ກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊນ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນ 10 ອັນດັບນາຍຈ້າງທີ່ມັກທີ່ສຸດຈາກຜູ້ສະໝັກໃນອຸດສາຫະກໍາ, 3 ນາຍຈ້າງທີ່ມັກທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາອະສັງຫາລິມະຊັບ-ໃຫ້ເຊົ່າ ແລະ 100 ອັນດັບນາຍຈ້າງທີ່ມັກທີ່ສຸດ - ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ໃນປີ 2024.

H1. DXG ທາງເທີງ 100.png
ທີ່ມາ: Dat Xanh Group

ໂຄງການສໍາຫຼວດດັ່ງກ່າວ ໄດ້ດໍາເນີນຮ່ວມກັນໂດຍບໍລິສັດຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ CareerViet ແລະ Amco ຫວຽດນາມ ແຕ່ວັນທີ 7 ກໍລະກົດ 2024 ຫາວັນທີ 31 ຕຸລາ 2024, ມີຜູ້ສົນໃຈ 3,8 ລ້ານກວ່າຄົນ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສໍາຫຼວດ 84,221 ຄົນ ແລະ ມີທຸລະກິດຊັ້ນນໍາຈາກຫຼາຍຂົງເຂດຫຼາຍກວ່າ 5,720 ຄົນ.

ຄວາມຈິງທີ່ວ່າກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊນ ໄດ້ຮັກສາລະດັບສູງຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນໃນການຈັດອັນດັບໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະຄວາມຮັກແພງຂອງພະນັກງານຕໍ່ທຸລະກິດໃນສະພາບການທີ່ນັບມື້ນັບມີການແຂ່ງຂັນກັນຢ່າງດຸເດືອດ ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາພອນສະຫວັນ. ຜ່ານ​ນັ້ນ ຢືນຢັນ​ຄຸນຄ່າ​ເຄື່ອງໝາຍ​ການ​ຄ້າ​ຂອງ Dat Xan ​ໃນ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ຮັກສາ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ເປັນ​ວິຊາ​ຊີບ ​ແລະ ມີ​ມະນຸດສະທຳ.

ທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊນ, ເຖິງວ່າຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບໄດ້ປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຕະຫຼອດໄລຍະການເດີນທາງຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ຄະນະບໍລິຫານງານ ຍາມໃດກໍ່ຍຶດໝັ້ນໃນເປົ້າໝາຍ “ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດ”. ກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊນ ຍາມໃດກໍ່ສຸມໃສ່ລົງທຶນເຂົ້າບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ດັ໋ດຊາງ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງໃຫ້ພະນັກງານທົ່ວລະບົບ.

H2. DXG ທາງເທີງ 100.png
ກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊນ ຈັດອັນດັບທີ 35 ໃນບັນຊີລາຍຊື່ນາຍຈ້າງທີ່ມັກທີ່ສຸດໃນປີ 2024 - ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່. ພາບ: ກຸ່ມ ດັອດແຊນ

ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຂອງ​ກຸ່ມ ດັ໋ດ​ແຊນ ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ໃນ​ຕົ້ນ​ປີ 2024 ວ່າ, ​ໃນ​ໄລຍະ​ຕົ້ນ​ປີ 2024 ​ໄດ້​ປະສົບ​ກັບ​ການ​ທ້າ​ທາຍ ​ແລະ ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ຍຸກ​ໃໝ່, ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ ດັ໋ດ​ແຊນ ຈະ​ສຸມ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ສູງ​ສຸດ, ຊຸກຍູ້​ການ​ສ້າງ​ສຳ​ເລັດ​ບັນດາ​ເວທີ​ປາ​ໄສ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ພ້ອມ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ - ສອງ​ພື້ນຖານ​ສຳຄັນ​ທີ່​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຕ້ອງ​ການ​ໃນ​ຍຸກ 4.0.

ດ້ວຍ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ​ໃນ​ການ​ປັບປຸງ​ຂະ​ບວນການ, ຊຸກຍູ້​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ຊຸກຍູ້​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ຢູ່​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ Dat Xanh ນຳ​ມາ​ເຊິ່ງສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຜ່ານ​ນັ້ນ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ພະນັກງານ​ໃນ​ການ​ກຳນົດ​ເປົ້າ​ໝາຍ, ຍາດ​ແຍ່ງ​ກາລະ​ໂອກາດ​ສົ່ງ​ເສີມ ​ແລະ ພັດທະນາ​ອາຊີບ.

H3. DXG ທາງເທີງ 100.png
ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊ້ງ ເພື່ອຮັກສາຕຳແໜ່ງນາຍຈ້າງທີ່ມັກຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ. ພາບ: ກຸ່ມ ດັອດແຊນ

ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ​ເມື່ອ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ ດ່າ​ໜັງ, ພະນັກງານ​ກໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ສະຫວັດດີ​ການ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສຸຂະພາບ, ຊີວິດ ​ແລະ ຈິດ​ໃຈ. ນອກ​ຈາກ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຂອງ​ການ​ກວດ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ແຕ່​ລະ​ໄລ​ຍະ​ແລະ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ການ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ຕາມ​ລະ​ບຽບ​ການ, ພະ​ນັກ​ງານ​ຢູ່​ດ​ັ​ດ​ຊາຍ​ຍັງ​ໄດ້​ຈັດ​ໃຫ້​ມີ​ຊຸດ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ສຸ​ຂະ​ພາບ 24/7. ກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊນ ຍັງຈັດກິດຈະກຳສ້າງທີມເປັນປະຈຳ, ງານແຂ່ງຂັນກິລາປະຈຳປີ ເພື່ອຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີ ຫຼື ກິດຈະກຳຕ່າງໆ ເພື່ອເປັນການໃຫ້ກຽດ ແລະ ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນໃນມື້ທຳອິດຂອງການເຮັດວຽກ, ອວຍພອນວັນພັກຜ່ອນ, ເທດສະການ, ວັນຄ້າຍວັນເກີດ ແລະ ອື່ນໆ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ເລືອກຕິດພັນກັບທຸລະກິດ.

ດ້ວຍການກະກຽມດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທຶນຮອນ, ຜະລິດຕະພັນ, ເຕັກໂນໂລຍີ ແລະເຄື່ອງໝາຍການຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ກຸ່ມບໍລິສັດ ດັ໋ດແຊນ ແລະ ລະບົບ ດັ໋ດແຊນ ທົ່ວປະເທດ ຢັ້ງຢືນຄວາມພ້ອມໃນການແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະ 2024 – 2030.

ຮົ່ງງວຽນ