ການດູແລຊີວິດວັດທະນະທໍາແລະຈິດວິນຍານ - ການເຊື່ອມຕໍ່ພະນັກງານກັບທຸລະກິດ

ການເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນໜຶ່ງໃນວຽກງານສຳຄັນທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນທຸກຂັ້ນສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້.

Báo Hải Phòng•26/10/2025

ຫໍວັດທະນະທຳມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ - ເຊັກໂກ ສົມທົບກັບ ສະຫະພັນກຳມະບານ ນິຄົມຫາຍຟ່ອງ ຈັດຕັ້ງຊຸດຮຽນຈັດດອກໄມ້ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານວິສາຫະກິດ.

ມ່ວນຊື່ນຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກ

ນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນຕຸລາເປັນຕົ້ນມາ, ການຮ້ອງເພງລວມ, ຟ້ອນລຳທັນສະໄໝ, ຟ້ອນພື້ນເມືອງຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ຫໍວັດທະນະທຳແຮງງານມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ - ເຊັກໂກ (ພາຍໃຕ້ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ) ໄດ້ດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ແຕ່ລະຫ້ອງຮຽນມີນັກຮຽນ 40-50 ຄົນ, ຮຽນແຕ່ເວລາ 17:30 ໂມງແລງ. ເຖິງ 7:30 ໂມງແລງ, ເຫມາະສໍາລັບຊົ່ວໂມງຫລັງການເຮັດວຽກ. ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈັດຫ້ອງຮຽນແມ່ນກວມເອົາຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນຂອງສະຫະພັນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງກາລະໂອກາດຝຶກອົບຮົມສຸຂະພາບ ແລະ ພັດທະນາພອນສະຫວັນເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາຫ້ອງຍັງສ້າງບ່ອນພົບປະແລກປ່ຽນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີເວລາ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃນການເດີນທາງຫຼາຍປານໃດ, ຫໍວັດທະນະທຳແຮງງານມິດຕະພາບຫວຽດນາມ ໄດ້ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະຫະພັນກຳມະກອນຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມສີມືແຮງງານຢູ່ວິສາຫະກິດ. ຫ້ອງຮຽນຈັດດອກໄມ້ ແລະ ແຕ່ງໜ້າຢູ່ບັນດາບໍລິສັດຄື: Paishing ຫວຽດນາມ, Nichias Hai Phong, IKO Thompson, Sable Electronic, Ta Ting Plastic... ດຶງດູດຄົນງານນັບຮ້ອຍຄົນກະຕືລືລົ້ນເຂົ້າຮ່ວມ. ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາທີ່ອຸທິດຕົນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ນັກສຶກສາທັງການສຶກສາແລະການປະຕິບັດ, ສ້າງວຽກງານທີ່ມີເຄື່ອງຫມາຍຂອງຕົນເອງ. ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານສະໜັບສະໜູນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຈັດເວລາໃຫ້ເໝາະສົມ, ເພື່ອໃຫ້ແຕ່ລະຊັ້ນຮຽນກາຍເປັນຄວາມສຸກໃຫ້ແກ່ຄົນງານພາຍຫຼັງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ເຄັ່ງຕຶງ. ຍ້ອນມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ແນວຄິດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຜູກພັນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າ.

ນາງ ຟ້າມທິທູຮ່ຽນ, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ ນິຄົມ ຫາຍຟ່ອງ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ຍີ່ປຸ່ນ - ຫາຍຟ່ອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ນ້ອງຮຽນຈັດດອກໄມ້ຢູ່ບໍລິສັດ. ບັນຍາກາດທີ່ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະ ເປັນກັນເອງເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນເປີດໃຈ ແລະ ໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ນາງຮ່ຽນຫວັງຢາກເຂົ້າຮ່ວມການຟ້ອນພື້ນເມືອງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ປ້ອງກັນຕົວ, ຫ້ອງຮຽນປຸງແຕ່ງອາຫານ... ຈັດຕັ້ງໂດຍວັງວັດທະນະທຳ.

