ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ໃຫ້ແກ່ສາທາລະນະຊົນ.

ການຄົ້ນພົບທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ແມ່ນການຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນປີຂັ້ນຕ່ຳຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການເກສີຍນຈາກ 20 ປີ ມາເປັນ 15 ປີ. ນະໂຍບາຍນີ້ໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນຂອງ "ການປະກອບສ່ວນເປັນເວລາດົນນານໂດຍບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ" - ເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງຫຼາຍຄົນຈຶ່ງລັງເລທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາດົນນານ.

ທ່ານ ເຈິ່ນວັນຫງວຽນ (ອາຍຸ 47 ປີ), ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດດຶກດານ ຈຳກັດ, ຕາແສງອານກືວ, ເມືອງເຫວ້, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບເປັນເວລາ 10 ປີ 2 ເດືອນ. ໃນຕົ້ນປີ 2022, ບໍລິສັດຂອງລາວໄດ້ຍຸບເລີກ, ແຕ່ລາວຍັງຮັກສາປື້ມປະກັນສັງຄົມຂອງລາວໄວ້ ແລະ ລໍຖ້າວຽກໃໝ່. ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2025, ລາວໄດ້ໄປທີ່ອົງການປະກັນສັງຄົມເພື່ອສະໝັກຂໍເງິນປະກັນສັງຄົມເປັນກ້ອນເພື່ອໃຊ້ເປັນທຶນທຸລະກິດ, ໂດຍຄິດວ່າການປະກອບສ່ວນເປັນເວລາເກືອບ 10 ປີກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານແມ່ນດົນເກີນໄປ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຢ່າງລະອຽດຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມກ່ຽວກັບຈຸດໃໝ່ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024, ລາວໄດ້ຕັດສິນໃຈສືບຕໍ່ຮັກສາປື້ມປະກັນສັງຄົມຂອງລາວ ແລະ ປ່ຽນໄປໃຊ້ການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. “ຂ້ອຍມີເວລາເຫຼືອພຽງບໍ່ຮອດ 5 ປີເທົ່ານັ້ນຈົນກວ່າຂ້ອຍຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ. ການມີເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃນໄວຊະລາເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກປອດໄພຫຼາຍຂຶ້ນ,” ລາວແບ່ງປັນ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ຍັງໄດ້ກຳນົດເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນສຳລັບຜູ້ທີ່ "ເຖິງອາຍຸກະສຽນແລ້ວແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະສົມເງິນປະກອບສ່ວນຫຼາຍປີພຽງພໍ" ເພື່ອຮັບເງິນບຳນານ. ກຸ່ມຄົນນີ້ຍັງມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດກະສຽນທາງສັງຄົມ ແລະ ບັດປະກັນ ສຸຂະ ພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ຮັບປະກັນສິດທິທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບໃນໄວຊະລາ.

ທ່ານນາງ ຮວ່າງທິຮົ່ງ, ຜູ້ຢູ່ອາໄສໃນບ້ານທ່ວນຮວ່າ, ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນວ່າ: "ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມກັງວົນເພາະວ່າຖ້າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍປີພຽງພໍ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະສູນເສຍທຸກຢ່າງ. ດຽວນີ້ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກທາງຈິດໃຈ, ເພາະວ່າກົດໝາຍມີກົນໄກປົກປ້ອງສິດທິຂອງຂ້າພະເຈົ້າເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານກໍຕາມ."

ໃນຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2025, ນະຄອນເຫວ້ມີປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 133,000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ບັນລຸ 90.71% ຂອງແຜນການ; ມີປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 23,000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ບັນລຸເກືອບ 58%; ແລະ ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບເກີນ 99%, ສູງກວ່າເປົ້າໝາຍທີ່ ລັດຖະບານ ວາງໄວ້ 3.66%. ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ນະຄອນເຫວ້ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສື່ສານຂະໜາດໃຫຍ່ 25 ຄັ້ງ ແລະ ກອງປະຊຸມສື່ສານກຸ່ມນ້ອຍຫຼາຍກວ່າ 800 ຄັ້ງ, ເຊິ່ງເຂົ້າເຖິງປະຊາຊົນເກືອບ 10,000 ຄົນ. ຈຸດສຸມຫຼັກຂອງກອງປະຊຸມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ການປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ, ແລະ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ໃນກົດໝາຍ.

ທ່ານນາງ ບຸຍທິທູລີ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກປະກັນສັງຄົມນະຄອນເຫວ້, ກ່າວວ່າ: "ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍໃໝ່ໄດ້, ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ພວກເຮົາຈະສຸມໃສ່ການສື່ສານຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະເຊັ່ນ: ສູນບໍລິການປະຕູດຽວ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ, ແລະ ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບສະຖານີສຸຂະພາບ, ສະມາຄົມແມ່ຍິງ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ... ເພື່ອນຳເອົານະໂຍບາຍມາສູ່ປະຊາຊົນໃຫ້ໃກ້ຊິດກວ່າ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ."

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ 2024 ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ມີຄວາມຮວມກັນ. ການຮັບປະກັນສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນທຸກສະຖານະການ, ຕັ້ງແຕ່ຜູ້ທີ່ຈ່າຍເຕັມ, ຜູ້ທີ່ຈ່າຍໜ້ອຍ, ຈົນເຖິງຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທິດທາງການພັດທະນາຂອງກົດໝາຍໄປສູ່ຄວາມຍຸຕິທຳ, ຄວາມຍືນຍົງ, ແລະ ມະນຸດສະທຳ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ຫງອກ ແຄງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html