
ແຕ່ຕົ້ນປີໜ້າ, ຄົນງານຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫວ່າງງານສູງຂຶ້ນແລະໄດ້ຮັບເງິນໄວ.
ຕາມການປະກັນສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມແລ້ວ, ສຳລັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ, ເວລາລໍຖ້າການມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫວ່າງງານໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 15 ວັນເຮັດວຽກເປັນ 10 ວັນເຮັດວຽກ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເວລາທີ່ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫວ່າງງານແມ່ນ 05 ວັນເຮັດວຽກໄວກວ່າລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ (ນັບແຕ່ວັນທີ 11 ເຮັດວຽກນັບແຕ່ວັນທີ່ໄດ້ຍື່ນເອກະສານຄົບຊຸດແທນຈາກວັນທີ 16 ເທົ່າປະຈຸບັນ).
ເພີ່ມຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານສູງສຸດເປັນ 5 ເທົ່າຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳປະຈໍາເດືອນ (ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກເຮັດງານທໍາປີ 2013, ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບລະບົບຄ່າຈ້າງທີ່ກໍານົດຂອງລັດ, ຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານສູງສຸດປະຈໍາເດືອນຈະບໍ່ເກີນ 5 ເທົ່າຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານ).
ນອກນີ້, ຄົນງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມອາຊີບຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນອາຫານເພີ່ມເຕີມ; ທຸລະກິດຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນການຝຶກອົບຮົມໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ລັດຖະບານສາມາດປັບລະດັບການປະກອບສ່ວນ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນເງິນສົດໃນກໍລະນີເກີດວິກິດ ການເສດຖະກິດ ຫຼື ໄພພິບັດທຳມະຊາດ.
ລະບຽບການໃໝ່ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນຫວ່າງງານຫຼຸດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນເພີ່ມອັດຕາຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ເພີ່ມໂອກາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ທີ່ເໝາະສົມກວ່າ.
ຄົນງານທີ່ຫວ່າງງານມີລາຍໄດ້ຫຼຸດລົງ. ໃນນີ້, ລະບຽບການຫຼຸດຜ່ອນເວລາລໍຖ້າເພື່ອໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຫວ່າງງານໄວເພື່ອໃຫ້ກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດຂອງພວກເຂົາແລະກັບຄືນສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານ.
ທີ່ມາ: https://vtv.vn/sap-nang-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-10025101709402826.htm
(0)