Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ນະວັດຕະກໍານະໂຍບາຍແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຮັກສາແລະດຶງດູດຜູ້ບັນຍາຍທີ່ດີ.

GD&TĐ - ເມື່ອປຽບທຽບກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງນະວັດຕະກໍາໃນການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ພະນັກງານການສິດສອນໃນປະຈຸບັນຍັງບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄຸນນະພາບແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຫມາະສົມ.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại20/09/2025

ການປິ່ນປົວແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການປະຕິຮູບດ້ານ ການສຶກສາ .

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ລະດັບ​ສູງ​ປີ 2025, ທ່ານ ຫວູມິນ​ດຶກ, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ຄູ​ອາຈານ ​ແລະ ຜູ້​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ສຶກສາ ( ກະຊວງ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ) ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຕາມ​ຕົວ​ເລກ​ສະຖິຕິ​ຂອງ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ແລ້ວ, ປະຈຸ​ບັນ, ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ມີ​ອາຈານ​ສອນ​ຢູ່​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ເກືອບ 86.000 ຄົນ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ 70.000 ກວ່າ​ຄົນ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ສະ​ຖາ​ບັນ​ສາທາລະນະ.

ທີມງານນີ້ມີເກືອບ 750 ອາຈານ, ຫຼາຍກ່ວາ 5,900 ອາຈານຮ່ວມ, ຫຼາຍກ່ວາ 30,000 ປະລິນຍາເອກແລະເກືອບ 50,000 ປະລິນຍາໂທ. ​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ຈຳນວນ​ອາຈານ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ, ຄຸນ​ນະພາ​ບ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງ​ເທື່ອ​ລະ​ກ້າວ, ສ່ວນ​ໜຶ່ງ​ແມ່ນ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ມາດຕະຖານ​ສາກົນ.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ບັນດາ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ຂອງ​ນະວັດ​ຕະກຳ​ໃນ​ການ​ສຶກສາ​ຊັ້ນ​ສູງ ​ແລະ ທ່າ​ອ່ຽງ​ຂອງ​ໂລກາພິວັດ, ສະພາບ​ການ​ນີ້​ຍັງ​ຖືກ​ຈຳກັດ. ພະນັກງານການສິດສອນຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາທັງໃນການຮຽນການສອນແລະການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ . ລະບອບຄ່າຕອບແທນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນບໍ່ດຶງດູດພໍທີ່ຈະຮັກສາຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນຫຼືດຶງດູດນັກວິທະຍາສາດທີ່ມີຊື່ສຽງທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ.

img-9599.jpg
ທ່ານ ຫວູມິນ​ດຶກ, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ຄູ​ອາຈານ ​ແລະ ຜູ້​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ສຶກສາ (ກະຊວງ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ) ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ລະດັບ​ສູງ​ປີ 2025.

ຫຼາຍນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ, ແຕ່ປະສິດທິຜົນຂອງພວກມັນບໍ່ສູງ.

ຕາມທ່ານ ດຶກ ຈູງ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ລັດໄດ້ອອກນະໂຍບາຍສຳຄັນຫຼາຍດ້ານເພື່ອພັດທະນາພະນັກງານສິດສອນຄື: ກຳນົດຄຸນວຸດທິມາດຕະຖານ, ຄຸ້ມຄອງລະບອບການເຮັດວຽກ, ຜັນຂະຫຍາຍຫຼັກສູດປະລິນຍາເອກ, ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ປັບປຸງເງິນເດືອນ, ລາຍຮັບ ແລະສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ. ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ​ໃນ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ, ນະ​ໂຍບາຍ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ຍັງ​ເປີດ​ເຜີຍ​ຂໍ້​ບົກ​ຜ່ອງ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ.

ລະບອບການເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນ Circular 20/2020 / TT-BGDDT ແມ່ນເປີດ, ໃຫ້ເອກະລາດກັບສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ແຕ່ຍັງມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນການປ່ຽນຊົ່ວໂມງມາດຕະຖານ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ກິດຈະກໍາການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດບໍ່ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະຮັກສາອາຈານທີ່ດີ.

ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປັດຈຸບັນນຳໃຊ້ກັບພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດຕາມດໍາລັດ 204/2004/ND-CP, ໂດຍມີຄ່າສໍາປະສິດແຕ່ 2.34 ຫາ 8.0 ຂຶ້ນກັບລະດັບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ອາຈານຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນວິຊາສະເພາະ 25-45% ຂຶ້ນກັບວິຊາ, ພ້ອມດ້ວຍເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ 5% ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ 5 ປີ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ລະດັບ​ລາຍ​ຮັບ​ນີ້​ຍັງ​ບໍ່​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ວຽກ​ງານ ​ແລະ ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ.

ນະໂຍບາຍດ້ານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບ ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການເຊັ່ນ: 322, 599, 911 ແລະ ຫຼ້າສຸດ 89 ໂຄງການ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄູສອນໄປສຶກສາຕໍ່ປະລິນຍາໂທ ແລະ ປະລິນຍາເອກ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ບາງໂຮງຮຽນຍັງສະໜັບສະໜູນຄ່າຮຽນ, ຄ່າຄອງຊີບ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ. ແຕ່ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອັດຕາອາຈານເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຍັງຕໍ່າຫຼາຍ, ສາເຫດແມ່ນລະດັບການສະໜັບສະໜູນບໍ່ພຽງພໍ, ສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງຫຼາຍແຫ່ງບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່.

ນະໂຍບາຍຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ ການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນວຽກງານບັງຄັບ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ໄດ້ເປີດຫຼາຍທຶນຮອນ, ທຶນຮອນຈາກຂັ້ນຮາກຖານເຖິງລະດັບຊາດ. ໂຮງຮຽນບາງແຫ່ງມີກົນໄກການໃຫ້ລາງວັນແກ່ອາຈານທີ່ມີສື່ສິ່ງພິມສາກົນ ແລະສະໜັບສະໜູນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຍັງ​ຄົງ​ຢູ່​ໃນ​ສະພາບ​ຂາດ​ເຂີນ​ແຫຼ່ງທຶນ, ທຶນ​ຄົ້ນຄວ້າ​ທີ່​ຈຳກັດ ​ແລະ ຂັ້ນຕອນ​ທີ່​ສັບສົນ.

ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງອາຈານໄດ້ຮັບການປັບປຸງຍ້ອນວ່າໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍລົງທຶນໃນຫ້ອງທົດລອງ, ຫ້ອງທົດລອງ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນທີ່ຢູ່ອາໄສສາທາລະນະ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບນັກບັນຍາຍໄວຫນຸ່ມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກົນໄກການສົ່ງເສີມ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງແມ່ນຍັງຫຍຸ້ງຍາກ, ປ່ຽນແປງໄດ້, ແລະ ບໍ່ຕິດພັນກັບຄຸນນະພາບ, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນໄລຍະຍາວ.

ນະໂຍບາຍດຶງດູດພອນສະຫວັນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍໂຮງຮຽນແລະທ້ອງຖິ່ນຈໍານວນຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ເງິນອຸດຫນູນເບື້ອງຕົ້ນ, ການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເງື່ອນໄຂການຄົ້ນຄວ້າຫຼືການເຂົ້າຮຽນພິເສດສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາແລະຜູ້ທີ່ມີລະດັບການສຶກສາສູງ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ່ຕາມ, ​ໂດຍ​ທົ່ວ​ໄປ​ແລ້ວ, ນະ​ໂຍບາຍ​ນີ້​ຍັງ​ບໍ່​ສາມາດ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງກັບ​ສາກົນ​ຢ່າງ​ພຽງພໍ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຫວຽດນາມ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ດຶງ​ດູດ ​ແລະ ຮັກສາ​ບັນດາ​ນັກ​ຊ່ຽວຊານ​ທີ່​ດີ.

traobangtotnghiep-1.jpg
ນັກສຶກສາຈົບໃຫມ່ຂອງວິທະຍາໄລການຄ້າຕ່າງປະເທດໃນມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ນະວັດຕະກໍານະໂຍບາຍເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ

ທ່ານ ຫວູມິງດຶກ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງ ແລະຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ບັນດານະໂຍບາຍຂອງອາຈານມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງ. ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ, ຕ້ອງ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ຂາດ​ຕົກ​ບົກ​ຜ່ອງ​ໃນ​ລະບອບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ, ພ້ອມ​ທັງ​ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ອຳນວຍ​ຄວາມ​ສະດວກ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອາຈານ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ອາຊີບ.

