ສະເໜີລະບອບສະໜັບສະໜູນພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ

ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະກາດສຳເລັດໂຄງການນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ສູນສາທາລະນະຊົນ ໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາ ການສຶກສາ ລວມໃນເມືອງ.

ປະຈຸບັນ ໂຄງການດັ່ງກ່າວ ພວມຊອກຫາຄຳເຫັນຈາກບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກ່ອນຈະສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາ. ໂຄງການນີ້ແມ່ນມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່ານະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນໃນປະຈຸບັນ, ລວມທັງເງິນອຸດໜູນບຸລິມະສິດແລະເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ພຽງແຕ່ນໍາໃຊ້ກັບຜູ້ຈັດການແລະຄູອາຈານຂອງໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ; ເງິນອຸດຫນູນການສິດສອນຂອງຄູສອນເດັກພິການເພື່ອປະສົມປະສານເຂົ້າໃນໂຮງຮຽນຂອງລັດ, ໃນຂະນະທີ່ຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານບໍລິການຢູ່ໃນໂຮງຮຽນພິເສດແລະສູນສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາຂອງການສຶກສາລວມຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໃດໆ.

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ທີ່ກອງປະຊຸມກວດກາຄືນວຽກງານການສຶກສາພິເສດໃນສົກຮຽນ 1 ປີ 2023-2024, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນບ໋າວກວກ ຢືນຢັນວ່າ: ບັນດາໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ສູນໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາການສຶກສາລວມຕ້ອງຕັ້ງໜ້າກວ່າອີກໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍສັງຄົມເພື່ອເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງຂອງໜ່ວຍງານ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການສຶກສາ. ໃນສະພາບການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ສະພາບການເງິນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ນະຄອນຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນຢ່າງດີໃນການຊ່ວຍເຫຼືອໂຮງຮຽນດຸ່ນດ່ຽງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຮັບປະກັນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ.

MINH QUAN

ທີ່ມາ