ຍຸດທະສາດ 'ຊັບພະຍາກອນມະນຸດສີຂຽວ' ໃນຍຸກດິຈິຕອນ

ໜັງສືພິມ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດກັບ ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຮວ່າງແອງຮື໋, ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ຮ່າໂນ້ຍ (HUNRE) ກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຍຸກໃໝ່.

HUNRE phấn đấu đến năm 2030 trở thành trường đại học trọng điểm quốc gia về tài nguyên và môi trường theo định hướng ứng dụng. Ảnh: Lan Chi. — HUNRE ພະຍາຍາມກາຍເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ສຳຄັນແຫ່ງຊາດດ້ານຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດແລະສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ນຳໃຊ້ໃນປີ 2030. ພາບ: *ລານຈີ.*

ກໍ່ສ້າງ “ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສີຂຽວ” ເປັນຜູ້ບຸກເບີກ

ທ່ານນາງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ກຳນົດທິດທາງ ການສຶກສາ ເພື່ອກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຂະແໜງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ?

ມະຫາວິທະຍາໄລຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບຮອງມະຕິເລກທີ 29-NQ/TW ກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານໃນການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໂດຍຜ່ານການກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດການຝຶກອົບຮົມຮອບດ້ານ, ສຸມໃສ່ຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາໄລຍະ 2021 – 2030, ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2035, HUNRE ໄດ້ສົມທົບບັນດາທິດທາງຂອງມະຕິກ່ຽວກັບຈຸດໝາຍບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ບັນດາຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກະສິກຳແບບຍືນຍົງ.

ໂຮງຮຽນໄດ້ປັບໂຄງປະກອບການຝຶກອົບຮົມໄປສູ່ການນຳໃຊ້, ເຊື່ອມໂຍງເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນເຂົ້າໃນວິຊາຫຼັກເຊັ່ນ: ຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ວິສະວະກຳສິ່ງແວດລ້ອມ, ຊັບພະຍາກອນນ້ຳ...

ລະບົບນິເວດການຝຶກອົບຮົມຂອງ HUNRE ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນສາມເສົາຫຼັກຄື: ການຝຶກອົບຮົມຫຼັກຜ່ານລະບົບ HUNRE LMS ໂດຍມີຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ຢ່າງໜ້ອຍ 10%; ປະຕິບັດ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາ 40% ຂອງເວລາສຶກສາເປັນໂຄງການຕົວຈິງໃນການຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດ; ການຮ່ວມມືສາກົນ, ປະຕິບັດໂຄງການຮ່ວມມື 2+2 ກັບບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລຂອງ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ອົດສະຕາລີ.

ຮອດປີ 2030, HUNRE ມຸ່ງໄປເຖິງ 100% ຂອງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມເພື່ອເຊື່ອມໂຍງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ບັນດາອົງປະກອບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຕົວຈິງເຂົ້າໃນໂຄງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ.

PGS.TS. Hoàng Anh Huy, Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội. Ảnh: Lan Chi. — ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຮວ່າງແອງຮຸຍ ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມຮ່າໂນ້ຍ. ພາບ: *ລານຈີ.*

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄຳໝັ້ນສັນຍາ Net Zero 2050 ຂອງຫວຽດນາມ, ທ່ານ HUNRE ໄດ້ປະຕິບັດຍຸດທະສາດລະຫວ່າງວິຊາການ ແລະ ປະດິດສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມເພື່ອສ້າງຕັ້ງຄະນະ “ຊັບພະຍາກອນມະນຸດສີຂຽວ” ດ້ວຍຄວາມຊຳນານຢ່າງແຂງແຮງ, ຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ, ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ ແລະ ເສດຖະກິດວົງຈອນ?

ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ Net Zero ແມ່ນທິດທາງຍຸດທະສາດທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ HUNRE ສ້າງ "ຊັບພະຍາກອນມະນຸດສີຂຽວ". ພວກເຮົາປະຕິບັດຍຸດທະສາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດສີຂຽວ ໄລຍະ 2025 – 2030 ດ້ວຍວິທີການລະຫວ່າງຊັບພະຍາກອນ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະສິກຳ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.

100% ຂອງໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນລວມເຂົ້າກັບໂມດູນການບັງຄັບ "ການພັດທະນາສີຂຽວແລະເສດຖະກິດວົງ". ຕົວຢ່າງ, ວິສະວະກໍາສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ສໍາຄັນແມ່ນໄດ້ຮັບການເສີມດ້ວຍເນື້ອໃນກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍຄາບອນໂດຍຜ່ານ AI ຄາດຄະເນແລະ blockchain ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງສີຂຽວ. ສາຂາບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນແບບຍືນຍົງໄດ້ສົມທົບການກະສິກໍາອິນຊີກັບ IoT ສໍາລັບການຕິດຕາມຊັບພະຍາກອນ, ສະຫນັບສະຫນູນນັກຮຽນໃຫ້ນໍາໃຊ້ເສດຖະກິດວົງຈອນໃນພາກປະຕິບັດ, ເຊັ່ນ: ໂຄງການການຂີ້ເຫຍື້ອກະສິກໍາຄືນໃຫມ່ເປັນພະລັງງານທົດແທນ.

ຈາກປີ 2026, HUNRE ຈະເປີດຕົວໂຄງການ Digital Era MBA, ສຸມໃສ່ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນສີຂຽວ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ.

ໂຮງຮຽນຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນເຊັ່ນ: Weathernews Inc. (ຍີ່ປຸ່ນ) ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສໍາມະນາພິເສດເຊັ່ນ: ການສໍາມະນາ "ການປະຕິບັດເພື່ອຄວາມປອດໄພຂອງດິນຟ້າອາກາດແລະນ້ໍາ", ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກສຶກສາຄົ້ນຄ້ວາຫົວຂໍ້ຈົບການສຶກສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ Net Zero solutions ...

ສາມເສົາຄ້ຳ, ສີ່ບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ

HUNRE ໄດ້ຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ ແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດໃໝ່ແນວໃດ, ທ່ານເອີຍ?

ການຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານແມ່ນບູລິມະສິດຍຸດທະສາດຂອງ HUNRE, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດໃຫມ່ເຊັ່ນ: ການຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງແລະການກໍ່ສ້າງ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນແຮ່ທາດ, ວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນແລະການທ່ອງທ່ຽວພູມສັນຖານ. ໂຮງຮຽນຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີໄປສູ່ການຝຶກອົບຮົມພາກປະຕິບັດໂດຍຜ່ານລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າການຝຶກອົບຮົມແບບປິດ, ຈາກການສໍາຫຼວດຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດ, ການປັບປຸງໂຄງການໄປສູ່ການຈັດການຝຶກອົບຮົມແລະການຈ້າງງານ.

Sinh viên HUNRE rất năng động, không ngại dấn thân vào những đề tài khó, mang tính liên ngành. Ảnh: Mai Đan. — ນັກສຶກສາ HUNRE ມີຄວາມຫ້າວຫັນຫຼາຍ, ບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນຫົວຂໍ້ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ວິຊາສະເພາະ. ພາບ: *ໄມແດນ.*

ຕົວຢ່າງ, ອຸດສາຫະກໍາການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດແລະທໍລະນີສາດນໍາໃຊ້ GIS ແລະ blockchain ສໍາລັບການຂຸດຄົ້ນແບບຍືນຍົງ; ອຸດສາຫະກຳການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວສົມທົບກັບສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ເພື່ອຕອບສະໜອງທ່າອ່ຽງການທ່ອງທ່ຽວສີຂຽວ. ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິພາບ, HUNRE ຈັດຕັ້ງວັນຮັບສະມັກວຽກປະຈຳປີ, ບັນລຸອັດຕາການຈ້າງງານຫຼັງຈົບການສຶກສາສູງກວ່າ 90%.

ການຮ່ວມມືສາກົນແລະທຸລະກິດແມ່ນສອງເສົາຄ້ຳໃນຍຸດທະສາດນີ້. ໂຮງຮຽນມີໂຄງການຝຶກອົບຮົມ 2+2 ຮ່ວມກັນກັບມະຫາວິທະຍາໄລໃນອົດສະຕາລີ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ, ແລະ ໄດ້ເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືກັບບັນດາວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາໂຄງການ ແລະ ແນະນຳການຝຶກງານ.

ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ນັກສຶກສາ HUNRE ບໍ່ພຽງແຕ່ແຂງກະດ້າງທາງດ້ານທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຄວາມພ້ອມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ບັນດາຂົງເຂດຍຸດທະສາດກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ໃນສະພາບການສົ່ງເສີມການປົກຄອງມະຫາວິທະຍາໄລ, HUNRE ວາງບົດບາດຂອງຕົນໃນລະບົບນະວັດຕະກໍາແຫ່ງຊາດແນວໃດ, ທ່ານ?

ບົນຈິດໃຈມະຕິ 57-NQ/TW, HUNRE ຖືເປັນສູນຄົ້ນຄວ້ານຳໜ້າແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ເຊື່ອມຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມ - ຄົ້ນຄ້ວາ - ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ຮັບໃຊ້ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຮອດປີ 2030, HUNRE ພະຍາຍາມກາຍເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ສຳຄັນແຫ່ງຊາດດ້ານຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມດ້ວຍການກຳນົດທິດການນຳໃຊ້, ບັນລຸມາດຕະຖານ 5 ດາວ ຕາມລະບົບການຈັດອັນດັບ UPM, ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີບົດບາດສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕສີຂຽວ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງ Net Zero 2050.

Sinh viên HUNRE vững lý thuyết, đáp ứng tốt thực tiễn, góp phần cung cấp nhân lực chất lượng cao cho ngành tài nguyên và môi trường. Ảnh: Lan Chi. — ນັກສຶກສາ HUNRE ມີຄວາມສາມັກຄີທາງດ້ານທິດສະດີ, ມີຄວາມຮູ້ໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນສະໜອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ຂະແໜງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ພາບ: *ລານຈີ.*

ເປົ້າໝາຍສະເພາະລວມມີການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາຕີ ແລະປະລິນຍາໂທ 10,000 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ, ໂຄງການທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນ, ອັດຕາການຈ້າງງານຫຼັງຮຽນຈົບ 95%, ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ (R&D) ທຶນບັນລຸ 1.5% ຂອງງົບປະມານໂຮງຮຽນ...

HUNRE ສຸມໃສ່ການບຸກທະລຸຍຸດທະສາດສີ່ຢ່າງ: ການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບດ້ວຍລະບົບ HUNRE ERP ແລະ LMS, ການເຊື່ອມໂຍງ AI ເຂົ້າໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມ; ນະວັດຕະກຳສາກົນ, ເປີດບັນດາອຸດສາຫະກຳໃໝ່ເຊັ່ນ: ການຂົນສົ່ງສີຂຽວ, ການເງິນຂຽວ, ສິນເຊື່ອກາກບອນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ; ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືສາກົນດ້ວຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການຄົ້ນຄວ້າຮ່ວມກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທົ່ວໂລກ; ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ການໂອນເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍໃນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງນ້ຳ, ກະສິກຳທີ່ມີກາກບອນຕ່ຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນແບບຍືນຍົງ.

ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງ HUNRE ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດຂຽວ, ຍືນຍົງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຄາດໝາຍຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່.

"ຍຸດທະສາດຂອງ HUNRE ສຸມໃສ່ສາມເສົາຄໍ້າ: ການສ້າງທີມງານຄົ້ນຄ້ວາທີ່ເຂັ້ມແຂງຕາມແບບຈໍາລອງການດໍາລົງຊີວິດ, ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນໂຄງການຕິດຕາມການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດໂດຍໃຊ້ AI; ເພີ່ມທະວີການພິມເຜີຍແຜ່ສາກົນ, ການລົງທະບຽນສິດທິບັດ, ນໍາໃຊ້ລະບົບການຄຸ້ມຄອງວິທະຍາສາດທີ່ກ້າວຫນ້າ; ການສົ່ງເສີມການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີໄປສູ່ການປະຕິບັດເຊັ່ນ GIS ໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, IoT ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ. ພັດທະນາເສດຖະກິດວົງຈອນ.”
(ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຮວ່າງແອງຮຸຍ).

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!

ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/chien-luoc-nhan-luc-xanh-trong-ky-nguyen-so-d780584.html