ສໍາລັບພະນັກງານຫນຸ່ມທີ່ຈະປະຕິບັດແລະແກ່

ທ່ານ ແສງອາມັງ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ຊາຕົງ ໄດ້ຮັບຕົ້ນໄມ້ທີ່ຕົນເຊື່ອມຕໍ່ກັບອົງການກຸສົນເພື່ອມອບໃຫ້ປະຊາຊົນໃນຕາແສງ.

ຕາແສງ ຊາຕົງ (ເມືອງເມືອງຊາ) ໃນທຸກມື້ນີ້, ເຖິງວ່າຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ຖະໜົນຫົນທາງ, ໄຟຟ້າ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖານີ ແລະ ອື່ນໆ, ແຕ່ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ແນວຄິດຂອງປະຊາຊົນໄດ້ປ່ຽນໄປຫຼາຍຢ່າງ. ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈຄຸນຄ່າຂອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການພັດທະນາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້; ເຂົ້າໃຈຄຸນຄ່າຂອງການນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເຕັກນິກໃນການຜະລິດ ກະສິກຳ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອມີການປ່ຽນແປງທາງບວກດັ່ງກ່າວ, ມີການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊາວໜຸ່ມ Sung A Mang. ໂດຍໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຫຼາຍຕຳແໜ່ງ, ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນຫຼາຍຕຳແໜ່ງເຊັ່ນ: ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເຊີນລາ ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ທ່ານ ໝ່າງ ແບ່ງປັນວ່າ: ຮັບຮູ້ໄດ້ວ່າ ປ່າໄມ້ມີຄຸນຄ່າອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປົກປ້ອງດິນຟ້າອາກາດ, ຄຸ້ມຄອງດິນຟ້າອາກາດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງມີມູນຄ່າ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ອີກດ້ວຍ, ໃນທ້າຍເດືອນ ມິຖຸນາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາອົງການອາສາສະໝັກ ໜູນຊ່ວຍ ຕົ້ນໄມ້ 66.000 ກວ່າຕົ້ນ ລວມມີ: ເຊົາດອຍ, ລີມ xanh, ໝວກຈີ່, ໜໍ່ໜໍ່, ໝາກໄຄ່, ຊາໂມ... ປະຈຸບັນ, ອັດຕາການປົກຫຸ້ມຂອງປ່າຂອງທົ່ວຕາແສງມີພຽງ 36%, ສະນັ້ນການຫັນເປັນສັງຄົມກ່ຽວກັບແນວພັນພືດຈະນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫລາຍຢ່າງ; ລວມທັງຜົນປະໂຫຍດດ້ານເສດຖະກິດ, ການຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນຄ່ອຍໆລົບລ້າງຄວາມອຶດຫິວແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ.

ໂດຍເຫັນວ່າທີ່ຕັ້ງພູມສາດຂອງຕາແສງມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການພັດທະນາການລ້ຽງສັດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ Sung A Mang ໄດ້ຊີ້ນຳປະຊາຊົນຫັນປ່ຽນຮູບແບບລ້ຽງງົວຂອງກຸ່ມ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວຕາແສງມີ 30 ກວ່າຄອບຄົວປະຕິບັດຕົວແບບນີ້, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນ. “ຜ່ານບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການ, ຕົວແບບພັດທະນາເສດຖະກິດ… ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປະຊາຊົນໃນຕາແສງ, ທົ່ວເມືອງເວົ້າລວມເພື່ອລົບລ້າງຄວາມອຶດຫີວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສໍາຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນໄດ້ຫັນປ່ຽນແນວຄິດ, ແນວຄິດໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ລັດ” - ເລຂາຄະນະພັກຂອງຕາແສງ ຊູງແອງ ໄດ້ສະແດງຄວາມໝັ້ນໃຈ.

ຍູ້ແຮງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃນໄລຍະປະດິດສ້າງ, ແຕ່ລະຖັນແຖວພະນັກງານ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ປຸກລະດົມ, ຍົກຍ້າຍມາຢູ່ຮາກຖານຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ໄດ້ສະແດງອອກໃຫ້ເຫັນໂດຍພື້ນຖານ, ກ້າຄິດ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍ ເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການຮອດທ້າຍປີ 2022, ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໄດ້ຍົກຍ້າຍ 86 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ຂັ້ນເມືອງໄດ້ຍົກຍ້າຍ 50 ສະຫາຍໄປຍັງຕາແສງ, ເມືອງ, ເມືອງ; 5 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍຈາກຕາແສງ ໄປສູ່ເມືອງ; ສະຫາຍ 10 ສະຫາຍ ໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍຈາກບ້ານໜຶ່ງໄປອີກ... ພິເສດແມ່ນບັນດາສະຫາຍທີ່ຖືກຍົກຍ້າຍແມ່ນພະນັກງານຊາວໜຸ່ມໂດຍພື້ນຖານ.

ຕາມການບັນທຶກ ແລະ ຕີລາຄາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານກົມກອງ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານໜຸ່ມໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍພື້ນຖານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ມີປະສິດທິຜົນ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ. ພະນັກງານໝູນວຽນສ່ວນຫຼາຍມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ສະໝັກໃຈປະຕິບັດຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຊີວິດການເປັນຢູ່, ມີຄຸນສົມບັດ ທາງດ້ານການເມືອງ , ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ໄດ້ສະສົມປະສົບການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ເຂົ້າສູ່ສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ. ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຊ່ວຍເຫຼືອບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງອົງການ, ຖັນແຖວພະນັກງານ, ການນຳ, ທິດທາງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້, ເຫັນດີ, ສະໜັບສະໜູນຈາກບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ແລະ ປະຊາຊົນ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານຂົນຂວາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ຈາກພາກປະຕິບັດເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງວຽກງານບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ, ທິດສະດີການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ, ຕຳແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳ... ໃນ 3 ປີຜ່ານມາ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງເກືອບ 30.000 ຄົນ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມແລະການອຸປະຖໍາ, ຄຸນນະສົມບັດຂອງຄະນະກໍາມະການທັງຫມົດແມ່ນຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານທີ່ກໍານົດໄວ້.

ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງລຸ້ນໜຸ່ມ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຈາກສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນໄດ້ມີຫຼາຍນະໂຍບາຍສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມປະກອບສ່ວນ ແລະ ເຕີບໂຕ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ໂຄງການຄັດເລືອກນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມດີເດັ່ນ 600 ຄົນທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລເຂົ້າເປັນຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂອງ 64 ເມືອງທຸກຍາກ; ມະຕິ 25-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 10 ວ່າດ້ວຍ “ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກໃນວຽກງານຊາວໜຸ່ມໃນໄລຍະເລັ່ງລັດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ”. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ສູນກາງ, ຂະແໜງການ, ປະທານກຳມາທິການປະຊາຊົນແຂວງ ກໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາເວທີປາໄສພົບປະແລກປ່ຽນຊາວໜຸ່ມເພື່ອຖອດຖອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ໄວໜຸ່ມເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະກອບສ່ວນ, ເຕີບໂຕໃນໄລຍະເຊື່ອມໂຍງ...

ທີ່ມາ