ສະເໜີນະໂຍບາຍດີເດັ່ນເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ.

(ດົ່ງນາຍ) - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 22 ສິງຫາ, ທ່ານ ເລ ເຈືອງເຊີນ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມເຮັດວຽກກັບບັນດາກົມ, ອົງການ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລໃນແຂວງ, ວິສາຫະກິດການບິນກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນບຳລຸງສ້າງບຸກຄະລາກອນຮັບໃຊ້ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ ແລະ ນະໂຍບາຍບຳລຸງສ້າງຂອງແຂວງ.

Báo Đồng Nai•22/08/2025

ທ່ານ ເລເຈື່ອງເຊີນ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ , ກ່າວຄຳປາໄສຊີ້ນຳທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫາຍອຽນ

ບັນດາທຸລະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນຕ່າງໆໄດ້ສຸມໃສ່ການສົນທະນາ ແລະ ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການປະສານງານການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລໃນແຂວງດົ່ງນາຍ ປະຈຸບັນກຳລັງຝຶກອົບຮົມນັກສຶກສາໃນຫຼາຍຂະແໜງການທີ່ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຮັບສະໝັກຂອງທຸລະກິດການບິນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການຮັບສະໝັກ, ນັກສຶກສາຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ດີຂຶ້ນ. ສຳລັບທັກສະການບິນພິເສດ, ພະນັກງານຈະຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມຈາກທຸລະກິດຫຼັງຈາກການຮັບສະໝັກ.

ຜູ້ແທນຮັບຟັງການນຳສະເໜີກ່ຽວກັບໂຄງການກໍ່ສ້າງເຂດການຄ້າເສລີຢູ່ແຂວງດົ່ງນາຍ, ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເຂດອ້ອມຂ້າງສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ. ພາບ: ຫາຍອຽນ

ໂຮງຮຽນ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆຍັງໄດ້ນຳສະເໜີຄຳແນະນຳ ແລະ ຄຳເຫັນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງໃນໄລຍະ 2026-2030 (ມະຕິ).

ຕາມທ່ານ ເລເຈື່ອງເຊີນ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງດົ່ງນາຍ, ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ ແມ່ນສະໜາມບິນສາກົນຂະໜາດໃຫຍ່ໃນພາກພື້ນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຕ້ອງການກຳລັງແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ ບໍ່ພຽງແຕ່ຄວນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໄລຍະດຳເນີນງານທີ່ຈະມາເຖິງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຄວນຄຳນຶງເຖິງອະນາຄົດໄລຍະຍາວອີກດ້ວຍ.

ທ່ານ ກາວກວກຊ່າງ ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມ ວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ດົ່ງນາຍ ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫາຍອຽນ

ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດສະໜາມບິນຫວຽດນາມ (ACV) ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຈຸດສຸມ, ປະສານງານກັບໜັງສືພິມດົງນາຍ ແລະ ວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ເພື່ອພັດທະນາໂຄງການຮ່ວມມືໄລຍະຍາວສຳລັບກິດຈະກຳສະໜອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໜັງສືພິມດົງນາຍ ແລະ ວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບເປີດໜ້າ, ພາກສ່ວນ ແລະ ບົດຄວາມພິເສດກ່ຽວກັບຂົງເຂດສະໜອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນເປັນປະຈຳ ແລະ ເລື້ອຍໆ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໃຈ ແລະ ເລືອກວຽກທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານ ເລເຈື່ອງເຊີນ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງດົ່ງນາຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແຂວງດົ່ງນາຍ ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 9 ກ່ຽວກັບເນື້ອທີ່, ອັນດັບທີ 5 ກ່ຽວກັບປະຊາກອນ ແລະ ອັນດັບທີ 4 ກ່ຽວກັບຂະໜາດ ເສດຖະກິດ ທົ່ວປະເທດ. ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ເສດຖະກິດຂອງແຂວງຈະເຕີບໂຕໄວຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ບັນດາວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງກຽມພ້ອມທີ່ຈະສະໜອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນຮ່ວມມືກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ພະແນກ ສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຈະເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຈຸດໃຈກາງໃນການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສ້າງກຸ່ມແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ຈະບັນລຸໄດ້. ແຂວງດົ່ງນາຍຈະພັດທະນານະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນທີ່ເໝາະສົມ.

ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດຂອງພະນັກງານ, ເພື່ອຕອບສະໜອງມາດຖານນີ້, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໃນເດືອນຕຸລາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍພິເສດທີ່ເກີນລະບຽບການໃນປະຈຸບັນເພື່ອປັບປຸງທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດຂອງນັກຮຽນ. ຖ້າຈຳເປັນ, ຄວນມີການພັດທະນາຂໍ້ສະເໜີສຳລັບໂຄງການ ຫຼື ມະຕິເພື່ອຍື່ນຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ.

ນົກແອ່ນທະເລ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/