ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ຮັບຮອງເອົາການສະເໜີໃຫ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນເນື່ອງໃນໂອກາດວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ 1 ພຶດສະພາ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບແຜນການພັກເພີ່ມວັນທີ 29 ເມສານີ້, ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຮັດວຽກອີກມື້ໜຶ່ງເພື່ອຂະຫຍາຍວັນພັກຕາມການສະເໜີຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

Bộ Nội vụ nhất trí với phương án nghỉ thêm ngày 29/4, bố trí làm bù sang ngày khác để nối dài kỳ nghỉ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất — ກະຊວງພາຍໃນເຫັນດີກັບແຜນການພັກເພີ່ມວັນທີ 29 ເມສານີ້ ແລະຈັດໃຫ້ເຮັດວຽກອີກມື້ໜຶ່ງເພື່ອຂະຫຍາຍວັນພັກທີ່ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມສະເໜີ.

ກະຊວງພາຍໃນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮີບຮ້ອນຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈ, ຮັບປະກັນລັກສະນະຕັ້ງໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງວຽກງານຂອງລະບົບ ການເມືອງ , ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສົ່ງສານໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຊອກຄຳເຫັນແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນໄຊຊະນະ 30 ເມສາ ແລະ ວັນກຳມະກອນສາກົນ 1 ພຶດສະພາ ເພື່ອໃຫ້ຄົນງານໄດ້ພັກຜ່ອນ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ໃນປີ 2024, ວັນໄຊຊະນະ 30 ເມສາ ແລະ ວັນກຳມະກອນສາກົນ 1 ພຶດສະພາ ຈະຖືກຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 29 ເມສາ (ວັນຈັນ), ໃນລະຫວ່າງວັນຢຸດພັກ ແລະ ວັນພັກຜ່ອນປະຈຳອາທິດ.

ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເລື່ອນມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິ (29 ເມສາ) ແລະ ຂື້ນກັບອີກມື້ໜຶ່ງ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນພັກຜ່ອນ ວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2024 ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານໄດ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ.

ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍຊຸກຍູ້ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການບໍລິໂພກສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການແລກປ່ຽນຄັ້ງນີ້ຈະບໍ່ປ່ຽນແປງກອງທຶນເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ.

Người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp lễ, Tết được trả số tiền lương ít nhất bằng 300%. — ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນວັນພັກແລະ Tet ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢ່າງຫນ້ອຍ 300% ຂອງເງິນເດືອນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການປະກອບຄຳເຫັນຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການແລ້ວ, ກະຊວງຈະສະເໜີໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງກ່ຽວກັບການແລກປ່ຽນເວລາເຮັດວຽກທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.

ຖ້າຫາກຂໍ້ສະເໜີຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກ 5 ວັນຕໍ່ອາທິດ ແມ່ນຈະໄດ້ພັກ 5 ວັນຕໍ່ເນື່ອງເນື່ອງໃນໂອກາດວັນໄຊຊະນະ 30 ເມສາ ແລະ ວັນກຳມະກອນສາກົນ 1 ພຶດສະພາ.

ກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງລ່ວງເວລາ, ຕາມມາດຕາ 98 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ 2019, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໃນຊ່ວງບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢ່າງໜ້ອຍ 300%, ບໍ່ລວມເອົາຄ່າຈ້າງໃນວັນພັກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະຈຳວັນ. ເງິນລ່ວງເວລາຂອງພະນັກງານແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນວັນພັກ ແລະ ວັນພັກຜ່ອນແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢ່າງໜ້ອຍ 300% ຂອງເງິນເດືອນ, ບໍ່ລວມຄ່າແຮງງານໃນວັນພັກ ແລະ ເທດສະການ ແລະ ຈ່າຍມື້ພັກສໍາລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະຈໍາວັນ.

ຕາມຣາຍງານ ໜັງສືພິມ ລາວດົງ

ທີ່ມາ