Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ປັບປຸງຊີວິດຄົນງານ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໃນສະພາບການທີ່ຄ່າຄອງຊີບເພີ່ມຂຶ້ນ, ຄວາມຕ້ອງການປະກັນສັງຄົມ, ຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການສະຫວັດດີການເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai26/11/2025

ຫຼາຍ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ຈາກ​ແຂວງ​ລົງ​ສູ່​ຮາກ​ຖານ​ໄດ້​ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ອັນ​ໜັກ​ແໜ້ນ, ຊຸກຍູ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ແຂ່ງຂັນ​ຢ່າງ​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ປະກອບສ່ວນ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຂອງ​ແຂວງ.

ສ້າງ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ດ້ານ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ ​ແລະ ລາຍ​ຮັບ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ

ຕາມ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ, ດົ່ງ​ນາຍ , ປະ​ຈຸ​ບັນ ມີ​ກຳ​ມະ​ກອນກວ່າ 1,4 ລ້ານ​ຄົນ. ນີ້​ແມ່ນ​ກຳລັງ​ຫຼັກ​ແຫຼ່ງ, ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ກະຕືລືລົ້ນ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ຜະລິດ​ແຮງ​ງານ, ປະກອບສ່ວນ​ສຳຄັນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ເສດຖະກິດ​ຂອງ​ແຂວງ. ເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ ແລະ ສະຖຽນລະພາບຂອງການພົວພັນແຮງງານ. ປະຈຸ​ບັນ, ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ຢູ່ ດົ່ງ​ນາຍ ບັນລຸ​ກວ່າ 9,5 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ.

ພະນັກງານບໍລິສັດ ເຈສັນເຟີນິເຈີ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ດົງຊອຍ 3, ບິ່ງເຟືອກ) ໃນເວລາເຮັດວຽກ. ພາບ: CĐCC
ພະນັກງານບໍລິສັດ ເຈສັນເຟີນິເຈີ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ດົງຊອຍ 3, ບິ່ງເຟືອກ ) ໃນເວລາເຮັດວຽກ. ພາບ: CĐCC

​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ໄດ້​ຊຸກຍູ້​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ປັບ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ຜະລິດ​ຕະພັນ ​ແລະ ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຕົວ​ຈິງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວິສາຫະກິດໃຫຍ່ຈຳນວນໜຶ່ງຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຄື: ເຈີ່ນບິ່ງ, ລອງບິ່ງ, ຕາມເຟືອກ, ລອງແທ່ງ, ເຫງະແລັດ, ຈ່າງບອມ, ດົງຊວນ, ບິ່ງເຟືອກ ໄດ້ນຳໃຊ້ເງິນເດືອນປະຈຳປີ, ເງິນໂບນັດຕາມປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ເງິນອຸດໜູນ, ທີ່ພັກ, ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ, ວັດຖຸອັນຕະລາຍ. ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ນັ້ນ, ​ໄດ້​ລົງທຶນ​ກໍ່ສ້າງ​ໂຮງຮຽນ​ອະນຸບານ, ຫໍ​ພັກ, ສະຖານ​ທີ່​ບັນ​ເທິງ ​ແລະ ອື່ນໆ ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ ​ແລະ ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່ ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຜູ້​ຢູ່​ໄກ​ບ້ານ.

ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທິ​ແທ່ງ, ປະ​ທານ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ​ຜະ​ລິດ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ໄມ້​ຈຽນ​ຫວຽດ​ນາມ ຈຳ​ກັດ (ຢູ່​ຕາ​ມ​ຝູ໋ກ) ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ປະ​ຈຸ​ບັນ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ທັງ​ໝົດ​ມີ 850 ຄົນ, 100% ຂອງ​ກຳ​ມະ​ກອນ​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ສັນ​ຍາ​ແຮງ​ງານ. ປະຈຸ​ບັນ, ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ແມ່ນ​ເກືອບ 10 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າອຸດສາຫະກໍາໄມ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຕະຫຼາດໂລກ, ແຕ່ບໍລິສັດຍັງຄົງຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທໍາແລະລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ປະຈຸ​ບັນ, ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ການ​ເຈລະຈາ​ຢ່າງ​ສຳ​ເລັດ​ຜົນ​ກັບ​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ​ຂັ້ນ​ຕ່ຳ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ໃນ​ພາກ​ພື້ນ​ໃນ​ວັນ​ທີ 1 ມັງກອນ 2026.

ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທິ​ແທ່ງ​ທິ້ງ ກ່າວ​ວ່າ: “ນີ້​ແມ່ນ​ຂ່າວ​ດີ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ເພີ່ມ​ລາຍ​ຮັບ ​ແລະ ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ດຳລົງ​ຊີວິດ​ຕ່ຳ​ສຸດ​ຂອງ​ຕົນ.

ບັນດາໂຮງງານ, ວິສາຫະກິດຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ລົງທຶນໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີ, ອັດຕະໂນມັດ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຂັ້ມງວດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຈໍາກັດການເກີດອຸປະຕິເຫດໃນອາຊີບ. ປະທານ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ Jason Furniture Vietnam Co., Ltd (ຢູ່​ສວນ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ Dong Xoai III, ຕາ​ແສງ ບິ່ງ​ເຟືອກ) ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ປະ​ຈຸ​ບັນ ບໍ​ລິ​ສັດ​ທັງ​ໝົດ​ມີ​ພະ​ນັກ​ງານ 6000 ກວ່າ​ຄົນ. ​ໂດຍ​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ​ກັບ​ສະພາບ​ການ​ຮັບ​ຈ້າງ​ຄົນ​ງານ​ທີ່​ຫຍຸ້ງຍາກ, ບໍລິສັດ​ໄດ້​ປັບປຸງ​ຫຼາຍ​ນະ​ໂຍບາຍ​ສະຫວັດດີ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ໂບນັດ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ຄົນ​ງານ. ພ້ອມ​ທັງ​ໄດ້​ລົງທຶນ​ເຂົ້າ​ບັນດາ​ສາຍ​ການ​ຜະລິດ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຫຼຸດຜ່ອນ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ. ໂດຍສະເພາະ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງກ່າວເຖິງສາຍແຂວນອັດຕະໂນມັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ເຄື່ອນຍ້າຍຫຼາຍໃນເວລາເຮັດວຽກແຕ່ຍັງຮັບປະກັນຜົນຜະລິດ.

​ແຕ່​ປີ 2023 ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ, ດົງ​ນາຍ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ວ່າ​ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ດ້ານ​ການ​ພົວພັນ​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ. ​ແຕ່ລະ​ປີ, ຄົນ​ງານ​ໄດ້​ຮັບ​ກາລະ​ໂອກາດ​ຮຽນ​ການ​ຄ້າ, ​ເພີ່ມ​ລາຍ​ຮັບ​ໃຫ້​ແກ່​ວິ​ສາ​ຫະກິດ. ຍ້ອນ​ແນວ​ນັ້ນ, ຄົນ​ງານ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ພັດທະນາ​ທັກ​ສະ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ, ປັບ​ຕົວ​ເຂົ້າ​ກັບ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ປະຢັດ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ, ຫຼຸດຜ່ອນ​ພະຍາດ​ອາຊີບ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ໃນ​ການ​ຜະລິດ. ພະນັກງານ​ທີ່​ເປັນ​ແບບ​ຢ່າງ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍ້ອງຍໍ ​ແລະ ມອບ​ລາງວັນ​ຈາກ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ທຸກ​ຂັ້ນ, ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ, ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ບັນດາ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ໃນ​ການ​ຜະລິດ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ.

ຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມ

ໄລຍະ 2023-2025, ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບການເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ອອກແຮງງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ຄື: ໂຄງການເບິ່ງແຍງດູແລ, ງານແຕ່ງດອງ, ກໍ່ສ້າງທີ່ພັກອາໄສຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນ, ເດືອນກຳມະກອນ… ພິເສດ, ແຕ່ປີ 2023 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ກໍ່ສ້າງ ແລະສ້ອມແປງດ້ວຍຈຳນວນເງິນເກືອບ 19.4 ຕື້ດົ່ງ. ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ສົມທົບ​ກັບ​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ກໍ່ສ້າງ​ເຮືອນ​ກຸສົນ 90 ​ແຫ່ງ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ດ້ວຍ​ຍອດ​ຈຳນວນ​ເງິນ 4,7 ຕື້​ດົ່ງ. ຜ່ານ​ນັ້ນ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໄສ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ຕັ້ງ​ຖິ່ນ​ຖານ ​ແລະ ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ທ່ານນາງ ເຈືອງທິຫງອກແຄມ, ກຳມະກອນ PU ຂອງ ບໍລິສັດ ປູຢາງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຢູ່ຕາແສງ ອານວຽນ, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ) ໄດ້ຮັບການມອບໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ດ້ວຍຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນ ແລະ ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ. ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ພະ​ຍຸ​ໃນ​ເດືອນ​ມິ​ຖຸ​ນາ​ຜ່ານ​ມາ​, ເຮືອນ​ເກົ່າ​ຂອງ​ຄອບ​ຄົວ​ຂອງ​ທ່ານ​ນາງ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ຫລັງ​ຄາ​ຂອງ​ຕົນ​ແຕກ​ອອກ​, ຝາ​ຂອງ​ຕົນ​ແຕກ​ຫັກ​, ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ທີ່​ຈະ​ພັງ​ທະ​ລາຍ​. ນາງ ແຄັມ ມີລູກນ້ອຍ 3 ຄົນ, ເດັກນ້ອຍຄົນທີ່ສຸດ ມີອາຍຸພຽງ 11 ເດືອນ ແລະ ເປັນພະຍາດປອດ. ຮູ້​ເຖິງ​ສະພາບ​ການ​ຂອງ​ນາງ Cam, ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ໄດ້​ລະດົມ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ນາງ Cam ດ້ວຍ​ຈຳນວນ​ເງິນ 60 ລ້ານ​ດົ່ງ​ເພື່ອ​ກໍ່ສ້າງ​ເຮືອນ​ໃໝ່, ກວ້າງຂວາງ, ສະອາດ.

ດ້ວຍ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ ແລະ ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ, ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບ​ປຸງ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ຄ່າ​ແຮງ​ງານ​ຂັ້ນ​ຕ່ຳ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ​ຍັງ​ບໍ່​ຮັບປະກັນ​ມາດຕະຖານ​ການ​ດຳລົງ​ຊີວິດ ​ແລະ ຄ່າ​ຄອງ​ຊີບ​ກໍ່​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຫວັງ​ວ່າ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ​ຈະ​ມີ​ແຜນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕົວ​ຈິງ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ສ້າງ​ພື້ນ​ຖານ​ອັນ​ໜັກ​ແໜ້ນ​ໃຫ້​ແກ່​ກຳ​ມະ​ກອນ ແລະ ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະ​ຫງົບ.

ທ່ານ LE VAN SY, ກຳມະກອນ​ບໍລິສັດ​ຢາງພາລາ Kenda ຫວຽດນາມ (ຢູ່​ຫວອດ​ໂຮ້ຍອານ, ​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ)

