ພະນັກງານບ້ານ ແລະ ບ້ານນອກເວລາມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແມ່ບໍ່?

ນາງ ຮ່ວາງເຟືອງ ໄດ້ເປັນພະນັກງານນອກເວລາຢູ່ຫໍພັກຕັ້ງແຕ່ເດືອນຕຸລາ 2022. ກໍາລັງກະກຽມການເກີດລູກ ແຕ່ບໍ່ຮູ້ວ່າລາວຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແມ່ຫຼັງເກີດຫຼືບໍ່.

Cán bộ không chuyên trách xã, thôn có được hưởng chế độ thai sản không? - 1 — ພະນັກງານບໍ່ມີອາຊີບຊ່ວຍອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ, ກຸ່ມບ້ານ ແລະ ເຮືອນຢູ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ (ຮູບພາບ: Quoc Trieu).

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ຕາມຂໍ້ກຳນົດ i, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2014, ຄົນງານນອກເວລາຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ, ເມືອງແມ່ນວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມາດຕາ 30 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014 ໄດ້ກຳນົດວ່າ ວິຊາທີ່ນຳໃຊ້ລະບອບການເກີດລູກບໍ່ໄດ້ລວມເອົາກຸ່ມພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ຕາມຈຸດທີ i, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 (ຄື: ກຸ່ມຄົນງານນອກອາຊີບຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເມືອງ).

ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບການພັກເຊົາ ແລະ ເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກຍ້ອນນາຍຈ້າງໄດ້ປະກອບສ່ວນ 3% ໃຫ້ກັບເງິນອຸດໜູນການພັກເຊົາ ແລະ ການເກີດລູກໃນກອງທຶນປະກັນສັງຄົມຂອງພະນັກງານ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມຂໍ້ 1, ມາດຕາ 86 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014 ທີ່ກຳນົດລະດັບການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງ, ກຸ່ມລູກຈ້າງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຕາມຈຸດ i, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 (ເຊັ່ນ: ກຸ່ມຄົນງານນອກອາຊີບໃນຕາແສງ, ກຸ່ມຄົນງານ) ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ 3% ໃນເມືອງ ແລະ ຫວອດ. ກອງທຶນການເຈັບປ່ວຍແລະແມ່.

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາລະບຽບການທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ນາຍຈ້າງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເຂົ້າໃນກອງທຶນການເຈັບປ່ວຍ ແລະ ແມ່ໃຫ້ຄົນງານນອກເວລາຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ຕົວເມືອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນງານດັ່ງກ່າວບໍ່ຂຶ້ນກັບການຮ້ອງຂໍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເກີດ.

ລະບຽບການດັ່ງກ່າວຈະຖືກປັບປຸງເມື່ອກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ອີງຕາມຈຸດ k, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ປີ 2024, ຄົນງານນອກອາຊີບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ (ລວມທັງເມືອງ ແລະ ບ້ານ) ແລະ ໃນບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ແມ່ນຈະຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບ.

ມາດຕາ 34 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ໄດ້ກຳນົດອັດຕາປະກອບສ່ວນ, ວິທີການ ແລະ ໄລຍະເວລາຂອງການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບສຳລັບນາຍຈ້າງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຕາມຈຸດ k, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024 (ຄົນງານບໍ່ອາຊີບຂັ້ນບ້ານ, ກຸ່ມບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ) ຂຶ້ນກັບກຸ່ມທີ່ນາຍຈ້າງຈ່າຍ 3% ຂອງເງິນເດືອນເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໃຫ້ແກ່ການເຈັບປ່ວຍ ແລະ ແມ່.

ມາດຕາ 50 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ໄດ້ກຳນົດວິຊາ ແລະ ເງື່ອນໄຂການຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່. ມາດຕາ 1 ສະບັບນີ້ ກຳນົດໃຫ້ກຸ່ມລູກຈ້າງເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ຕາມຈຸດ k ຂໍ້ 1 ມາດຕາ 2 (ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາຊີບຂັ້ນບ້ານ, ກຸ່ມບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ) ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແມ່ໄດ້ທັງໝົດ 7 ກໍລະນີ.

Cán bộ không chuyên trách xã, thôn có được hưởng chế độ thai sản không? - 2

ດັ່ງນັ້ນ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ຄົນງານນອກເວລາຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແມ່.