ເຄື່ອງຂອງມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ປະເທດຊາດມີແຫຼ່ງກຳລັງພັດທະນາຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

(ແດນໄຕ) - ແທນທີ່ຈະເປັນອຸປະກອນທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ຫຼາຍຊັ້ນທີ່ "ກິນ" ງົບປະມານເຖິງ 70%, ເຄື່ອງມືທີ່ຄ່ອງຕົວ, ຫນາແຫນ້ນ, ແລະນ້ໍາຫນັກເບົາຫຼັງຈາກການຈັດການຈະຊ່ວຍໃຫ້ການອຸທິດຊັບພະຍາກອນຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອການພັດທະນາ, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນີ້.

Báo Dân trí•22/02/2025

ບາດກ້າວທຳອິດຂອງວິວັດການປັບປຸງກົນໄກກໍ່ສ້າງໄດ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ, ໃນນັ້ນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15 ໄດ້ຮັບຮອງເອົາການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຈຳນວນສະມາຊິກລັດຖະບານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການສະພາແຫ່ງຊາດ.

ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ລັດຖະບານໄດ້ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ 3 ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລົງເຫຼືອພຽງ 22 ຈຸດ ແທນທີ່ຈະເປັນ 30 ເທົ່າເມື່ອກ່ອນ. ເຄື່ອງຊີ້ນຳລັດຖະບານປະກອບມີ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ , ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ 7 ທ່ານ ແລະ 17 ລັດຖະມົນຕີ, ຫົວຫນ້າຂະແຫນງການ.

ໃນຂະນະທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ກ່ອນການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ມີ 14 ອົງການ, ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ມີ 9 ອົງການ, ຫຼຸດລົງ 5 ອົງການ, ບັນລຸອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນລົງ 37,5%. ຈຳນວນສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ມີ 19 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີ: ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ , ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ 6 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ 12 ທ່ານ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຍັງໄດ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງໂດຍຫຼຸດ 2 ຈຸດສຸມ, ໃນນັ້ນ 4/6 ການນຳໃໝ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໜ້າທີ່ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຕົ້ນສະໄໝໃໝ່.

ຄວາມປະທັບໃຈຂອງຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງການແບ່ງປັນແລະຄະນະຜູ້ແທນ

ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນແມ້ງທ໋າມ (ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ກວາງບິ່ງ) ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ບັນດາກົດໝາຍ ແລະ ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ທີ່ກອງປະຊຸມວິສາມັນເທື່ອທີ 9 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈຢ່າງທັນການ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນຂອງຊີວິດການເປັນຢູ່.

ທ່ານຜູ້ແທນແມ່ຍິງເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ພື້ນຖານນິຕິກຳຮັບໃຊ້ວິວັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງດ້ານສະຖາບັນຢ່າງທັນການ ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ”.

ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋າມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ກວາງບິ່ງ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).

ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມປະທັບໃຈຕໍ່ການບຸກທະລຸ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກອງປະຊຸມທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານນາງ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ ແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ສ້າງພື້ນຖານກໍ່ສ້າງກົນໄກຮັດແໜ້ນ.

ເຖິງວ່າວຽກງານປັບປຸງຮູບແບບລວມຂອງລະບົບການເມືອງທີ່ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມກັບໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດແມ່ນຂະບວນການຍາວນານ, ແຕ່ທ່ານນາງ ເຕືອງເຕີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຄັ້ງນີ້ແມ່ນຈຸດໝາຍສຳຄັນຂອງຂະບວນການດັ່ງກ່າວ.

ພິເສດ, ຜູ້ແທນເພດຍິງໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ຮູ້ສຶກປະທັບໃຈທີ່ສຸດຕໍ່ທັດສະນະຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນຫຼັກແຫຼ່ງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຂອງການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ, ແມ່ນຮັບປະກັນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງອຳນາດ, ມອບສິດ; ເອົາຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານກົດຫມາຍ; ແລະຮັບປະກັນຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະການເຊື່ອມຕໍ່.

ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນແມ້ງທ໋າມ, ການຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍ ແລະ ມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກົນໄກໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດບຸກທະລຸໃນວຽກງານນິຕິບັນຍັດ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນການປະຕິບັດຂອງຄະນະຜູ້ແທນສະພານິຕິບັນຍັດ.

ການຕັດສິນໃຈສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບກົນໄກຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການຕັດສິນຈາກສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ກອງປະຊຸມວິສາມັນເທື່ອທີ 9 (ຮູບພາບ: ຟ້າມທ້ວນ).

ດ້ວຍສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ນາງຫວັງວ່າຈະຜ່ານຜ່າສະພາບການຊ້ອນແຝງ ແລະ ສັບສົນໃນປະຈຸບັນທີ່ບໍ່ສາມາດແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບສິດ ແລະ ສິດອຳນາດໄດ້ ເມື່ອກົດໝາຍນັບຮ້ອຍສະບັບໄດ້ກຳນົດສິດອຳນາດຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີເຖິງລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາທ້ອງຖິ່ນ...

ຜູ້ແທນເພດຍິງຢືນຢັນວ່າ, ກົດໝາຍສະບັບໃໝ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈະສ້າງກົນໄກປະຕິບັດຫຼັກການ “ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນເປັນເຈົ້າການ, ທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ”, ຫຼີກເວັ້ນວຽກງານຕຳນິຕິຕຽນລັດຖະບານ.

ເຄື່ອງມືທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໜ້ອຍກວ່າຈະຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງງົບປະມານ.

ທ່ານ ຫງວຽນຕວກກີ (ກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ) ກໍ່ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຄາດໝາຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບຂອງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ກົນໄກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງຄືນໃໝ່.

ທ່ານ ຕວກກີ ກ່າວວ່າ: “ກົນໄກທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກຈະຫລຸດຜ່ອນພາລະງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກກວ່າໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ແລະ ຊ່ວຍປະຊາຊົນໃຫ້ຫຼີກລ່ຽງການຮຸກຮານຈາກກົນໄກຫຼາຍຊັ້ນຄືແຕ່ກ່ອນ.”

ທ່ານໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ກົນໄກໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງ, ຫຼຸດຜ່ອນການພົວພັນ, ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໂດຍມີຫຼັກການທີ່ຈະແຈ້ງວ່າ: “ວຽກໜຶ່ງມອບໃຫ້ພຽງຄົນດຽວ ແລະ ຄົນໜຶ່ງເຮັດໄດ້ຫຼາຍວຽກ, ໃຜເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດແມ່ນມອບໝາຍ”.

"ດ້ວຍຫຼັກການນີ້, ຈະບໍ່ມີບົດເລື່ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມ, ແຕ່ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະພະນັກງານ, ຈໍາກັດສະຖານະການຊຸກຍູ້, ຫລີກລ້ຽງການເຮັດວຽກ, ແລະຍັງຫຼຸດຜ່ອນການກະທົບກະເທືອນ," ທ່ານ Tuc ກ່າວຄໍາເຫັນ.

ທ່ານ ຫງວຽນຕວກກີ, ກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ (ພາບ: ກວາງວີ້ງ).

ດ້ວຍກົນໄກຮັດແໜ້ນໃນເບື້ອງຕົ້ນນີ້, ທ່ານທຣຳ ຫວັງວ່າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ຕ້ອງກັງວົນວ່າ 70% ງົບປະມານແຫ່ງລັດຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍເປັນເຄື່ອງອຸປະກອນ, ໃນຂະນະທີ່ແຫຼ່ງກຳລັງລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາຍັງຈຳກັດຫຼາຍ.

ທ່ານ Tuc ກ່າວວ່າ: “ໃນອະນາຄົດ, ດ້ວຍກົນໄກທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະມີແຫຼ່ງງົບປະມານຫຼາຍກວ່າເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ເປົ້າໝາຍການລົງທຶນພັດທະນາ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວແລະຍືນຍົງຂອງປະເທດ”.

