ສະເໜີນະໂຍບາຍດີເດັ່ນເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ

(DN) - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 22 ສິງຫາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຮ່ວມມືກັບບັນດາພະແນກ, ສາຂາ; ມະຫາວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລໃນແຂວງ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດການບິນກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ສະໜາມບິນສາກົນ Long Thanh ແລະ ນະໂຍບາຍຝຶກອົບຮົມຢູ່ແຂວງ.

Báo Đồng Nai•22/08/2025

ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫາຍເຢືອງ

ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ແລກປ່ຽນກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ພວມຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຫຼາຍອາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດການບິນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂການຮັບສະຫມັກ, ນັກຮຽນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະອ່ອນແລະປັບປຸງທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດຂອງພວກເຂົາ. ສຳລັບວິຊາສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກຳການບິນ, ພາຍຫຼັງຮັບສະໝັກຄົນງານ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈາກວິສາຫະກິດ.

ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຊົມການນຳສະເໜີຂໍ້ສະເໜີສ້າງເຂດການຄ້າເສລີດົ່ງນາຍ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ເຂດອ້ອມແອ້ມສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ. ພາບ: ຫາຍເຢືອງ

ບັນດາໂຮງຮຽນ, ວິສາຫະກິດກໍ່ໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ ໄລຍະ 2026-2030 (ມະຕິ).

ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ແລ້ວ, ສະໜາມບິນສາກົນ Long Thanh ແມ່ນສະໜາມບິນສາກົນໃຫຍ່ຢູ່ພາກພື້ນ, ດັ່ງນັ້ນ ຕ້ອງມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງໄດ້ໄລຍະການຂຸດຄົ້ນທີ່ຈະມາເຖິງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາໃນໄລຍະຍາວອີກດ້ວຍ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫາຍເຢືອງ

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດການບິນຫວຽດນາມ (ACV) ເປັນໃຈກາງ, ສົມທົບກັບໜັງສືພິມ ດົ່ງນາຍ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ແລະ ໂທລະພາບ ເພື່ອມີບັນດາໂຄງການສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ສະເໜີໃຫ້ໜັງສືພິມ, ວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ເປີດໜ້າພິເສດ, ຖັນແຖວ, ຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບຂະແໜງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ເປັນປະຈຳ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໃຈ ແລະ ເລືອກວຽກທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ມີເນື້ອທີ່ໃຫຍ່ອັນດັບ 9, ມີພົນລະເມືອງໃຫຍ່ອັນດັບ 5 ແລະ ເສດຖະກິດ ໃຫຍ່ອັນດັບ 4 ຂອງປະເທດ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເສດຖະກິດຂອງແຂວງຈະເຕີບໂຕໄວກວ່າເກົ່າ. ສະນັ້ນ, ວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງກຽມພ້ອມສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນ ຈົ່ງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສົມທົບກັນໃນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ພະແນກ ສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຈຸດສຸມ, ສ້າງກຸ່ມແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ແຂວງດົ່ງນາຍ ຈະສ້າງນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍທີ່ເໝາະສົມ.

ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ປະຈໍາເດືອນ ຕຸລາ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍວິຊາສະເພາະທີ່ເໜືອກວ່າລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດໃຫ້ນັກຮຽນ. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ສະເຫນີໃຫ້ພັດທະນາໂຄງການຫຼືມະຕິເພື່ອສະເຫນີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ.

ໄຮຢຽນ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/