ທ່ານນາງ ຟ້າມທິທູຮັ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກໂຄສະນາອົບຮົມແມ່ຍິງ (ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຜ່ານການສຳຫຼວດ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນຫຼາຍຢ່າງ. ສະນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ໄດ້ຊີ້ນຳຫໍວັດທະນະທຳແຮງງານມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ - ເຊັກໂກ ຈັດຕັ້ງບັນດາແບບຢ່າງເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂ, ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມສົນໃຈຂອງຄົນງານ. ຊຸມເດືອນທ້າຍປີ 2025, ວັງວັດທະນະທຳວາງແຜນຈັດຕັ້ງກວ່າ 30 ຫ້ອງຮຽນສີມືແຮງງານທຸກປະເພດ, ດຶງດູດກຳມະກອນເຂົ້າຮ່ວມປະມານ 1.500 ຄົນ. ນີ້ແມ່ນວິທີສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈິດໃຈ “ຖືສະມາຊິກສະຫະພັນເປັນສູນກາງ” ຂອງອົງການສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ.

ບໍລິສັດ Fujikura Composites Hai Phong ຈໍາກັດ, ສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ຈັດຕັ້ງ "ວັນກິລາສະຫະພັນການຄ້າ" ໃນປີ 2025.

ປະດິດສ້າງວິທີການ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນທຸກຂັ້ນໄດ້ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ “ແຕ່ລະຮາກຖານມີການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ກິລາເພື່ອປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈ”. ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ Fujikura Composites Hai Phong ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳຍີ່ປຸ່ນ - ຫາຍຟ່ອງ) ຫາກໍ່ຈັດຕັ້ງ “ງານກິລາສະຫະພັນການຄ້າ” ໃນປີ 2025 ດ້ວຍການແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະ, ດຶງດູດ, ໂດດກະສອບ, ແລະການແຂ່ງຂັນສົ່ງຕໍ່, ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນກ່ວາ 500 ຄົນ.

ຕາມທ່ານປະທານສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດ, Do An Ninh, ພ້ອມກັບວັນບຸນປະຈຳປີ, ຄົນງານຂອງບໍລິສັດຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຍາດໄດ້ລາງວັນທີ 3 ໃນງານແຂ່ງຂັນບານເຕະກຳມະກອນຈັດຕັ້ງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດວາງແຜນຈະຈັດຕັ້ງງານສະແດງສິລະປະຂອງຄົນງານ; ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງດອກໄມ້, MC, ຫ້ອງສະແດງຄວາມງາມ ແລະ ກິລາຮາກຖານ, ສ້າງບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນຂອງກຳມະກອນ.

ທີ່ບໍລິສັດ Yazaki Hai Phong ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ລາຍການດົນຕີ Yazaki 2025 ໄດ້ດຶງດູດຄົນງານ, ພະນັກງານເກືອບ 5.000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາບັນຍາກາດ ດົນຕີ ທີ່ຟົດຟື້ນ. ນີ້ແມ່ນກິດຈະກຳທີ່ສະຫະພັນບໍລິສັດຮັກສາໄວ້ໃນທຸກໆປີ ເພື່ອເປັນການສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ພະນັກງານ. ທ່ານນາງ ຕາທິຫງອກ, ກຳມະກອນຢູ່ກົມອາໂຕ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເກືອບ 1 ເດືອນ, ຄົນງານລ້ວນແຕ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຝຶກຊ້ອມພາຍຫຼັງເຮັດວຽກເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ. ເມື່ອທີມງານຂອງນາງໄດ້ຮັບລາງວັນພິເສດ, ທຸກຄົນຮູ້ສຶກປະທັບໃຈແລະພູມໃຈ. ນາງຫວັງວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນຫຼາຍໂຄງການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຮູ້ສຶກວ່າການດູແລແລະການຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ນໍາແລະສະຫະພັນ, ແລະຄວາມຮັກແລະມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບທຸລະກິດ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນແອງຕວນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ນະຄອນ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຮັກສາຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານ. ເມື່ອກຳມະກອນດຳລົງຊີວິດໃນສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳອັນດີງາມ, ເຂົາເຈົ້າຮັກວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍ, ມີຄວາມຜູກພັນກັບວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນການພົວພັນແຮງງານໃນວິສາຫະກິດ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ຈະສືບຕໍ່ຊີ້ນຳບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ກິລາໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ; ກິດຈະກໍາໄດ້ຖືກອອກແບບທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ໃກ້ຊິດກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະສົມປະສານເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ການປັບປຸງທັກສະຊີວິດແລະການໂຄສະນາການໂຄສະນາກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບ. ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຈະສືບຕໍ່ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວອອກກຳລັງກາຍກາງພັກ, ເພີ່ມເຕີມບັນດາຈຸດຝຶກຊ້ອມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດສົມທົບກັນສະໜັບສະໜູນແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ສະຖານທີ່ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ.

ງຸຍເຍີນ

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/cham-lo-doi-song-van-hoa-tinh-than-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-524559.html