ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫາຍເຢືອງ |
ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ແລກປ່ຽນກ່ຽວກັບການປະສານງານການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ພວມຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຫຼາຍອາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດການບິນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂການຮັບສະຫມັກ, ນັກຮຽນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະອ່ອນແລະປັບປຸງທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດຂອງພວກເຂົາ. ສຳລັບວິຊາສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກຳການບິນ, ພາຍຫຼັງຮັບສະໝັກຄົນງານ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈາກວິສາຫະກິດ.
ບັນດາຜູ້ແທນຊົມບົດສະເໜີກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງເຂດການຄ້າເສລີດົ່ງນາຍ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ເຂດອ້ອມແອ້ມສະໜາມບິນສາກົນ Long Thanh ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ. ພາບ: ຫາຍເຢືອງ |
ບັນດາໂຮງຮຽນ, ວິສາຫະກິດກໍ່ໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ ໄລຍະ 2026-2030 (ມະຕິ).
ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ແລ້ວ, ສະໜາມບິນສາກົນ Long Thanh ແມ່ນສະໜາມບິນສາກົນໃຫຍ່ຢູ່ພາກພື້ນ, ດັ່ງນັ້ນ ຕ້ອງມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງໄດ້ໄລຍະການຂຸດຄົ້ນທີ່ຈະມາເຖິງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາໃນໄລຍະຍາວອີກດ້ວຍ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫາຍເຢືອງ |
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດການບິນຫວຽດນາມ (ACV) ເປັນໃຈກາງ, ສົມທົບກັບໜັງສືພິມ ດົ່ງນາຍ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ແລະ ໂທລະພາບ ເພື່ອມີບັນດາໂຄງການສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ສະເໜີໃຫ້ໜັງສືພິມ, ວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ເປີດໜ້າພິເສດ, ຖັນແຖວ, ຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບຂະແໜງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ເປັນປະຈຳ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໃຈ ແລະ ເລືອກວຽກທີ່ເໝາະສົມ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ມີເນື້ອທີ່ໃຫຍ່ອັນດັບ 9, ມີພົນລະເມືອງໃຫຍ່ອັນດັບ 5 ແລະ ມີ ພື້ນຖານເສດຖະກິດ ໃຫຍ່ອັນດັບ 4 ຂອງທົ່ວປະເທດ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເສດຖະກິດຂອງແຂວງຈະເຕີບໂຕໄວກວ່າເກົ່າ. ສະນັ້ນ, ວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງກຽມພ້ອມສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນ ເປັນເຈົ້າການ ແລະ ສົມທົບກັນໃນການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ພະແນກ ສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຈຸດສຸມ, ສ້າງກຸ່ມແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອຊຸກຍູ້ວຽກງານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ຈະຜັນຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຢ່າງເໝາະສົມ.
ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ປະຈໍາເດືອນ ຕຸລາ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍວິຊາສະເພາະທີ່ເໜືອກວ່າລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດໃຫ້ນັກຮຽນ. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ສະເຫນີໃຫ້ພັດທະນາໂຄງການຫຼືມະຕິເພື່ອສະເຫນີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ.
ໄຮຢຽນ
ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/
(0)