ປະກັນໄພ FWD ປະທັບໃຈກັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມຄວາມເປັນຜູ້ນຳທີ່ໂດດເດັ່ນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ນີ້ຍັງເປັນໜຶ່ງໃນການກະທຳທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງ FWD ຕໍ່ທີມງານຂາຍ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະໃຫ້ລູກຄ້າໄດ້ຮັບປະສົບການການປະກັນໄພທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ກຸ່ມບໍລິສັດ FWD ແລະ INSEAD ກຳລັງຮ່ວມມືກັນເພື່ອຂະຫຍາຍໂຄງການ FWD Elite Signature.

ໃນຖານະທີ່ເປັນໂຄງການຝຶກອົບຮົມແບບເຂັ້ມຂຸ້ນ, ມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ລະດັບສາກົນ ແລະ ເປັນໂຄງການບຸກເບີກໃນຕະຫຼາດປະກັນໄພ ເຊິ່ງໄດ້ເປີດຕົວໃນປີ 2019, ໂຄງການ FWD Elite Signature ຮ່ວມມືກັບ INSEAD ໄດ້ຝຶກອົບຮົມຜູ້ນຳອົງການ FWD ຈຳນວນ 100 ຄົນໃຫ້ມີມາດຕະຖານວິຊາຊີບ ລະດັບໂລກ . ໂຄງການດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະຝຶກອົບຮົມຜູ້ນຳອົງການ FWD ເພີ່ມເຕີມອີກ 100 ຄົນຈາກກຳປູເຈຍ, ຮ່ອງກົງ (ຈີນ), ອິນໂດເນເຊຍ, ມາເກົາ (ຈີນ), ມາເລເຊຍ, ຟີລິບປິນ, ໄທ ແລະ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງໂຄງການແມ່ນການຝຶກງານເປັນເວລາ 5 ມື້ຢູ່ທີ່ວິທະຍາເຂດ Fontainebleau ຂອງ INSEAD ໃນປະເທດຝຣັ່ງ. ການຝຶກອົບຮົມປະກອບມີໂມດູນການໂຕ້ຕອບກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ນໍາແລະຜູ້ປະກອບການ, ການວາງແຜນທຸລະກິດ, ຂະບວນການແລະລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ, ແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປັນຍາປະດິດ.

ຫຼັງຈາກສຳເລັດໂຄງການຝຶກງານ, ນັກສຶກສາຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳເປັນເວລາຫົກເດືອນ ແລະ ຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງເຄືອຂ່າຍສະມາຊິກເກົ່າສຳລັບຫ້ອງຮຽນ ແລະ ກິດຈະກຳພິເສດຕ່າງໆ.

ທ່ານນາງ ລີ ເຢນ ໂຮ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຝ່າຍຊ່ອງທາງການຈຳໜ່າຍ ແລະ ການວາງຕຳແໜ່ງຜະລິດຕະພັນ ທີ່ FWD Group, ກ່າວວ່າ: “ການລົງທຶນໃນລະບົບການຈຳໜ່າຍທີ່ມີຄຸນນະພາບແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຂອງວິໄສທັດຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະປ່ຽນແປງທັດສະນະຂອງຜູ້ຄົນກ່ຽວກັບການປະກັນໄພທີ່ FWD. ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງທີມງານຕົວແທນທີ່ເນັ້ນໃສ່ລູກຄ້າ, ໜ້າເຊື່ອຖື, ເປັນມືອາຊີບ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ສະໜັບສະໜູນດ້ວຍເຕັກໂນໂລຢີທົ່ວອາຊີ.”

FWD ໃຫ້ໂອກາດໃນການພັດທະນາວິຊາຊີບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບຜູ້ນຳອົງການຂອງຕົນ.

“ຜູ້ນຳອົງການຂອງພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າຢ່າງສູງຕໍ່ໂອກາດການຮຽນຮູ້ຢູ່ INSEAD, ໜຶ່ງໃນໂຮງຮຽນທຸລະກິດຊັ້ນນຳຂອງໂລກ. ຄວາມກ້າວໜ້າໃນອາຊີບ ແລະ ການພັດທະນາສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ນຳອົງການທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການ FWD Elite Signature ແມ່ນໜ້າປະທັບໃຈແທ້ໆ,” ທ່ານນາງ Lee Yen Ho ກ່າວຕື່ມ.

ທ່ານ Sameer Hasija, ຫົວໜ້າ ຝ່າຍການສຶກສາ ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງວິທະຍາເຂດ INSEAD ປະຈຳພາກພື້ນອາຊີ, ກ່າວວ່າ: “ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືກັບ FWD ໃນໂຄງການພັດທະນາຜູ້ນຳທີ່ໂດດເດັ່ນນີ້. ປະສົບການທີ່ INSEAD ຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ນຳອົງການຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້, ເຄື່ອງມື ແລະ ທັກສະເພື່ອຄວາມໂດດເດັ່ນ, ເຊິ່ງເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທັງຕົນເອງ ແລະ ລູກຄ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຫັນການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຜູ້ນຳທີ່ມີພອນສະຫວັນຂອງ FWD - ຜູ້ທີ່ຈະນຳພາ ແລະ ຂັບເຄື່ອນການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນອຸດສາຫະກຳປະກັນໄພ.”

ໂຄງການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນຳທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງ FWD ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕໃນທາງບວກຂອງອຸດສາຫະກຳປະກັນໄພ.

ດ້ວຍຜົນຂອງການລົງທຶນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນຳຂອງອົງການ, ກຸ່ມບໍລິສັດ FWD ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ບັນລຸຕຳແໜ່ງທີ 6 ໃນ 10 ບໍລິສັດຂ້າມຊາດທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກໂຕະມົນລ້ານໂດລາ (MDRT) ສູງສຸດໃນປີ 2024. ນີ້ແມ່ນປີທີສາມຕິດຕໍ່ກັນທີ່ FWD ໄດ້ບັນລຸຜົນງານນີ້. ປະຈຸບັນກຸ່ມບໍລິສັດ FWD ມີສະມາຊິກ MDRT 2,089 ຄົນ ມາຮອດວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024. FWD ຢູ່ໃນອັນດັບທີສອງໃນຈຳນວນສະມາຊິກ MDRT ໃນປະເທດໄທ, ຟີລິບປິນ, ແລະ ຫວຽດນາມ, ແລະ ອັນດັບທີຫ້າໃນຮ່ອງກົງ (ຈີນ).

MDRT ເປັນສະມາຄົມສາກົນທີ່ເປັນເອກະລາດທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນມາດຕະຖານຄວາມເປັນເລີດໃນອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພຊີວິດ ແລະ ການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ. ສະມາຄົມ MDRT ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກຂອງຕົນໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີເລີດ ແລະ ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານສູງສຸດຂອງຈັນຍາບັນ, ຄວາມຮູ້, ການບໍລິການ ແລະ ປະສິດທິພາບ.

ສັນຕິພາບ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnamnet.vn/bao-hiem-fwd-gay-an-tuong-with-chuong-trinh-dao-tao-lanh-dao-dac-biet-2321052.html