ຕອນບ່າຍວັນທີ 21/5, ທ່ານນາງ ດັ້ງມິງຟຸກ (ຂວາ) ໄດ້ມີການພົວພັນກັບບັນດານັກຮຽນ - ພາບ: TRONG NHAN
ຕອນບ່າຍວັນທີ 21/5, ຢູ່ທີ່ການພົບປະກັບນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະກິດ ແລະ ກົດໝາຍ (ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ທ່ານນາງ ດັ້ງມິງເຟືອງ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ MP Logistics, ປະທານສະມາຄົມຂົນສົ່ງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຖາມບັນດານັກສຶກສາເຂົ້າໃຈແນວຄິດທີ່ຕົນຕ້ອງຮັບ.
ນັກສຶກສາບາງຄົນປຽບທຽບວ່າເມື່ອເຂົ້າໄປໃນທຸລະກິດສໍາລັບການຝຶກງານ, ທ່ານຕ້ອງສະແດງຄວາມຮູ້ແລະທັກສະບາງຢ່າງເພື່ອ "ໃຫ້" ເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດ "ຍອມຮັບ" ໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກ.
ຕາມທ່ານນາງເຟືອງແລ້ວ, ມັນສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍວ່າ ນັກສຶກສາຄວນ “ໃຫ້” ເວລາຂອງຕົນ ແລະ ຈະ “ໄດ້ຮັບ” ຄຸນຄ່າ. ໂດຍສະເພາະ, ເວລາຂອງນັກຮຽນມັກຈະມີຫຼາຍ, ແຕ່ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນບໍ່ໄດ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຈະສ້າງມູນຄ່າໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາໄປເຮັດວຽກຕໍ່ມາ.
ຕົວຢ່າງ, ນັກຮຽນທີ່ລົງທຶນເວລາເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຂອງສະໂມສອນ, ສະມາຄົມ, ແລະການຈັດກິດຈະກໍາຕ່າງໆສໍາລັບໂຮງຮຽນແລະຊຸມຊົນສະເຫມີຈະໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກທຸລະກິດໃນເວລາທີ່ຮັບສະຫມັກ.
ນາຍຈ້າງມັກເບິ່ງຄົນເຫຼົ່ານີ້ເປັນປະສົບການ, ເຄື່ອນໄຫວ, ມີທັກສະໃນການຮ່ວມມື ແລະການສື່ສານຫຼາຍ...
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ນັກຮຽນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາໃດໆຕະຫຼອດປີຮຽນຂອງເຂົາເຈົ້າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າໄປໃນ "ຕາສີຂຽວ" ຂອງຜູ້ສະຫມັກ.
ທ່ານ ນາງ ເຟືອງ ກ່າວວ່າ: “ນັກຮຽນແມ່ນຜູ້ມີເວລາຫຼາຍ, ໃຫ້ເວລາຂອງຕົນ ແລະ ທ່ານຈະໄດ້ຮັບປະສົບການ ແລະ ບົດຮຽນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເປັນການຕອບແທນ”.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການລົງທຶນເວລາຕ້ອງປະຕິບັດຕາມແຜນການ 5 ປີ. ຕົວຢ່າງ: ເມື່ອນັກສຶກສາເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລ, ຈົ່ງວາງແຜນ 5 ປີນັບແຕ່ມື້ເຂົ້າຮຽນໃນມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະວາງແຜນຈັດສັນເວລາໃຫ້ບັນລຸຜົນ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເມື່ອເຈົ້າຮຽນຈົບ ແລະ ມີວຽກເຮັດ, ຈົ່ງຕັ້ງເປົ້າໝາຍໄວ້ວ່າເຈົ້າຈະບັນລຸຕຳແໜ່ງໃດໃນ 5 ປີ...
ທ່ານນາງເຟືອງຍັງໄດ້ຕັກເຕືອນນັກຮຽນກ່ຽວກັບການສ້າງ “ຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວ”. ຕົວຢ່າງ, ຂາດກຳນົດເວລາ, ບໍ່ເຂົ້າຫ້ອງຮຽນ, ມັກຈະຂາດການນັດໝາຍ... ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສາຍຕາຂອງຄູສອນ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຮັກສາກຽດສັກສີແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນທຸກໆບົດຮຽນແລະກິດຈະກໍານ້ອຍໆຈະເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບຍີ່ຫໍ້ສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານ.
"ເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມເຮັດວຽກ, ຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າຈະຕິດຕາມເຈົ້າ, ພໍ່ຂອງຂ້ອຍມັກຈະບອກຂ້ອຍວ່າເງິນທີ່ສູນເສຍໄປສາມາດເອົາຄືນໄດ້, ແຕ່ການສູນເສຍຊື່ສຽງແລະຍີ່ຫໍ້ເຮັດບໍ່ໄດ້," ນາງ Phuong ເວົ້າ.
ກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງໂດຍສະເພາະ, ຕາມທ່ານນາງເຟືອງແລ້ວ, ຢູ່ຫວຽດນາມ, ອຸດສາຫະກຳນີ້ຍັງນ້ອຍ, ພຽງແຕ່ພັດທະນາຢ່າງແທ້ຈິງໃນ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ. ປະຈຸບັນຄວາມຕ້ອງການແຮງງານແມ່ນມີຫຼາຍ, ບໍລິສັດຂົນສົ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບສະໝັກຄົນທີ່ມີວິຊາການຂົນສົ່ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີບັນດາສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອີກເຊັ່ນ: ທຸລະກິດ, ການຄ້າ, ການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ...
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບຄົນງານທີ່ຢາກດຳເນີນອາຊີບຂົນສົ່ງຢູ່ ຫວຽດນາມ ແມ່ນການຮ່ຳຮຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເຖິງວ່າໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງອາວຸໂສແລ້ວ. ໂລກ ສະເຫມີຮັບຮູ້ທ່າອ່ຽງຂອງກິດຈະກໍາ logistics, ສະນັ້ນມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານໃນຕໍາແຫນ່ງໃດກໍ່ຕາມຕ້ອງຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ທຶນການສຶກສາ 400 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ນັກຮຽນ
ຕອນບ່າຍວັນທີ 21/5, ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດ ແລະ ກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (UEL) ແລະ ສະມາຄົມຂົນສົ່ງສິນຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ລົງນາມໃນບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳກ່ຽວກັບການຮ່ວມມື. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສອງຝ່າຍຈະຮ່ວມມືໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການຂົນສົ່ງ.
ສະມາຄົມຈະອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າເຖິງຄວາມເປັນຈິງແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງອຸດສາຫະກໍາການຂົນສົ່ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມຈະມອບທຶນສຶກສາ 400 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ນັກສຶກສາ UEL.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/chu-tich-hiep-hoi-logistics-tp-hcm-can-xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-ngay-tu-khi-la-sinh-vien-20240521171202369.htm






(0)