ພ້ອມ​ກັບ​ຄົນ​ງານ, ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ ກໍ່​ຍູ້​ແຮງ​ການ​ດູ​ແລ​ເຕດ, ໜູນ​ຊ່ວຍ​ປີ້​ລົດ​ເມ​ກັບ​ບ້ານ; ສະໜັບສະໜູນຄົນງານດ້ວຍເງິນກູ້ດອກເບ້ຍຕໍ່າ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນແມ່ນບັນດາໂຄງການຂາຍບຸລິມະສິດ; ກວດສຸຂະພາບຈະເລີນພັນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ພະນັກງານຍິງ. ບັນດາຊຸດຮຽນກ່ຽວກັບທັກສະການລ້ຽງດູເດັກ, ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ກົດໝາຍແຮງງານຖືກຈັດຕັ້ງຢູ່ຫຼາຍວິສາຫະກິດ, ດຶງດູດຄົນງານຫຼາຍຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ງານ​ມະ​ໂຫລານ​ວັດທະນະທຳ ​ແລະ ກິລາ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ໄດ້​ຮັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຢ່າງ​ກວ້າງຂວາງ​ຈາກ​ແຂວງ​ເຖິງ​ຮາກ​ຖານ... ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ຄວາມ​ເຄັ່ງ​ຕຶງ, ສ້າງ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ​ໃນ​ຊຸມ​ຊົນ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່.

ດ້ວຍ​ຫຼາຍ​ຮູບ​ການ​ດູ​ແລ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ, ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ເທື່ອ​ລະ​ກ້າວ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ປະຈຸ​ບັນ, ບັນຫາ​ທີ່ຢູ່​ອາ​ໄສ, ຄ່າ​ດຳລົງ​ຊີວິດ​ແມ່ນ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ, ​ໂຮງຮຽນ​ອະນຸບານ​ຍັງ​ເປັນ​ຄວາມ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ. ປັບປຸງ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ຖື​ວ່າ​ແມ່ນ​ປັດ​ໄຈ​ສຳຄັນ​ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຂອງ​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ ​ໃນ​ອະນາຄົດ. ທິດ​ທາງ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ ​ໄດ້​ວາງ​ອອກ​ຄາດ​ວ່າ​ຮອດ​ປີ 2030, 100% ຄົນ​ງານ​ຈະ​ໄດ້​ມີ​ເຮືອນ​ຢູ່​ທີ່​ສາມາດ​ຊື້​ໄດ້; ເພີ່ມລາຍຮັບຕົວຈິງຢ່າງໜ້ອຍ 78%/ປີ; ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ສວນ​ອຸດສາ​ຫະກຳ​ຕາມ​ທິດ​ສີຂຽວ - ປອດ​ໄພ - ທັນ​ສະ​ໄໝ ​ແລະ ພັດທະນາ​ລະບົບ​ອະນຸບານ​ລູກ​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ.

ຫງວຽນຮວາ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/cai-thien-doi-song-nguoi-lao-dong-422356b/


(0)

No data
No data

ທ່ຽວ​ຊົມ “ຊາປາ​ນ້ອຍ”: ຊົມ​ຄວາມ​ສວຍ​ງາມ​ອັນ​ສະຫງ່າ​ງາມ​ຂອງ​ພູ​ຜາ​ປ່າ​ໄມ້​ບິ່ງ​ລຽວ.
ຮ້ານ​ກາ​ເຟ ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຫັນ​ເປັນ​ເອີ​ລົບ, ສີດ​ຫິມະ​ປອມ, ດຶງ​ດູດ​ລູກ​ຄ້າ
ຊີວິດ 'ສອງສູນ' ຂອງ ປະຊາຊົນ ຢູ່ເຂດ ນ້ຳຖ້ວມ ແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໃນວັນ ປ້ອງກັນ ນໍ້າຖ້ວມ ຄົບຮອບ 5 ປີ
ຄັ້ງ​ທີ 4 ເຫັນ​ພູ​ບາ​ເດັນ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ແລະ​ບໍ່​ຄ່ອຍ​ໄດ້​ຈາກ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ​

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຮ້ານ​ກາ​ເຟ ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຫັນ​ເປັນ​ເອີ​ລົບ, ສີດ​ຫິມະ​ປອມ, ດຶງ​ດູດ​ລູກ​ຄ້າ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