງ 77%.

ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຄວາມຕ້ອງການຄົນງານທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າຈາກວິສາຫະກິດກວມເກືອບ 20% ຂອງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ຂະນະດຽວກັນ, ກຸ່ມຄົນງານທີ່ຊອກວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າ ກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 84% ຂອງຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນເພື່ອຊອກວຽກ.

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 2 — ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານຂອງວິສາຫະກິດຕາມໂຄງສ້າງຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບໃນໄຕມາດ 3 ປີ 2023 (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: Falmi).

ສະພາບຕົວຈິງຂອງຕະຫຼາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບັນດາວິສາຫະກິດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພວມຕ້ອງການຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊຳນານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ການສະໜອງບໍ່ພຽງພໍເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄວາມຕ້ອງການ. ຂະນະດຽວກັນ, ຄົນງານທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າແມ່ນມີສ່ວນເກີນຢູ່ສະເໝີ, ໃນແຕ່ລະໄຕມາດຈຳນວນຜູ້ຊອກວຽກແມ່ນສູງກວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກທຸລະກິດ.

ໃນເວລາທີ່ ເສດຖະກິດ ມີບັນຫາ, ກຸ່ມຄົນງານທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າຍັງເປັນກຸ່ມທີ່ມັກຈະຖືກຕັດວຽກໂດຍທຸລະກິດ.

ສະຖິຕິໃນປີ 2022 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ທົ່ວເມືອງມີ 146,285 ຄົນ ທີ່ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຫວ່າງງານ. ໃນນັ້ນ, ກຸ່ມທີ່ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຄົນງານບໍ່ມີສີມືແຮງງານ (ກວມ 56,62%), ຮອງລົງມາແມ່ນຄົນງານທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປ (ກວມ 31,14%).

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄົນງານທີ່ມີໃບປະກາດຈົບຊັ້ນປະຖົມໄດ້ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ 2,869 ຄົນ (ພຽງ 1,96%). ວິຊາສະເພາະ ແລະ ມັດທະຍົມສຶກສາ 6,816 ຄົນ (ເທົ່າກັບ 4,66%). 8,218 ຄົນທີ່ມີລະດັບວິທະຍາໄລຫຼືວິທະຍາໄລວິຊາຊີບ (ກວມເອົາ 5,62%).

ຕາມທ່ານດຣ Doan Nguyen Thuy Trang (ສະພາບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ HCMC) ແລ້ວ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຄົນງານທີ່ມີສີມືແຮງງານຕ່ຳ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຄົນງານທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າແລະຄົນງານທີ່ບໍ່ມີສີມືແຮງງານແມ່ນສູງຫຼາຍ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