
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra - ພາບ: DOAN BAC
ຕອນບ່າຍວັນທີ 13/10, ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະຜູ້ແທນລັດຖະບານ, ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະ ຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫວຽດນາມ ຟ້າມທິດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວນັບມື້ນັບແທດຈິງ. ປະເທດ.
ການສ້າງໂຄງປະກອບການປັບປຸງການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ
ການປະຕິວັດຄັ້ງນີ້ແນໃສ່ສ້າງພື້ນຖານສະຖາບັນ, ພື້ນທີ່ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕາມຮູບແບບການພັດທະນາໃໝ່ທີ່ມີຍຸດທະສາດ, ວິໄສທັດໄລຍະຍາວ.
ຫຼັງຈາກສາມເດືອນຂອງການດໍາເນີນງານ, ລະບົບໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງລະບົບສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບໃນທຸກຂົງເຂດ, ຜ່ານນັ້ນປົດປ່ອຍແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ຮອບດ້ານ, ບົນພື້ນຖານກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ.
ດ້ານມະນຸດສະທຳກໍ່ມີບົດບາດສຳຄັນ ໂດຍສະເພາະຄະນະກຳມະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ການວາງແຜນ, ການປັບໂຄງສ້າງຕໍາແຫນ່ງວຽກແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງທີມງານນີ້.
ປະຈຸບັນ, ອຳນາດການປົກຄອງພວມເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງ ເປັນພື້ນຖານໃນການກໍ່ສ້າງໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ອຳນາດ. ນີ້ຍັງເປັນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນເພື່ອກໍານົດຕໍາແຫນ່ງວຽກແລະຈໍານວນພະນັກງານທີ່ຈໍາເປັນ.
ຕາມທ່ານນາງ Tra, ວຽກງານນີ້ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຊົ່ວຄາວຢູ່ຂັ້ນບໍລິຫານ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຂະບວນການຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານກວ່າ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນມີປະລິມານພຽງພໍ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ມີໂຄງສ້າງທີ່ເໝາະສົມ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂອງລັດ, ກ້າວໄປສູ່ຮູບແບບການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງໂປ່ງໃສ, ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດກໍໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້. ປະຈຸບັນ, ມີວຽກງານມອບໝາຍໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງແຂວງມີປະມານ 900 ວຽກງານ ແລະ ເກືອບ 900 ໜ້າທີ່ມອບໃຫ້ຂັ້ນເມືອງ.
ເນື້ອໃນທັງໝົດນີ້ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການກວດກາຄືນເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນຫຼັກການ “ຕັດສິນໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການກະທຳ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ”.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຕ້ອງຕິດພັນກັບການປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້. ກະຊວງຍຸຕິທຳ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອກວດກາ, ດັດແກ້ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄວາມເປັນຈິງ.
ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ
ການແກ້ໄຂອີກອັນໜຶ່ງຂອງທ່ານນາງ ເຈືອງເຕີນຊາງ ແມ່ນການປະຕິຮູບລະບົບບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ. ຕ້ອງໄດ້ຕັດ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ວຽກງານນີ້ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນບໍລິຫານປະມານ 30%. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ຕັດລົງຕື່ມອີກ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍດາຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັບປະກັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງຂະບວນການບໍລິຫານ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນເວລາ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບການບໍລິການຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.
ຕໍ່ໄປ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນຫາພື້ນຖານທີ່ສຸດ, ເພາະວ່າການບໍລິຫານລັດທັນສະໄຫມ, ເປັນມືອາຊີບ, ປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິຜົນບໍ່ສາມາດຂາດຄວາມເອົາໃຈໃສ່ກັບເນື້ອໃນນີ້. ໂດຍສະເພາະ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ AI ຈະຊ່ວຍໃຫ້ການປະຕິບັດວຽກງານດີຂຶ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ.
ນອກນີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງຈະສຸມໃສ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດພັດທະນາລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຈະລາຈອນ, ເຮັດໃຫ້ການເດີນທາງສະດວກຂຶ້ນ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ. ນອກນີ້, ຕ້ອງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ, ເພື່ອຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງສໍານັກງານໃຫຍ່, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ວັດຖຸອຸປະກອນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ, ການບໍລິການສາທາລະນະ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ;
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-ung-dung-ai-de-cong-viec-tot-hon-giam-bot-bien-che-20251013185351325.htm
(0)