
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີຫຼາຍດ້ານ, ປັບປຸງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກະຊວງຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຂະແໜງການ ແລະ ຫຼາຍຂະແໜງການ. ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນລັກສະນະຄ້າຍຄືກັນກັບການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການຢູ່ຂັ້ນສູນກາງ; ອອກເອກະສານກຳນົດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດ, ມອບສິດອຳນາດ, ຊີ້ນຳໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຝ່າຍດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ເປັນເອກະພາບໂດຍໄວ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ສັງຄົມ.
ເຊື່ອໝັ້ນວ່າການຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ, ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະ 2022-2026, ອັດຕາພະນັກງານລັດຖະກອນຈະຫຼຸດລົງກວ່າ 5%, ສ່ວນພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນງົບປະມານຈະຫຼຸດລົງກວ່າ 15%. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີ 146.800 ຄົນໄດ້ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກຳລັງປະກອບອາວຸດໃນການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບກົນໄກການບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍ 16 ມະຕິຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 14 ແລະ 15 ກ່ຽວກັບການຊີ້ນຳ ແລະ ຊັກຖາມຕາມຫົວຂໍ້. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ການຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຫຼາຍວຽກງານໄດ້ສໍາເລັດ ແລະ ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ, ບາງດ້ານບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ບາງອັນຕ້ອງສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ກ່ອນໜ້ານີ້ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ໄດ້ຮັບເອກະສານຈາກກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມໄດ້ມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ສົມທົບ 36 ແຂວງ, ນະຄອນ ເຂົ້າເປັນ 16 ແຂວງ, ນະຄອນ ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນສັບສົນ.
ກະຊວງພາຍໃນຢືນຢັນວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດຍັງບໍ່ທັນມີນະໂຍບາຍສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄືນໃໝ່, ແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວລະບົບການເມືອງສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ສ້າງຕົວແບບສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ວັນທີ 16 ມິຖຸນານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນສະບັບເລກທີ 72 ດ້ວຍບັນດາລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ. ປະຕິບັດກົດໝາຍສະບັບນີ້, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນ ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ປະກາດໃຊ້ ເອກະສານແນະນຳກົດໝາຍ, ໃນນັ້ນມີມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ທົດແທນ ມະຕິເລກທີ 1211 ປີ 2016, ດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ລັດຖະດຳລັດວ່າດ້ວຍການ ເຕົ້າໂຮມ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ. ປັບເສັ້ນຊາຍແດນ ແລະ ປ່ຽນຊື່ໜ່ວຍບໍລິຫານແທນດຳລັດ 54 ປີ 2018.
ຮ່າງເອກະສານດັ່ງກ່າວເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໂດຍໄວ, ປ່ຽນແທນບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນເອກະສານນິຕິກຳປະຈຸບັນ ກ່ຽວກັບມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບສະພາບການບໍລິຫານປະຈຸບັນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປີ 2025 ແລະ ເງື່ອນໄຂພັດທະນາປະເທດຊາດ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການບໍລິຫານຂອງລັດໃນປະຈຸບັນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ບໍ່ທັນເປັນປົກກະຕິ. ລະດັບທີ່ເປັນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມບໍ່ດົນມານີ້.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/da-co-1468-nghin-nguoi-nghi-viec-theo-chinh-sach-che-do-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251203102930740.htm






(0)