ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ໃນ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຂອງ Joe Rogan Experience, ທ່ານ Jensen Huang ຖື​ວ່າ: ການ​ຫັນ​ເປັນ​ອຸດສາຫະກຳ​ຄືນ​ໃໝ່​ແມ່ນ​ສຳຄັນ​ສຳລັບ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ. " ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງກັບຄືນສູ່ການຜະລິດ. ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຕ້ອງການປະລິນຍາເອກ, ຫຼືຈົບການສຶກສາ Stanford ຫຼື MIT," CEO Nvidia ເນັ້ນຫນັກ.

ທ່ານ Huang ​ໃຫ້​ເຫດຜົນ​ວ່າ ການ​ຫັນ​ໄປ​ສູ່​ການ​ຜະລິດ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ວິທີ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ປັບ​ຕົວ​ເຂົ້າ​ກັບ​ຍຸກ​ຂອງ AI ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ເປັນ​ກຸນ​ແຈ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ປົກ​ປ້ອງ​ອຸດສາຫະກຳ​ທີ່​ຖືກ​ຄຸກ​ຄາມ. ທ່ານ​ເຕືອນ​ວ່າ ຖ້າ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ບໍ່​ຂະຫຍາຍ​ການ​ຜະລິດ ​ແລະ ພະລັງງານ, ຄວາມ​ຈະ​ເລີ​ນຮຸ່ງ​ເຮືອງ​ຂອງ​ຊາດ​ຈະ​ຖືກ​ທຳລາຍ.

"ຖ້າອາເມລິກາບໍ່ເຕີບໂຕ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດລົງທຶນໃນສິ່ງໃດ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໃດໆ," ລາວເວົ້າ. "ຖ້າບໍ່ມີການເຕີບໂຕຂອງພະລັງງານ, ຈະບໍ່ມີການເຕີບໃຫຍ່ຂອງອຸດສາຫະກໍາ; ຖ້າບໍ່ມີການເຕີບໂຕຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ມັນກໍ່ບໍ່ສາມາດມີວຽກເຮັດໄດ້."

jensen huang bloomberg
Jensen Huang CEO Nvidia ເຊື່ອ​ວ່າ​ຊາວ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ຄວນ​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ໃນ​ໂຮງ​ງານ​ຕ່າງໆ. ພາບ: Bloomberg

ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງການຜະລິດແບບພຽງພໍທີ່ໄດ້ຖືກສົ່ງເສີມໂດຍການບໍລິຫານ Trump, ບວກໃສ່ກັບນະໂຍບາຍຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ເຄັ່ງຄັດແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ "ການຂະຫຍາຍຕົວການຜະລິດການຜະລິດ." ຜູ້ນໍາທຸລະກິດບາງຄົນໂຕ້ຖຽງວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນການຖອຍຫລັງແຕ່ເປັນການກະກຽມສໍາລັບອະນາຄົດ. ພວກເຂົາເຈົ້າເນັ້ນຫນັກວ່າວຽກດ້ານວິຊາການໃນໂຮງງານມີຄວາມຕ້ອງການເຂົ້າຕ່ໍາແຕ່ສາມາດສະເຫນີເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງ $ 70,000-$90,000 ຕໍ່ປີ, ໂດຍບໍ່ມີການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບວິທະຍາໄລ.

ທ່ານ Howard Lutnick ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຄ້າສະຫະລັດໄດ້ກ່າວຕໍ່ CNBC ວ່າ "ມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມຄົນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນອະນາຄົດ." "ຮູບແບບໃຫມ່ແມ່ນເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນລູກແລະຫລານຂອງເຈົ້າປະຕິບັດຕາມ."

ເພື່ອຫລົບຫນີຫນີ້ສິນວິທະຍາໄລຫຼືຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະຖືກທົດແທນໂດຍ AI, ນີ້ແມ່ນຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ແມ່ນ​ຫຼາຍ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຜະລິດ​ຍັງ​ຫວ່າງ​ຢູ່. Deloitte ລາຍງານວ່າແຮງງານໃນຂະແຫນງນີ້ໄດ້ລື່ນກາຍລະດັບກ່ອນການແຜ່ລະບາດ, ບັນລຸເຖິງ 13 ລ້ານຄົນໃນຕົ້ນປີ 2024. ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕ້ອງການຄົນງານສາມາດບັນລຸ 3.8 ລ້ານຄົນ, ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງມີຄວາມສ່ຽງຖືກປະຖິ້ມໄວ້ຍ້ອນການຂາດທັກສະແລະຄວາມລໍາອຽງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ຽວກັບອາຊີບ.

ການສໍາຫຼວດ Soter Analytics 2023 ພົບວ່າມີພຽງແຕ່ 14% ຂອງ Gen Z ທີ່ຈະພິຈາລະນາວຽກການຜະລິດ. ພວກເຂົາກັງວົນກ່ຽວກັບການຂາດຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ປອດໄພ.

ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຢ້ານ​ກົວ​ຫຼາຍ​ຫຸ່ນ​ຍົນ​ຈະ​ທົດ​ແທນ​ມະ​ນຸດ​, Huang ໄດ້​ເຫັນ​ເສັ້ນ​ທາງ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​. "ຂ້ອຍຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍກ່ຽວກັບຫຸ່ນຍົນທີ່ Elon Musk ກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່. ເຕັກໂນໂລຢີນີ້ຍັງຢູ່ອີກສອງສາມປີ, ແຕ່ເມື່ອມັນກາຍເປັນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນຈະເປີດອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່ທັງຫມົດ," ລາວເວົ້າ . "ທ່ານຕ້ອງການອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດຫຸ່ນຍົນ, ອຸດສາຫະກໍາ ຄົນອັບເດດ: ຫຸ່ນຍົນ, ກົນໄກການຫຸ່ນຍົນ, ແລະແມ້ກະທັ້ງປະຊາຊົນເພື່ອຮັກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ."

ອີງຕາມຫົວຫນ້າຂອງ Nvidia, ອະນາຄົດຂອງວຽກເຮັດງານທໍາຈະບໍ່ຫາຍໄປຍ້ອນ AI, ແຕ່ຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫມ່ເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການເພີ່ມເຕີມ, ໂດຍສະເພາະໃນໂຮງງານຜະລິດ, ທີ່ເຂົາເຊື່ອວ່າອາເມລິກາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກັບຄືນມາຢ່າງແຂງແຮງເພື່ອຮັກສາຄວາມໄດ້ປຽບເຕັກໂນໂລຊີຂອງຕົນ.

(ຕາມ Fortune)

ຕາມ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຫຼ້າ​ສຸດ​ຂອງ​ອົງການ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ​ເພື່ອ​ການ​ພັດທະນາ (UNDP), 61% ຈຳນວນ​ຄົນ​ຫວຽດນາມ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສຳ​ຫຼວດ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສູນ​ເສຍ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຫຼື​ບໍ່​ສາມາດ​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຍ້ອນ AI.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/ceo-nvidia-khong-phai-ai-thanh-cong-cung-can-den-bang-tien-si-2470881.html