ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງກາຍ ແລະຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 31/10, ການນຳສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ມີການພົບປະເຈລະຈາກັບຄະນະຜູ້ແທນ ລັດຖະສະພາ ເຢຍລະມັນ.

Tongldldvn-21 (1) — ທ່ານ ຟານວັນແອງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນລັດຖະສະພາປະເທດເຢຍລະມັນ. ພາບ: ຫາຍ ຫງວຽນ

ຕາງໜ້າໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ມີທ່ານ ຟານວັນແອງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກຳມະການຕ່າງປະເທດສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະຄະນະກຳມະການພົວພັນແຮງງານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ເຮັດວຽກກັບສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ມີທ່ານ Esra – Leon Limbacher, ສະມາຊິກລັດຖະສະພາເຢຍລະມັນ, ຮອງໂຄສົກນະໂຍບາຍ ເສດຖະກິດ ຂອງພັກປະຊາທິປະໄຕສັງຄົມເຢຍລະມັນ; ຜູ້ຕາງໜ້າສະຖາບັນ FES ຮ່າໂນ້ຍ...

ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ Phan Van Anh ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຂອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ເຢຍລະມັນ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການພົວພັນລະຫວ່າງສອງ ປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນ 2 ປະເທດ.

ໂອ້ລົມກັບຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເຢຍລະມັນ, ທ່ານ ຟານວັນແອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາງໜ້າ, ປົກປ້ອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ; ເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ; ເບິ່ງແຍງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານທັງທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ; ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜ່ານນັ້ນສ້າງການພົວພັນດ້ານແຮງງານຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ໝັ້ນຄົງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ... ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນເກືອບ 80% ຂອງສະຫະພັນເພື່ອເບິ່ງແຍງດູແລບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.

ທ່ານ Esra – Leon Limbacher, ສະມາຊິກລັດຖະສະພາເຢຍລະມັນ ທີ່ການເຮັດວຽກກັບການນຳສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ພາບ: ຫາຍ ຫງວຽນ.

ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ປະຕິບັດບົດບາດເປັນສະມາ ຊິກສະພາຄ່າຈ້າງແຫ່ງຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສຳເລັດການເຈລະຈາກ່ຽວກັບການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນໃນ 5 ປີຜ່ານມາເພີ່ມຂຶ້ນ 23% ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນອີກ 6% ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024. ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື, ເຈລະຈາລວມ, ສຸມໃສ່ເພີ່ມຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ເງິນອຸດໜູນ, ແຮງງານ. ຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມ, ສ້າງຄວາມກົມກຽວກັນ, ການພົວພັນທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະກ້າວຫນ້າດ້ານແຮງງານ. ພິເສດ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາການພົບປະລະຫວ່າງລັດຖະບານ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດກັບບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ… ຜ່ານການແລກປ່ຽນ, ມີຫຼາຍບັນຫາທີ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສົນໃຈ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ.

“ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ ພວມສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ສະພາການຄ້າ ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2023 – 2028, ໂດຍສຸມໃສ່ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຄື: ທີໜຶ່ງແມ່ນຊຸກຍູ້ການເຈລະຈາ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມ, ສຸມໃສ່ເງິນເດືອນ, ໂບນັດ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ເວລາພັກຜ່ອນ ແລະ ຄວາມປອດໄພ. ຢ່າງໜ້ອຍ 83% ຂອງວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍກັບບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ບັນລຸເງື່ອນໄຂຕາມກົດໝາຍ ຈະສາມາດເຈລະຈາ ແລະ ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມກັບສະຫະພັນກຳມະບານຕາມກົດໝາຍ.

ທີ 2 ແມ່ນສຸມໃສ່ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດນອກລັດ. ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນສະມາຊິກສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນກວ່າ 11,5 ລ້ານຄົນໃນຈຳນວນ 123.000 ກວ່າຄົນ; ຄາດວ່າຮອດທ້າຍອາຍຸການແມ່ນຕ້ອງມີສະມາຊິກສະຫະພັນ 15 ລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານໃນ 100% ຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີພະນັກງານ 25 ຄົນຂຶ້ນໄປ.

ອັນທີສາມແມ່ນສ້າງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ, ພິເສດແມ່ນປະທານສະຫະພັນຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດນອກລັດ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນ 100% ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໃໝ່ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຮູບແບບທີ່ເໝາະສົມ,” ທ່ານ ຟານວັນແອງ ກ່າວວ່າ...

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html