ລາງວັນ "ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບໃນອາຊີ", ຈັດຂຶ້ນໂດຍວາລະສານ TradeFlock, ໃຫ້ກຽດແກ່ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາຊີໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມ, ດຶງດູດແລະເປັນມິດກັບພະນັກງານ. ບໍລິສັດໄດ້ຖືກຄັດເລືອກໂດຍອີງໃສ່ຫຼາຍເງື່ອນໄຂ, ລວມທັງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ໂອກາດການພັດທະນາອາຊີບ, ລະບອບສະຫວັດດີການ, ແລະຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ.

Certificate_CMC Telecom (2)_page 0001 (1).jpg
CMC Telecom ໄດ້ຮັບລາງວັນ "ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບອາຊີ 2024" ຈາກ TradeFlock

CMC Telecom, ສະມາຊິກຂອງ CMC Technology Group, ໄດ້ພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ທັນສະໄຫມ, ຊັດເຈນຕະຫຼອດ 16 ປີຂອງການພັດທະນາ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນການສົ່ງເສີມໂອກາດການພັດທະນາອາຊີບຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຂໍຂອບໃຈກັບຄໍາຫມັ້ນສັນຍານີ້, CMC Telecom ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດຫມາຍປາຍທາງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ພອນສະຫວັນສາມາດປະກອບສ່ວນແລະຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມ.

ພາກ​ພື້ນ​ອາ​ຊີ​ພວມ​ຢູ່​ໃນ​ເສັ້ນ​ທາງ​ເຕີບ​ໂຕ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ, ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ສ້າງ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ລາຍ​ຮັບ​ໃຫ້​ທົ່ວ​ໂລກ​ເຖິງ 43% ເປັນ​ມູນ​ຄ່າ 10,100 ຕື້​ໂດ​ລາ​ໃນ​ປີ 2030, ເຊິ່ງ​ເປັນ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ຕໍ່ ​ເສດ​ຖະ​ກິດ ​ໂລກ. ການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ເຂັ້ມແຂງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປາກົດຢູ່ໃນລະດັບປະເທດມະຫາພາກ, ແຕ່ຍັງມາຈາກບຸກຄົນຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສະເຫມີພະຍາຍາມປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາໂດຍລວມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະທຸລະກິດ. ດ້ວຍພະນັກງານເກືອບ 1,000 ຄົນ, CMC Telecom, ເປັນວິສາຫະກິດຊັ້ນນໍາໃນຂົງເຂດພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ, ໄດ້ກາຍເປັນຕົວຢ່າງປົກກະຕິໃນການວາງປະຊາຊົນເປັນເສົາຄ້ໍາເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມສໍາເລັດ.

ແບ່ງປັນໃນການສໍາພາດກັບ TradeFlock, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ CMC Telecom ໄດ້ສະແດງທັດສະນະຂອງຕົນກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ: "ເປົ້າຫມາຍສູງສຸດຂອງພວກເຮົາແມ່ນການກໍ່ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄຫມ, ເປັນມືອາຊີບແລະເຄື່ອນໄຫວທີ່ພະນັກງານຮູ້ສຶກພູມໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບ, ສະຫນັບສະຫນູນແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການລົງທຶນໃນປະຊາຊົນຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນໃນທຸກໆດ້ານຂອງການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ."

