- ພັດທະນາສະມາຊິກພັກແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ຮັບຮູ້ໄດ້ວ່າ, ໃນໄລຍະ 2020-2025, ຄະນະປະຈຳພັກພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາສະມາຊິກພັກ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກພາຍໃຕ້ຄະນະພັກກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກພັກ 54 ສະຫາຍ, ບັນລຸ 135% ຄາດໝາຍຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອາຍຸການ 2020-2025.
ປະຈຸບັນ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ມີ 10 ໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະພັກຮາກຖານ (ລວມມີ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ສູນຄວບຄຸມພະຍາດຕິດຕໍ່, ຄະນະພັກຮາກຖານ ກົມປະກັນສັງຄົມ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ຫ້ອງວ່າການ ແລະ 7 ຄະນະພັກຮາກຖານ ຂັ້ນແຂວງ), ມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 328 ສະຫາຍ. ໄລຍະ 2020-2025, ຄະນະພັກກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ວາງຄາດໝາຍສະເພາະ “ສູ້ຊົນຮັບເອົາສະມາຊິກພັກໃໝ່ 40 ຄົນຂຶ້ນໄປໃນໄລຍະ”. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ 2020-2025, ຄະນະພັກກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດາອົງການກ່ຽວຂ້ອງຂອງຄະນະພັກ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ອອກເອກະສານຊີ້ນຳສະເພາະ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຄະນະພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ 100%. ພິເສດແມ່ນກວດກາຄືນ ແລະ ກຳນົດຈຸດໝາຍສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະໜ່ວຍງານຕາມສະພາບຕົວຈິງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕິດຕາມ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການພັດທະນາສະມາຊິກພັກຢູ່ຫ້ອງພັກທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ; ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ຕໍ່ກັບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກຢ່າງຈະແຈ້ງ, ກຳນົດວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກເປັນວຽກງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ເອົາຜົນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຮັບເອົາສະມາຊິກພັກເປັນໜຶ່ງໃນມາດຖານສຳຄັນໃນການກວດກາ, ຕີລາຄາ ແລະ ຈັດແບ່ງຂັ້ນຕ່າງໆໃນທ້າຍປີຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ການນຳບຸກຄົນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະພັກກົມໃຫຍ່ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ທັດສະນະຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ; ເອກະສານແນະນຳວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກຂັ້ນສາມາດເຂົ້າໃຈ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການໃຫ້ຖືກຕ້ອງ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ບັນດາອົງການພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ເຮັດວຽກງານສຶກສາ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ (ເຍົາວະຊົນ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ) ໄດ້ຮັບການຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ສູ້ຊົນ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງເຂົ້າໃນຖັນແຖວພັກ.
ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ໝາກຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ປະເມີນຄຸນນະພາບພະນັກງານປະຈຳປີ, ໜ່ວຍພັກໄດ້ຄັດເລືອກເອົາບຸກຄະລາກອນທີ່ດີເດັ່ນເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມກ່ຽວກັບຈິດໃຈຂອງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໜ່ວຍພັກໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສະມາຊິກພັກຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ.
ທ່ານໝໍ ເຈີ່ນກວາງຟຸກ, ເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຫົວໜ້າໂຮງໝໍ ຟື້ນຟູແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງກຳເນີດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ອີງໃສ່ໝາກຜົນຂອງວຽກງານ, ການເຄື່ອນໄຫວກວດກາຄືນ, ຄົ້ນພົບ ມະຫາຊົນດີເດັ່ນ, ມອບໝາຍໃຫ້ສະມາຊິກພັກ ພ້ອມດ້ວຍ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ ທັງຍົກລະດັບວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄຸນສົມບັດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ວິຖີຊີວິດ. ໃນໄລຍະ 2020 – 2025, ໜ່ວຍພັກໄດ້ພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ 12 ສະຫາຍ, ບັນລຸ 109% ຂອງຄາດໝາຍ.
ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໂຄສະນາຄື: “ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ”; “ທ່ານໝໍໜຸ່ມປະຕິບັດຕາມຄຳເວົ້າຂອງລຸງໂຮ່”... ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ບັນດາທ່ານໝໍໜຸ່ມໄດ້ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ປະກອບສ່ວນ ແລະ ຢັ້ງຢືນຕົນເອງ, ແມ່ນແຫຼ່ງກຳເນີດໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍພັກມີຄຸນນະພາບ.
ດ້ວຍການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແຂວງບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງກຳລັງພະນັກງານຢູ່ຮາກຖານ, ສ້າງພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການດ້ານສາທາລະນະສຸກ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ສູ້ຊົນບັນລຸຄາດໝາຍສູ້ຊົນປີ 2025 ຮັບເອົາສະມາຊິກພັກໃໝ່ 15 ສະຫາຍ, ໜ່ວຍພັກ ສືບຕໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ແພດໝໍ, ພະຍາບານ, ພະນັກງານແພດໝໍ ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ, ບຳລຸງສ້າງ, ສູ້ຊົນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ.
ທີ່ມາ: https://baolangson.vn/quan-tam-tao-nguon-phat-trien-dang-vien-trong-cac-co-so-y-te-5042848.html
(0)