(CLO) ການປະທ້ວງຢູ່ໂຮງງານໂບອິງໄດ້ເຂົ້າສູ່ອາທິດທີ 6 ຂອງຕົນແລ້ວ ຫຼັງຈາກພວກຄົນງານໄດ້ປະຕິເສດຂໍ້ສະເໜີສັນຍາໃໝ່ອີກຄັ້ງນຶ່ງໃນວັນພຸດທີ່ຜ່ານມາ.
ຜົນການຢັ່ງຫາງສຽງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນງານ 64% ປະຕິເສດຂໍ້ສະເໜີເພີ່ມຄ່າແຮງງານ 35% ໃນໄລຍະ 4 ປີ.
ການຕັດສິນໃຈລົງຄະແນນສຽງຂອງສະຫະພັນແມ່ນແນໃສ່ຊຸກຍູ້ບໍລິສັດ Boeing ໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂທີ່ດີກວ່າເກົ່າ. ຄົນງານຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຍຸຕິທໍາຈາກບໍລິສັດໃນການເຈລະຈາທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະວິກິດການທາງດ້ານການເງິນ.
ຜູ້ນໍາສະຫະພັນກ່າວວ່າພວກເຂົາພ້ອມທີ່ຈະເຈລະຈາກັບ Boeing, ເຊິ່ງເປັນການເຈລະຈາຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ເປີດຄືນໃຫມ່ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2014, ໃນເວລາທີ່ Boeing ໃຊ້ການຂົ່ມຂູ່ຂອງການປ່ຽນແປງການຜະລິດເພື່ອບັງຄັບໃຫ້ຄົນງານຍົກເລີກແຜນການບໍານານແບບດັ້ງເດີມຂອງພວກເຂົາ.
ປ້າຍປະທ້ວງຖືກເຫັນຢູ່ໃນລົດຂອງພະນັກງານບໍລິສັດ Boeing ທີ່ເມືອງ Renton, ວໍຊິງຕັນ, ສະຫະລັດ, ວັນທີ 23 ຕຸລາ 2024. ພາບ: Reuters
ພາຍຫຼັງການລົງຄະແນນສຽງ, ຜູ້ນຳຂອງສະມາຄົມນັກກົນຈັກສາກົນ ແລະ ພະນັກງານການບິນອະວະກາດກ່າວວ່າ: "ພາຍຫຼັງ 10 ປີ, ພວກເຮົາຍັງມີວຽກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ ແລະ ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະເປີດການເຈລະຈາຄືນໃໝ່ໂດຍໄວ."
ກົນຈັກຫຼາຍກວ່າ 30,000 ຄົນໄດ້ຢຸດເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານ Boeing ໃນເຂດຝັ່ງຕາເວັນຕົກຂອງສະຫະລັດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 13 ກັນຍາ ເປັນຕົ້ນມາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການຢຸດການຜະລິດບັນດາໂຄງການເຮືອບິນຂະໜາດກວ້າງ, ລວມທັງ 737 MAX, 767 ແລະ 777, ຮຸ່ນທີ່ຂາຍດີທີ່ສຸດ.
ການປະຕິເສດຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວແມ່ນຄັ້ງທີ 2 ໃນການລົງຄະແນນສຽງຢ່າງເປັນທາງການ, ຫຼັງຈາກ 95% ຂອງຄົນງານໄດ້ປະຕິເສດຂໍ້ສະເໜີກ່ອນໜ້ານີ້ໃນເດືອນກ່ອນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການປະທ້ວງ.
ຮ່າຢາງ (ຕາມຂ່າວ Reuters)
ທີ່ມາ: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html
(0)