ດ້ານ​ໜຶ່ງ, ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ລົງທຶນ ​ແລະ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ຫຼັງ​ປະລິນຍາ​ຕີ, ​ເປີດ​ກວ້າງ​ກາລະ​ໂອກາດ​ຄົ້ນຄວ້າ, ສ້າງ​ແຫຼ່ງທຶນ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ວິທະຍາສາດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນ​ຂະ​ບວນການ​ບໍລິຫານ. ຄຽງ​ຄູ່​ກັນ​ນັ້ນ, ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຕ້ອງ​ຊຸກຍູ້​ການ​ດຶງ​ດູດ​ຜູ້​ມີ​ພອນ​ສະຫວັນ​ພາຍ​ໃນ ​ແລະ ຕ່າງປະ​ເທດ ດ້ວຍ​ກົນ​ໄກ​ຕອບ​ສະໜອງ​ທີ່​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ, ​ແທດ​ເໝາະ​ກັບ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ການ​ປະກອບສ່ວນ.

“ການຮັກສາ ແລະ ດຶງດູດເອົາພອນສະຫວັນແມ່ນປັດໃຈຫຼັກກຳນົດຄຸນນະພາບການສຶກສາຊັ້ນສູງຂອງຫວຽດນາມ, ພຽງແຕ່ເມື່ອອາຈານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ມີສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ເຂົາເຈົ້າຈະອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ການສິດສອນ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງແທ້ຈິງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຖານະການສຶກສາຊັ້ນສູງຂອງປະເທດເຮົາ”.

nhaphoc-8.jpg
ນັກສຶກສາໃຫມ່ລົງທະບຽນໃນວິທະຍາໄລການຄ້າ.

ມະຕິ 71-NQ/TW ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ:

- 20% ຂອງ​ລາຍ​ຈ່າຍ​ງົບປະມານ​ແຫ່ງ​ລັດ​ທັງ​ໝົດ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ການ​ສຶກສາ.

- ລົງ​ທຶນ​ໃນ 3-5 ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ຕາມ​ແບບຢ່າງ​ຂອງ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ຄົ້ນຄວ້າ​ລະດັບ​ສາກົນ.

- ບູລິມະສິດ: ພະນັກງານການສິດສອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ທັນສະໄຫມ, ສະພາບແວດລ້ອມທາງວິຊາການສາກົນ.

- ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ: ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດສັນ ແລະ ນຳໃຊ້ງົບປະມານ.

- ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ສັງຄົມ​ມີ​ການ​ສຶກສາ, ລະດົມ​ແຫຼ່ງທຶນ​ຈາກ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ທຶນ​ສຶກສາ ​ແລະ ປະຊາ​ຄົມ.

- ​ເປົ້າ​ໝາຍ: ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ, ຊຸກຍູ້​ການ​ປະດິດ​ສ້າງ, ຍົກ​ສູງ​ທີ່​ຕັ້ງ​ລະດັບ​ໂລກ​ຂອງ​ການ​ສຶກສາ​ຫວຽດນາມ.

ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/can-doi-moi-chinh-sach-de-giu-chan-va-thu-hut-giang-vien-gioi-post749144.html


(0)

No data
No data

ຄົ້ນ​ພົບ​ໝູ່​ບ້ານ​ດຽວ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ໃນ 50 ໝູ່​ບ້ານ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ໂລກ
ເປັນຫຍັງໂຄມໄຟທຸງສີແດງກັບດາວສີເຫຼືອງຈຶ່ງເປັນທີ່ນິຍົມໃນປີນີ້?
ຫວຽດນາມ ຊະນະການແຂ່ງຂັນດົນຕີ Intervision 2025
ການ​ສັນ​ຈອນ​ຕິດ​ຂັດ​ຂອງ Mu Cang Chai ຈົນ​ຮອດ​ຕອນ​ແລງ, ນັກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ​ພາກັນ​ໄປ​ລ່າ​ເນື້ອ​ໃນ​ລະ​ດູ​ເຂົ້າ​ທີ່​ສຸກ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