ຄຸນຄ່າຫຼັກຮູບຮ່າງຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ

CMC Telecom ສ້າງວັດທະນະທໍາອົງກອນຂອງຕົນໂດຍອີງໃສ່ 5 ຄຸນຄ່າຫຼັກ: ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນ, ຄວາມໄວ, ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ, ແລະຄວາມເປັນມືອາຊີບ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຼັກການແນະນໍາສໍາລັບວິທີການປະຊາຊົນ CMC ເຮັດວຽກແລະພັດທະນາ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, "ຄວາມໄວ" ຊ່ວຍໃຫ້ CMC Telecom ປັບຕົວໄດ້ໄວແລະຢູ່ຂ້າງ ໜ້າ ແນວໂນ້ມເຕັກໂນໂລຢີໃນຕະຫຼາດ. ອັນທີສອງ, "ຄວາມເປັນມືອາຊີບ" ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມຂອງຄວາມເຄົາລົບແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຈາກວິທີທີ່ພວກເຮົາສະແດງອອກເຖິງວິທີທີ່ພວກເຮົາພົວພັນກັບລູກຄ້າແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ. ອັນທີສາມ, ຈິດໃຈ "ການປະຖົມນິເທດຂອງລູກຄ້າ" ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍການເອົາໃຈໃສ່ລູກຄ້າໃນທຸກໆຄວາມຄິດແລະການປະຕິບັດ, ດັ່ງນັ້ນການສະຫນອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ໃກ້ຊິດທີ່ສຸດກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ, ກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງລູກຄ້າ. ອັນ​ທີ​ສີ່, “ຄວາມ​ຄິດ​ສ້າງ​ສັນ” ​ແມ່ນ​ການ​ດົນ​ໃຈ​ທີ່​ຈະ​ສົ່ງ​ເສີມ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ, ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ ແລະ​ເກີດ​ຄວາມ​ຄິດ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ. ສຸດທ້າຍ, “ຄຳໝັ້ນສັນຍາ” ຕໍ່ກັບຄຸນນະພາບ ແລະ ຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນພື້ນຖານທີ່ເຮັດໃຫ້ CMC Telecom ເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຊັ້ນນຳ ແລະ ເປັນໜຶ່ງໃນການເຮັດວຽກທີ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ສຸດສຳລັບບໍລິສັດໃນອາຊີ.

ປະສົບການຂອງພະນັກງານ (EX) ກາຍເປັນຍຸດທະສາດຫຼັກ

ຢູ່ CMC Telecom, ປະສົບການພະນັກງານ (EX) ໄດ້ກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ໂດຍຜ່ານໂຄງການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນແລະກິດຈະກໍາການມີສ່ວນພົວພັນພາຍໃນ, CMC Telecom ໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນມີໂອກາດສໍາລັບການພັດທະນາຕົນເອງທີ່ສົມບູນແບບ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢູ່ CMC Telecom ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນດ້ວຍຈິດໃຈສ້າງສັນ, ບ່ອນທີ່ມີແນວຄວາມຄິດທີ່ເປັນເອກະລັກ ແລະ ທັດສະນະໃໝ່ໆໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະເໝີ. ອີງຕາມຜູ້ຕາງຫນ້າ CMC Telecom: "ແນວຄວາມຄິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກຄົນທີ່ກ້າຄິດທີ່ແຕກຕ່າງ, ແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍນີ້ໄດ້ກາຍເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຮັບຮູ້ແລະສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ປັບປຸງຮູບພາບຂອງຍີ່ຫໍ້, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ."

TradeFlock ເປັນວາລະສານທຸລະກິດສາກົນທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸມໃສ່ການສະຫນອງຂໍ້ມູນແລະຊັບພະຍາກອນໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບການ, ຜູ້ນໍາ, ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານທຸລະກິດ. ວາລະສານມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການພິມເຜີຍແຜ່ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການເລີ່ມຕົ້ນ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ການຕະຫຼາດ, ແລະຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງ TradeFlock ແມ່ນການຮັບຮູ້ແລະການຈັດອັນດັບຂອງບໍລິສັດທີ່ໂດດເດັ່ນ. ລາງວັນ “ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ອາຊີ” ໄດ້ຈັດຂຶ້ນເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ເພື່ອເປັນການໃຫ້ກຽດແກ່ບັນດາບໍລິສັດທີ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ພັດທະນາຄົນ. ວາລະສານດັ່ງກ່າວເປັນທີ່ຮູ້ຈັກຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນພາກພື້ນອາຊີ ແລະ ທົ່ວໂລກ ແລະ ເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ປະກອບການ ແລະ ຜູ້ນໍາ, ຊ່ວຍປັບປຸງແນວໂນ້ມ, ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທຸຍງາ