ພະນັກງານຢາງພາລາພາລູກຫຼານໄປຮັບເອົາຂອງຂວັນບຸນເຕັດ

Công nhân cao su địu con đi nhận quà Tết - Ảnh 1. — ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ສະຫະພັນການຄ້າຢາງພາລາຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງໂຄງການເຕິກເຫຼື້ອມພິເສດເພື່ອເບິ່ງແຍງຄົນງານທີ່ເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຢູ່ເຂດພູດອຍທາງພາກເໜືອ. ເດັກນ້ອຍຫຼາຍຄົນໄດ້ຖືກພໍ່ແມ່ພາໄປຮັບຂອງຂວັນຕົ້ນຕໍ - ພາບ: NHAT XUAN

ຕອນຄ່ຳວັນທີ 11 ມັງກອນນີ້, ສະຫະພັນກຳມະກອນອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງລາຍການ “ເຕິດສະມ່າວ - ລະດູບານໃໝ່ຂອບໃຈພັກ” ປີ 2025 ໃຫ້ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ສູນວັດທະນະທຳຊອຍຕ່າ (ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ).

ທີ່ໂຄງການ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ 380 ຄົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ພວມເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ບັນດາແຂວງ ດົ່ງນາຍ, ບ່າຍຮ່ວາ - ຫວຸງເຕົ່າ ແລະ ຮ່ວາບິ່ງ .

ທ່ານ ຫງວຽນງອກມຸ້ຍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າຢາງພາລາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການເຕິມສະຫວາຍແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີຂອງກຸ່ມເພື່ອນຳເອົາເທດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມອົບອຸ່ນໃຫ້ແກ່ຄົນງານ. ຈຸດເດັ່ນພິເສດຂອງປີນີ້ແມ່ນເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງໂຄງການສະເພາະໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

ຕາມທ່ານ Mui ແລ້ວ, ໃນຈໍານວນພະນັກງານທັງໝົດຂອງກຸ່ມດັ່ງກ່າວມີຫຼາຍກວ່າ 81,500 ຄົນ, ຫຼາຍກວ່າ 20,500 ຄົນເປັນຊົນເຜົ່າ, 21,600 ຄົນເປັນຄົນລາວ ແລະ ກຳປູເຈຍ. ຢູ່ພາກຕາເວັນອອກດຽວ, ພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍກວມ 12,46%, ເທົ່າກັບ 3.553 ຄົນ.

ທ່ານໝຸ້ຍເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການປະກອບສ່ວນຂອງຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໄດ້ມີບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາລວມຂອງກຸ່ມ.

Công nhân cao su địu con đi nhận quà Tết - Ảnh 2. — ພ້ອມກັບຊຸດຄົນງານສີຟ້າແມ່ນສີເຫຼືອງແລະສີບົວທີ່ສົດໃສຂອງລູກຫຼານບັນດາເຜົ່າທີ່ຕາມພໍ່ແມ່ຂອງຕົນເພື່ອສະຫຼອງບຸນເຕັດໃນຕົ້ນປີ - ຮູບພາບ: NHAT XUAN

Công nhân cao su địu con đi nhận quà Tết - Ảnh 3. — ຕາມກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາຫວຽດນາມແລ້ວ, ເຖິງວ່າປີ 2024 ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກໍ່ຕາມ, ແຕ່ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງຮັກສາລາຍຮັບສະເລ່ຍໃຫ້ຄົນງານ 11 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 30% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ - ພາບ: NHAT XUAN

Công nhân cao su địu con đi nhận quà Tết - Ảnh 4. — ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນກ່ຽວກັບໂຄງການເຕັນທີ່ຈັດຕັ້ງໂດຍບໍລິສັດ, ທ່ານຈ່າງເຊຍມົວ (ຊາວເຜົ່າມົ້ງ) ບໍ່ສາມາດປິດບັງຄວາມປິຕິຍິນດີຂອງຕົນວ່າ: “ໄດ້ກິນ, ດື່ມ, ມ່ວນຊື່ນ, ຮັບຂອງຂວັນ”. ເວົ້າເຖິງແຜນການໃນອະນາຄົດ, ທ່ານໝ່າຫວັງວ່າຈະຢູ່ກັບບໍລິສັດຕະຫຼອດໄປ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄອບຄົວ - ພາບ: NHAT XUAN

Công nhân cao su địu con đi nhận quà Tết - Ảnh 5. — ພະນັກງານຍິງເຂົ້າຮ່ວມເກມແຂ່ງກະສອບຢ່າງຕື່ນເຕັ້ນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ - ພາບ: NHAT XUAN

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາມທ່ານ Mui ແລ້ວ, ໂຄງການຍັງແມ່ນໂອກາດເພື່ອສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈ ແລະ ຮັບຮູ້ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມທີ່ບໍ່ອິດເມື່ອຍຂອງພະນັກງານ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມຜະລິດດຳເນີນທຸລະກິດສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍ, ຍຸດທະສາດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ບົດລາຍງານຊີ້ອອກວ່າ, ໃນປີ 2024, ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາຫວຽດນາມຈະບັນລຸລາຍຮັບລວມ 26.307 ຕື້ດົ່ງ, ລື່ນແຜນການ 5,23%, ກຳໄລກ່ອນອາກອນ 4.450 ຕື້ດົ່ງ, ລື່ນແຜນການ 8,43% ແລະ ຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ 6.100 ຕື້ດົ່ງ.

ຮອດປີ 2025, ກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າຢາງພາລາຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັ້ງໃຈເຮັດສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ຍຸດທະສາດເຕີບໂຕຂຽວ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນ 3 ເສົາຄ້ຳຄື: ເສດຖະກິດ , ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ.

Công nhân cao su địu con đi nhận quà Tết - Ảnh 6. — ຜູ້ອອກແຮງງານມັກກິນອາຫານຢູ່ 12 ຮ້ານອາຫານພາກພື້ນ - ພາບ: NHAT XUAN

ໃນຂອບເຂດຂອງໂຄງການ, ຄະນະຍັງໄດ້ມອບປີ້ລົດເມໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ 688 ໃບ ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າ 1.453 ຕື້ດົ່ງ ໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 688 ຄົນ ເພື່ອກັບເມືອບ້ານ ເຕິດ.

ນອກຈາກໄດ້ຮັບຂອງຂວັນບຸນເຕັດແລ້ວ, ຄົນງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມງານບຸນຍັງສາມາດມ່ວນຊື່ນກັບການສະແດງ, ຫຼິ້ນເຄື່ອງຫຼີ້ນພື້ນບ້ານ, ປະສົບການອາຫານຟຣີ 12 ຮ້ານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການຈັບສະຫລາກດ້ວຍລາງວັນສູງສຸດແມ່ນລົດຈັກ Wave.

ຕາມຄະນະຈັດຕັ້ງແລ້ວ, ຈຳນວນລາງວັນທັງໝົດໃນລາຍການແມ່ນ 123 ລາງວັນ, ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າລາງວັນເກືອບ 210 ລ້ານດົ່ງ. ລາງວັນແມ່ນຂອງຂວັນທີ່ໃຊ້ໄດ້ເຊັ່ນ: ໂທລະທັດ Samsung, ເຕົາອົບອາກາດ Philip, ຫມໍ້ໄຟສຳຮອງ, ແລະອື່ນໆ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/cong-nhan-cao-su-diu-con-di-nhan-qua-tet-20250111165352107.htm