ດ້ວຍວິທີ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວ” ດັງໆ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເພິ່ນໄດ້ແນະນຳວ່າ ຄວນຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການໃນຂະນະເຮັດກິດຈະກຳຕ່າງໆ ບໍ່ແມ່ນເຮັດຕາມທ່າອ່ຽງ ເພາະການຈັດວາງເຄື່ອງແມ່ນຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄົນ, ສະນັ້ນ ເຮົາຕ້ອງລະມັດລະວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງ.

ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ກໍ່ໄດ້ຕີລາຄາສູງການນຳຫຼາຍຄະນະ, ການນຳຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນສະໝັກໃຈຂໍອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່.

ທ່ານປະທານປະເທດ ເຈືອງເຕີນຊາງ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຊົມເຊີຍລັດຖະມົນຕີ 4 ທ່ານ ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ (ພາບ: VGP).

ສະນັ້ນ, ທ່ານໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບການໜູນຊ່ວຍທີ່ດີໃຫ້ແກ່ບັນດາພະນັກງານ, ເພາະການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດແມ່ນການເສຍສະຫຼະເພື່ອການປະຕິວັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ທ່ານຕວກກີຍັງໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ບັນດານະໂຍບາຍຮັກສາຜູ້ມີຄວາມສາມາດໃນກົນໄກແຫ່ງລັດເພື່ອສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນ.

ຢືນຢັນວ່າບໍ່ຄ່ອຍຮູ້ສຶກເຖິງຈິດໃຈໃໝ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈຄືໄລຍະນີ້, ທ່ານ Tuc ໄດ້ສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ວາງອອກ, ແມ່ນການປະຕິວັດທີ່ດຳເນີນໄປຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມແຂງ, ໃນເວລາສັ້ນທີ່ສຸດ, ແຕ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຈິດໃຈ.

ຈິດໃຈໃໝ່, ຄວາມຕັ້ງໃຈໃໝ່ເພື່ອເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່

ທ່ານຮອງປະທານກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ Ta Van Ha ກໍ່ຢັ້ງຢືນວ່າ ໂຄງປະກອບອຸປະກອນໃໝ່ຂອງລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼັງຈາກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈະດຳເນີນໄປຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ ຍ້ອນບັນດາການຫຼຸດຜ່ອນການຊ້ອນແຝງ, ຊ້ຳບໍ່ໜຳໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາອົງການ.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເຄີຍກ່າວວ່າ, ພຽງແຕ່ເມື່ອກົນໄກໝູນວຽນຂອງປະເທດພັດທະນາໄດ້ເທົ່ານັ້ນ, ຖ້າຫາກ 70% ງົບປະມານຍັງຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍໃນກົນໄກຍັກໃຫຍ່ຄືແຕ່ກ່ອນ, ຈະບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນໃນການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາອີກ, ດັ່ງນັ້ນ, ປະເທດຈະບໍ່ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນໄດ້.

ຄຽງຄູ່ກັບກົນໄກປັບປຸງໃໝ່, ຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ປັບປຸງການປັບປຸງເງິນເດືອນ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ.

ທ່ານຮອງປະທານກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຕາວັນຮ່າ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).

ທ່ານ ຮ່ານາມ ກ່າວວ່າ: “ເມື່ອເຄື່ອງຈັກມີຄວາມໜາແໜ້ນກວ່າແລະຈຳນວນຄົນນັບມື້ນັບຫຼຸດລົງ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ດັ່ງນັ້ນ, ຕ້ອງເລືອກເອົາຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຮັບມືກັບວຽກງານຈຳນວນດັ່ງກ່າວ”.

ຈາກທັດສະນະອື່ນ, ທ່ານຮອງປະທານກຳມາທິການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະໝັກໃຈຂໍອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກດັ່ງກ່າວ ກໍ່ແມ່ນການເສຍສະຫຼະທີ່ໜ້າຊົມເຊີຍ.

