ສະຫມັກວຽກເປັນ waiter, ປະລິນຍາຕີທີ່ມີລະດັບທີ່ດີແມ່ນ ... ປະຕິເສດ
ປະລິນຍາຕີທີ່ຖອດຖອນລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂອງຕົນໄປເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານໂຮງງານ, ຄົນຂັບລົດເທກໂນໂລຍີ, ຄົນຈັດສົ່ງ, ຄົນຮັບໃຊ້ຫຼືແມ່ບ້ານແມ່ນເລື່ອງທີ່ໄດ້ກ່າວມາດົນນານແລ້ວ. ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາວຽກນອກເວລາ. ນັກສຶກສາປະລິນຍາຕີຫຼາຍຄົນ, ແມ່ນແຕ່ຜູ້ທີ່ຮຽນຈົບກຽດນິຍົມ, ໄດ້ຖືກປະຕິເສດໃນເວລາທີ່ສະຫມັກເຮັດວຽກເປັນ waiters ຫຼື waitresses ...

ນັກສຶກສາຈົບກຽດນິຍົມຫຼາຍຄົນພະຍາຍາມຫາວຽກເຮັດ (ພາບຫນ້າຈໍ).
NMS, ນັກສຶກສາປະລິນຍາຕີບໍລິຫານທຸລະກິດທີ່ມີກຽດສັກສີຈາກມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງໜຶ່ງໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ໄດ້ຈົ່ມວ່າ: "ທຸກຄົນເວົ້າວ່າ ຖ້າເຈົ້າຫາວຽກເຮັດບໍ່ໄດ້, ເຈົ້າຄວນເຮັດວຽກເປັນ waiter ເພື່ອຫາລ້ຽງຊີບ, ແຕ່ຂ້ອຍສະໝັກເຮັດວຽກເປັນ waiter ແລະຖືກປະຕິເສດ."
ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ຊາຍໜຸ່ມຄົນນີ້ໄດ້ໂດດອອກຈາກບໍລິສັດຫາບໍລິສັດໂດຍບໍ່ສຳເລັດ. ເກືອບເຄິ່ງປີ, ລາວຫວ່າງງານເປັນເວລາດົນນານ.
ຢູ່ເຮືອນບໍ່ມີວຽກເຮັດ ແລະບໍ່ມີລາຍຮັບ, S. ຕົກຢູ່ໃນວິກິດ. "ໃນເວລາທີ່ທ່ານຫິວ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ກວາດຫົວເຂົ່າຂອງທ່ານ," S. ເວົ້າ. ຫຼັງຈາກດີ້ນຮົນຫຼາຍ, ລາວຕ້ອງ "ຫຼຸດຕົວເອງ" ເພື່ອຫາວຽກ, ວຽກໃດກໍ່ເຮັດ, ຕາບໃດທີ່ລາວມີເງິນລ້ຽງຕົນເອງ.
S. ສົ່ງໃບສະໝັກໄປເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານຮັບໃຊ້ ຫຼື ພະນັກງານຮັບໃຊ້ຢູ່ຮ້ານອາຫານຢູ່ໃຈກາງເຂດ 1 ດ້ວຍເງິນເດືອນ 7-8 ລ້ານດົ່ງ. ຜົນໄດ້ຮັບເຮັດໃຫ້ລາວຕົກໃຈເມື່ອລາວຖືກປະຕິເສດດ້ວຍການຕອບໂຕ້ວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລແຕ່ຕ້ອງການທັກສະວິຊາຊີບ, ທັກສະການບໍລິການແລະການຝຶກອົບຮົມຢ່າງລະອຽດ.
