ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດເລກທີ 188/2024/ນຍ-CP ລົງວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ໂດຍລະອຽດ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັບແຕ່ວັນປະກາດໃຊ້ດຳລັດນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດຈະໜູນຊ່ວຍຢ່າງໜ້ອຍ 50% ຂອງປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ບັນດາກຸ່ມວິຊາດັ່ງນີ້: ນັກຮຽນ; ພະນັກງານ ແພດ ໃນບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ; ຜະດຸງຄັນຢູ່ໃນບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ; ກໍາລັງເຂົ້າຮ່ວມການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ຮາກຖານ; ຄົນງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາຊີບຢູ່ໃນບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ; ຊ່າງຝີມືໄດ້ມອບນາມມະຍົດໂດຍລັດ.

ນະໂຍບາຍນີ້ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຈາກປະຊາຊົນຮາກຖານ ເນື່ອງຈາກມັນເຂົ້າເຖິງກຸ່ມປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສຸຂະພາບປົກກະຕິໜ້ອຍໜຶ່ງ.
ນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານຕັດຜົມຂະໜາດນ້ອຍຢູ່ວັດ Thanh Sen ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້ອຍລ້ຽງລູກ 2 ຄົນທີ່ໄປໂຮງຮຽນຢູ່ຄົນດຽວ ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ, ແຕ່ກ່ອນ, ຂ້ອຍຍັງພະຍາຍາມຮັບປະກັນວ່າເຂົາເຈົ້າມີບັດປະກັນສຸຂະພາບ ແຕ່ບາງເທື່ອກໍຫຍຸ້ງຍາກ, ດຽວນີ້ ລູກຂອງຂ້ອຍຍັງໄດ້ຮັບການດູແລສຸຂະພາບຢ່າງເຕັມທີ່ ແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ເງິນເຄິ່ງໜຶ່ງເພື່ອຊື້ປະກັນສຸຂະພາບ.

ນະໂຍບາຍເພີ່ມລະດັບການສະໜັບສະໜູນຂັ້ນຕ່ຳຈາກ 30% ເປັນ 50% ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມໝາຍດ້ານການເງິນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປີດກວ້າງບັນດາຂໍ້ດີພື້ນຖານໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະດົມວຽກງານ. ເນື່ອງຈາກວ່າສໍາລັບກຸ່ມນັກສຶກສາ - ຫນຶ່ງໃນກຸ່ມທີ່ຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສຸຂະພາບ - ຄວາມເຫັນດີຈາກຄອບຄົວມີບົດບາດສໍາຄັນ.
ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋ຽນ, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ປະກັນສັງຄົມ ຫວູກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງນັກຮຽນປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ເຂດ ໄດ້ກາຍເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍບັງຄັບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນະໂຍບາຍເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍປະກັນສຸຂະພາບຂອງນັກຮຽນຈາກ 30% ຂຶ້ນເປັນ 50% ແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພໍ່ແມ່ນັກຮຽນເປັນພິເສດ. ພ້ອມທັງສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຂະບວນການໂຄສະນາ ແລະ ຂົນຂວາຍ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີອັດຕາການຄຸ້ມຄອງ, ສ້າງຈິດໃຈເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້ານັບແຕ່ອາຍຸຍັງນ້ອຍ”.

