ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ |
ບາດກ້າວທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ 2024 ແມ່ນການຫຼຸດຈຳນວນປີຕ່ຳສຸດຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພື່ອຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານຈາກ 20 ປີລົງມາເປັນ 15 ປີ. ນະໂຍບາຍນີ້ໄດ້ຖອນຈິດໃຈຂອງ "ຈ່າຍເປັນເວລາດົນນານແຕ່ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະໄດ້ຮັບ" - ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຢ້ານທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ.
ທ່ານ ເຈີ່ນວັນງວຽນ (ອາຍຸ 47 ປີ), ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ດຶກດາມ ຈຳກັດ, ຕາແສງ ອານກວ໋າ, ນະຄອນ ເຫ້ວ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບເປັນເວລາ 10 ປີ 2 ເດືອນ. ໃນຕົ້ນປີ 2022, ບໍລິສັດໄດ້ຍຸບລົງ, ລາວຍັງຄົງຮັກສາປື້ມປະກັນສັງຄົມຂອງລາວແລະລໍຖ້າວຽກໃຫມ່. ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2025, ລາວໄດ້ໄປຫາອົງການປະກັນສັງຄົມເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຂັ້ນຕອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບລະບອບປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວເປັນທຶນສໍາລັບທຸລະກິດເພາະວ່າລາວຄິດວ່າການຈ່າຍເກືອບ 10 ປີທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານແມ່ນດົນເກີນໄປ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການແນະນຳຢ່າງລະມັດລະວັງຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມກ່ຽວກັບຈຸດໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ລາວຈຶ່ງຕັດສິນໃຈສືບຕໍ່ຮັກສາປື້ມປະກັນສັງຄົມຂອງລາວ ແລະ ປ່ຽນໄປສູ່ການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. "ໃນເວລາຫນ້ອຍກວ່າ 5 ປີ, ຂ້ອຍຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ. ມີເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນເມື່ອຂ້ອຍເຖົ້າ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກປອດໄພກວ່າຫຼາຍ," ລາວແບ່ງປັນ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ຍັງໃຫ້ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອລາຍເດືອນສຳລັບຜູ້ທີ່ “ມີອາຍຸບໍານານແຕ່ບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍປີ” ເພື່ອຮັບເງິນບໍານານ. ກຸ່ມນີ້ຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມ ແລະບັດປະກັນ ສຸຂະພາບ ຟຣີ, ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນ ແລະການດູແລສຸຂະພາບໃນຜູ້ສູງອາຍຸ.
ນາງ ຮ່ວາງທິຮ່ວາງ, ຊາວເມືອງ ທູຮວາ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍເປັນຫ່ວງ ເພາະຖ້າບໍ່ມີເງິນປະກອບສ່ວນພຽງພໍຫຼາຍປີ, ຖືວ່າເສຍເງິນທັງໝົດ, ປະຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ, ເພາະວ່າກົດໝາຍມີກົນໄກປົກປ້ອງສິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ເຖິງແມ່ນກໍລະນີຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານກໍ່ຕາມ”.
ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ເມືອງເຫ້ວ ມີພົນລະເມືອງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ 133.000 ກວ່າຄົນ, ບັນລຸ 90,71% ຂອງແຜນການ; 23.000 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ບັນລຸເກືອບ 58%; ການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພສຸຂະພາບລື່ນກາຍ 99%, ສູງກວ່າເປົ້າໝາຍທີ່ ລັດຖະບານ ມອບໝາຍ 3,66%. ເພື່ອນຳເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່, ແຕ່ຕົ້ນປີ, ນະຄອນເຫ້ວ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສື່ສານໃຫຍ່ 25 ຄັ້ງ, ສື່ສານກຸ່ມນ້ອຍ 800 ກວ່າຄົນ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເກືອບ 10.000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍແມ່ນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ ແລະ ການປະດິດສ້າງຂອງກົດໝາຍ.
ທ່ານນາງ ບຸ່ຍທິທູລີ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງບັນດານະໂຍບາຍໃໝ່, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າສຸມໃສ່ຕິດຕໍ່ສື່ສານຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະຄື: ຫ້າງຮ້ານ, ສູນບໍລິການວຽກ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບສະຖານີສາທາລະນະສຸກ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ… ເພື່ອນໍານະໂຍບາຍເຂົ້າໃກ້ປະຊາຊົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ, ປ່ຽນແປງໄດ້ ແລະ ລວມກັນ. ຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນທຸກສະພາບການ, ຈາກຜູ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຜູ້ເສຍສະຫຼະໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ທິດທາງການພັດທະນາຂອງກົດໝາຍມີທ່າອ່ຽງໄປສູ່ຄວາມເປັນທຳ, ຍືນຍົງ ແລະ ມະນຸດສະທຳ.
ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html
(0)