S. ຍັງໄດ້ຊອກຫາວຽກອື່ນໆເຊັ່ນ: ພະນັກງານຊຸບເປີມາເກັດເອເລັກໂທຣນິກ, ພະນັກງານສາງແຕ່ຍັງຖືກປະຕິເສດຍ້ອນຂາດທັກສະ, ຄວາມຊໍານານ, ແລະປະສົບການ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນເລີ໋ນອານ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິຫານລະບົບ ແຟຊັນ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເປັນທີ່ເຂົ້າໃຈຫຼາຍທີ່ບັນດານັກຮຽນທີ່ຮຽນຈົບໄປສະໝັກວຽກງານເປັນພະນັກງານຂາຍ, ຜູ້ບໍລິຫານງານບໍລິຫານງານບໍລິຫານງານບໍລິຫານງານບໍລິຫານງານປະກອບອາຊີບຖືກປະຕິເສດ.
ບໍລິສັດຂອງນາງບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບການສະຫມັກວຽກຈໍານວນຫຼາຍຈາກປະລິນຍາຕີ, ບາງຄົນທີ່ມີລະດັບທີ່ດີເລີດ, ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງເຊັ່ນ: waiters, cashiers, receptionist, ແລະແມ້ກະທັ້ງ guards ຄວາມປອດໄພ.
ຜູ້ສະຫມັກເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນໃຫຍ່ລົ້ມເຫລວເພາະວ່າຕໍາແຫນ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີແຕ່ຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີທັກສະວິຊາຊີບ, ການຝຶກອົບຮົມ, ປະສົບການໃນສາຂານັ້ນ, ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງການພັດທະນາ, ແລະເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານນາງຍັງເນັ້ນໜັກວ່າ, ທຸກວຽກງານໃນປະຈຸບັນລ້ວນແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຊຳນານວິຊາສະເພາະ. ວຽກງານຂອງພະນັກງານຮັບໃຊ້, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ... ຄົນເຮົາຄິດວ່າງ່າຍດາຍ, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວມາດຕະຖານນັບມື້ນັບເຂັ້ມງວດ, ຕ້ອງມີທັກສະຫຼາຍຢ່າງ, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນທີ່ຢາກເຮັດກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້.

ມາດຕະຖານການບໍລິການນັບມື້ນັບສູງ (ພາບປະກອບ: Van Hien).
"ຂ້ອຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການ, ແຕ່ຕອນນີ້ເຈົ້າບອກຂ້ອຍໃຫ້ລົງແລະຂາຍໂດຍກົງກັບລູກຄ້າ, ຂ້ອຍເຮັດບໍ່ໄດ້," ນາງງຽນເວົ້າ.
ບໍ່ເວົ້າ, ຄົນຜູ້ນີ້ຄິດວ່າ ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບ “ຕ່ຳກວ່າຕົນເອງ” ຫາວຽກເຮັດໄດ້ ມີຈິດໃຈເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ ເວລາຫວ່າງງານ, ເຮັດວຽກຫາເງິນໃນໄລຍະສັ້ນ, ຈຶ່ງຂາດຄວາມຕັ້ງໃຈ, ອາດຈະເຮັດວຽກດ້ວຍຈິດໃຈຮັບມື, ບໍ່ສົນໃຈ...
ມັນເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະມີຄວາມສົນໃຈກັບພະນັກງານທີ່ເຫັນວ່າພວກເຂົາເປັນ "ການຢຸດເຊົາຊົ່ວຄາວ", ຍົກເວັ້ນການເຮັດວຽກຕາມລະດູການ.
ລະດັບທີ່ດີແມ່ນຂໍ້ໄດ້ປຽບ, ແຕ່ວ່າມັນຍັງສາມາດເປັນຂໍ້ເສຍປຽບ.
ທ່ານ ເຈີ່ນແອງຕວນ, ຮອງປະທານສະມາຄົມອາຊີວະ ສຶກ ສານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນີ້ແມ່ນໄລຍະແຂ່ງຂັນເພື່ອຄວາມສາມາດ ແລະ ອາຊີບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບທຸລະກິດບໍ່ແມ່ນການຂາດແຮງງານ, ແຕ່ການຂາດແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ.
ລະດັບທີ່ນີ້, ອີງຕາມທ່ານ Tuan, ບໍ່ແມ່ນລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ, ແຕ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ.