ຄຽງຄູ່ກັບນັກຮຽນ, ນະໂຍບາຍໃໝ່ຍັງນຳມາເຊິ່ງຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງງຽບໆຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ໂດຍໄດ້ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຢູ່ກຸ່ມບ້ານເຈື່ອງຟູ (ເຂດຫວງແອງ) ເປັນເວລາເກືອບ 10 ປີ, ນາງ ຈິ້ງທິແທ່ງ ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເດືອນລະ 468.000 ດົ່ງ. ລາຍຮັບຂອງນາງແມ່ນບໍ່ຫມັ້ນຄົງ, ສະນັ້ນຊີວິດແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສະເຫມີ.
ນາງ ແທງ ໝັ້ນໃຈວ່າ: “ຂ້ອຍຍັງພະຍາຍາມຫາເງິນຊື້ປະກັນສຸຂະພາບທຸກໆປີ, ເພາະຖ້າບໍ່ສະບາຍ, ເວລາເຈັບປ່ວຍ, ຄ່າກວດສຸຂະພາບ ແລະ ຄ່າປິ່ນປົວກໍແພງຫຼາຍ, ມີຄັ້ງໜຶ່ງຂ້ອຍກໍ່ຕ້ອງຂໍໃຫ້ພະນັກງານບໍລິການເກັບເງິນ ແລະ ຈ່າຍເປັນງວດ, ດຽວນີ້ຂ້ອຍມີເງິນຊ່ວຍເຫຼືອເຄິ່ງໜຶ່ງ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ມີກຳລັງໃຈ ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈໃນຊີວິດຫຼາຍຂຶ້ນ.”
ເມື່ອເປັນຜູ້ອຸທິດຊີວິດຂອງຕົນເພື່ອປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສິດສອນບົດເພງພື້ນເມືອງ Nghe Tinh, ນັກສິລະປິນ ຫງວຽນຕ໋ຽນກອຍ (ຕາແສງ ຮ່ວາງເກື່ອງ) ເຂົ້າໃຈຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຊາວຊ່າງໄມ້. ທ່ານແບ່ງປັນວ່າ: “ຊ່າງຝີມືສ່ວນຫຼາຍບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ລາຍຮັບຈາກການສະແດງ ຫຼື ການສອນກໍບໍ່ຫຼາຍ, ສະນັ້ນ, ເພື່ອຮັບປະກັນການຮັກສາສຸຂະພາບ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງປະຢັດມັດທະຍັດ, ປະຈຸບັນມີນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນ 50% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ພວກເຮົາດີໃຈຫຼາຍ, ພິສູດໄດ້ວ່າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ປະໄວ້, ນີ້ແມ່ນການແບ່ງປັນມະນຸດສະທຳຈາກນະໂຍບາຍ.”

ພ້ອມທັງຖືເອົານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຕາມດຳລັດ 188 ແມ່ນກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ຮາກຖານ; ຄົນງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາຊີບ. ທັງນີ້ ລ້ວນແຕ່ເປັນອາສາສະໝັກ ທີ່ຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ລາດຕະເວນຍາມກາງຄືນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃຫ້ແກ່ບ້ານ, ບໍ່ມີເງິນເດືອນ ແລະ ບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດໃດໆ. ມີຫຼາຍຄົນທີ່ຊີວິດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບບໍ່ແມ່ນວຽກນ້ອຍໆສໍາລັບເຂົາເຈົ້າ, ບາງເທື່ອເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມແລ້ວກໍ່ຍອມແພ້ເຄິ່ງໜຶ່ງ. ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເມື່ອລັດສະໜັບສະໜູນ 50% ຂອງຄ່າປະກັນໄພ, ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ ແລະ ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງເປັນປົກກະຕິ.
ນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງຫນ້ອຍ 50% ຂອງຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຂະຫຍາຍຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນບາດກ້າວທີ່ກ້າວຫນ້າທາງດ້ານແນວຄິດປະກັນສັງຄົມ - ປ່ຽນຈາກ "ການສະຫນັບສະຫນູນແບບ passive" ເປັນ "ການລົງທຶນຢ່າງຫ້າວຫັນ" ທາງດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະ. ແລະ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ຖືກວາງເປັນພື້ນຖານເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາຂອງແຕ່ລະຄົນ, ໂດຍສະເພາະກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ເມື່ອລັດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ກໍ່ແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ສັງຄົມມີບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບດ້ານສຸຂະພາບ, ບໍ່ປະໃຜໄວ້ຂ້າງໜ້າ.
ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/nguoi-dan-phan-khoi-khi-duoc-chia-se-ganh-nang-kham-chua-benh-post292711.html
(0)