ພະແນກຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວັນທີ 5 ສິງຫາ, ພະແນກຈະສົມທົບກັບ ສະຖາບັນສຶກສາຂັ້ນສູງວິຊາຄະນິດສາດ ຫວຽດນາມ (VIASM) ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປສຳລັບຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ”.
ນີ້ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດບົດບັນທຶກການຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງນາມລະຫວ່າງພະແນກຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າຄະນິດສາດຂັ້ນສູງ, ພ້ອມທັງມຸ່ງໄປເຖິງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ນະຄອນຮອດປີ 2025, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030.
ຊຸດຝຶກອົບຮົມແມ່ນແນໃສ່ບັນດາຜູ້ຈັດການພະແນກ, ອົງການ, ຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ, ນັກສຶກສາ, ປະລິນຍາຕີ, ອາຈານສອນ, ນັກຄົ້ນຄວ້າໄວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານທາງດ້ານທຸລະກິດ, ການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງ, ເສດຖະສາດ ແລະ ສາຂາອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄະນິດສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.
ສອນໂດຍ 3 ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກສະຖາບັນການສຶກສາຂັ້ນສູງໃນຄະນິດສາດ, ໃນຂອບເຂດຂອງການຝຶກອົບຮົມ "ຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປສໍາລັບຜູ້ຈັດການແລະຜູ້ສ້າງນະໂຍບາຍ", ນອກເຫນືອໄປຈາກ grasing ຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປກ່ຽວກັບ AI (ປັນຍາປະດິດ), Blockchain (ເທກໂນໂລຍີ blockchain), Fintech (ເຕັກໂນໂລຊີທາງດ້ານການເງິນ) ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຜົນກະທົບເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການວາງແຜນແລະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງນັກສຶກສາຟັງ, ການແບ່ງປັນແລະເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່. ໃນຫວຽດນາມ.
ຕາມກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ນະຄອນ ດ່າໜັງ, ມະຕິເລກທີ 05 ຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ໄດ້ກຳນົດໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນການພັດທະນາເວທີປາໄສຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດຄົ້ນຄວ້າບາງເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກທີ່ສາມາດໃຊ້ທາງລັດ ແລະ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢ່າງແຂງແຮງເຊັ່ນ AI, Blockchain... ເພື່ອສ້າງຮູບແບບທຸລະກິດໃໝ່, ຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງ.
ເພື່ອນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ເຊັ່ນ AI, Blockchain, ແລະ Fintech ໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະການກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງທີ່ສະຫຼາດ, ການປູກຈິດສໍານຶກແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນໂດຍສະເພາະ.
ພະແນກຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ສະຖາບັນສຶກສາຊັ້ນສູງວິຊາຄະນິດສາດ ໄດ້ຈັດຊຸດຝຶກອົບຮົມໃນຫົວຂໍ້ “ຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປສຳລັບຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ” ເພື່ອສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ຊຸມຊົນ.
ໃນບົດລາຍງານຂອງ ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ , ອົງການປະຈຳຄະນະກຳມະການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນອັນພົ້ນເດັ່ນໃນການຈັດຕັ້ງພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນ, 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ນະຄອນດ່ານັ້ງ ຍັງໄດ້ຕີລາຄາສູງການສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານດິຈິຕອນ.
ປະສົບການທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນນີ້ສ້າງການປ່ຽນແປງພື້ນຖານທາງດ້ານຈິດສໍານຶກດ້ານດິຈິຕອລແມ່ນໄດ້ນໍາໃຊ້ຄໍາຂວັນປະຕິບັດ “3 ຄວາມຕ້ອງການ”, ໃນນັ້ນ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຮຽກຮ້ອງບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງສຸດຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າອົງການ, ແລະ ບົດບາດບຸກເບີກຂອງແຕ່ລະຄະນະ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງສ້າງຍຸດທະສາດການສື່ສານຮອບດ້ານ ແລະ ແຜນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ເພື່ອໃຫ້ການປະຕິບັດທົ່ວເມືອງສອດຄ່ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງ; ແລະເນື້ອໃນການສື່ສານຕ້ອງຮັບປະກັນອົງປະກອບມະຫາຊົນ, ມີຄວາມຊັດເຈນ, ໃກ້ຊິດ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ມີຫົວຂໍ້, ຫົວຂໍ້, ຮູບແບບການສື່ສານທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ສຸມໃສ່ຊ່ອງທາງການສື່ສານດິຈິຕອນ, ຮູບແບບການໂຄສະນາທີ່ມີສາຍຕາ vivid.
ທີ່ມາ
(0)