ໃນຫຼາຍອາຊີບ, ລະດັບການສຶກສາຕ່ໍາ, ຫຼາຍມັນໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນສ່ວນນ້ອຍ. ຄວາມຮູ້ພິເສດອາດຈະແຄບແຕ່ຄວາມສາມາດປະຕິບັດແມ່ນເລິກ. ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລອາດມີຄວາມຮູ້ທີ່ເລິກເຊິ່ງ ແລະກວ້າງຂວາງ ແຕ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີທັກສະສະເພາະທີ່ນໍາໃຊ້ກັບວຽກສະເພາະ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້.
ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດລົດຍົນຢູ່ນະຄອນ Thu Duc, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ໂງ່ພໍທີ່ຈະຈ້າງນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ສູງກ່ວາຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະວິຊາຊີບ.

ນັກສຶກສາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ງານຕະຫຼາດນັດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ (ພາບ: HN).
ທ່ານ ຕ່າວ ກ່າວວ່າ: ບໍລິສັດຂອງຕົນໄດ້ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານລ້າງລົດ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາລົດ ແລະ ໄດ້ຮັບໃບສະໝັກຈາກຜູ້ຮຽນຈົບຫຼາຍຄົນ. ຫຼາຍຄົນຄິດວ່ານີ້ເປັນວຽກໃຊ້ແຮງງານ, ລ້າງລົດ, ສີດນ້ຳ, ແລະ ທາສະບູ່ໃຫ້ເງົາງາມ... ເພື່ອຫາເງິນ. ໃນຂະນະທີ່ນີ້ແມ່ນວຽກທີ່ຕ້ອງການພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ມີທັກສະໃນການເຮັດວຽກ, ແລະຜ່ານໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ຍາວນານ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າການຮຽນຮູ້ແລະປະລິນຍາ, ຕາມທ່ານເຕົ່າ, ໃນຫຼາຍສາຂາວິຊາແລະຕໍາແຫນ່ງ, ນັກສຶກສາທີ່ມີລະດັບປານກາງ, ວິທະຍາໄລ, ແລະວິຊາຊີບຈະມີຂໍ້ໄດ້ປຽບຫຼາຍກ່ວາຜູ້ທີ່ມີປະລິນຍາວິທະຍາໄລແລະຫຼັງຈົບການສຶກສາ.
ທ່ານເຕົ່າໄດ້ສ້າງທັດສະນະວ່າ: "ການຮຽນຈົບປະລິນຍາຕີຫຼືລະດັບດີສາມາດໄດ້ປຽບໃນສາຂາທີ່ເຈົ້າຮຽນ, ແຕ່ສາມາດເປັນຂໍ້ເສຍໃນສາຂາແລະພາກສ່ວນອື່ນໆ."
ນອກຈາກນັ້ນ, ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງ "ອັດຕາເງິນເຟີ້" ຂອງນັກຮຽນທີ່ດີເລີດ. ຕາມສະຖິຕິຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍແຫ່ງຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ອັດຕານັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບລະດັບດີ ແລະ ດີເລີດ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ບາງເທື່ອກໍບັນລຸ 90-95%.
ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ດີບໍ່ໄດ້ເປັນທີ່ເດັ່ນໃນຕະຫຼາດແຮງງານເທົ່າທີ່ເຄີຍເປັນມາ. ຄຳວ່າ "ດີ" ບາງຄັ້ງອາດເປັນອຸປະສັກເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຫຼາຍຄົນມີພາບລວງຕາ, ບໍ່ຮູ້ຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງ, ຂາດທັດສະນະຄະຕິ ແລະ ກ້າວໜ້າ...
ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນກ່ຽວກັບລະດັບທີ່ດີ, ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແມ່ນວ່າເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີທັດສະນະທີ່ຈິງຈັງຕໍ່ການເຮັດວຽກ, ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.
ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຕາມການລາຍງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ມີຄົນງານ 27.800 ຄົນ (ກວມ 36%) ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າໃນຈຳນວນຄົນງານ 82.500 ຄົນທີ່ຂໍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫວ່າງງານ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ






(0)