ທ່ານ ຮສ ຈ່າງຮວາ ກ່າວວ່າ: “ການເຊົາບໍ່ແມ່ນຍ້ອນອ່ອນເພຍ ຫຼື ບັງຄັບໃຫ້ລາອອກ, ແຕ່ຍ້ອນຢາກອອກຍ້ອນສາເຫດທົ່ວໄປ, ຕ້ອງການໃຫ້ໂອກາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈແກ່ຜູ້ທີ່ຢູ່, ສະນັ້ນ ພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໃນລະບົບຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າ ເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ມີປະສິດທິພາບກວ່າ, ສົມຄວນແກ່ການເສຍສະລະ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຜູ້ສະໝັກໃຈ”.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ສະໝັກໃຈລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ໃຫ້ຜູ້ທີ່ສືບຕໍ່ດຳລົງຊີວິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນລະບົບ.

ດ້ວຍກົນໄກໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານ ຮ່ານາມ ຕີລາຄາວ່າ “ການປັບປຸງ, ຮັດແໜ້ນ, ເບົາ” ຈະນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ປະສິດທິຜົນ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກກົນໄກທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໜ້ອຍ.

"ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນຕອນຂອງປະຊາຊົນຈະເປັນໄປໄດ້ໄວ, ໂດຍບໍ່ມີການແບ່ງແຍກ ຫຼືຕ້ອງໄປຫຼາຍບ່ອນເພື່ອສຳເລັດຂັ້ນຕອນ. ຄືແຕ່ກ່ອນມີ 17 ອົງການຮັບຜິດຊອບບັນຫາເດັກ, ແຕ່ເມື່ອເກີດບັນຫາກໍບໍ່ມີໃຜຮັບຜິດຊອບ. ດ້ວຍກົນໄກ ແລະຈິດໃຈໃນປັດຈຸບັນແມ່ນການແບ່ງຂັ້ນແບ່ງຂັ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຖ້າມີບັນຫາໃນຂັ້ນໃດກໍ່ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກລັດຖະບານ (ພາບ: Doan Bac).

ພ້ອມທັງຕີລາຄາສູງຈິດໃຈຂອງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໃນຄັ້ງນີ້ຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ກໍ່ຄືລະຫວ່າງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ.

ທ່ານ ຮ່ານາມ ກ່າວວ່າ: “ກົນໄກທີ່ຄ່ອງຕົວໄປພ້ອມກັບການແບ່ງຂັ້ນແບ່ງຂັ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຈະສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ປະຕິບັດວຽກງານຂອງລັດຖະບານທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ.

ທ່ານຜູ້ແທນ Ta Van Ha ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກເຮົາພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ ດ້ວຍຈິດໃຈໃໝ່, ຂະບວນການໃໝ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາ, ແຕ່ຍັງມີການທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຕ້ອງປະເຊີນ.

ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິວັດການສ້າງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ບັນດາອົງການ, ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດວຽກບໍ່ວ່າມື້ ຫຼື ກາງຄືນ ຫຼື ວັນພັກຜ່ອນ.

“ຕອນນັ້ນ, ໄປໃສກໍເຫັນຫ້ອງການຕ່າງໆຖືກຈູດໄຟ, ແມ້ແຕ່ເວລາພັກຜ່ອນ ຫຼື ຢູ່ໂຕະກິນເຂົ້າ, ທຸກຄົນເວົ້າເລື່ອງວຽກກໍ່ເຄັ່ງຄຽດ, ແຕ່ກໍ່ເປັນແຮງຈູງໃຈອັນດີ, ເພາະວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ພະນັກງານທຸກພາກສ່ວນພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດໂດຍລວມ”.

Dantri.com.vn

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-may-gon-nhe-dan-duoc-huong-loi-dat-nuoc-co-them-nguon-luc-phat-trien-20250221231317191.htm t