ທຸລະກິດຈໍາເປັນຕ້ອງວາງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຊື່ສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນ 'ເສັ້ນທາງເຊື້ອຊາດ' ເພື່ອດຶງດູດທຶນ

ປະເຊີນຫນ້າກັບໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດທີ່ເກີດໃຫມ່, ການປັບປຸງມາດຕະຖານການປົກຄອງ, ການສ້າງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນແລະຊື່ສຽງແມ່ນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນສໍາລັບທຸລະກິດຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງເງິນທຶນຫຼາຍຕື້ໂດລາ.

Báo Công thương•05/12/2025

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 5 ທັນວາ, ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ , ສະຖາບັນຜູ້ອໍານວຍການຫວຽດນາມ (VIOD) ໄດ້ຈັດຕັ້ງເວທີປາໄສປະຈຳປີຄັ້ງທີ 8 (AF8) ດ້ວຍຫົວຂໍ້: “ບຸກທະລຸຂອງຄະນະອໍານວຍການ: ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍພາກພື້ນ, ວາງທີ່ຕັ້ງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະຊື່ສຽງໃນຕະຫຼາດທຶນ”.

ນີ້ແມ່ນເຫດການວິສາຫະກິດໃຫຍ່ຂອງຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານວິສາຫະກິດ (CG) ຕິດພັນກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ESG ຈັດຕັ້ງໂດຍ VIOD ໂດຍການໜູນຊ່ວຍຂອງອົງການການເງິນສາກົນ (IFC), ກອງເລຂາ ເສດຖະກິດ ແຫ່ງລັດ ສະວິດ (SECO) ແລະ ຄະນະກຳມະການຫຼັກຊັບແຫ່ງລັດ (SSC), ດ້ວຍການໜູນຊ່ວຍຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ ຫວຽດນາມ (VNX), ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ ຮ່າໂນ້ຍ (HOSE).

ຍົກສູງມາດຕະຖານການປົກຄອງ - ຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ ຫວູທິຈັນຟອງ, ປະທານ SSC ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2025 ແມ່ນປີທີ່ພິເສດທີ່ສຸດ, ແມ່ນປີ 25 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາຕະຫຼາດຫຸ້ນຂອງຫວຽດນາມ - ການເດີນທາງບໍ່ຍາວໄກເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຫຼາຍຕະຫຼາດໃນພາກພື້ນ, ແຕ່ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມ. ປີນີ້, ສອງຈຸດພົ້ນເດັ່ນຄື: ມະຕິ 68-NQ/TW ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ຖະແຫຼງການຂອງ FTSE Russell ໄດ້ຮັບຮູ້ຫວຽດນາມ ວ່າມີຄຸນສົມບັດເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ “ການແຂ່ງຂັນ” ເພື່ອຍົກລະດັບຈາກຕະຫຼາດ Frontier ເປັນຕະຫຼາດເກີດໃໝ່, ໂດຍກຳນົດເວລາຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 21 ກັນຍາ 2026.

ທ່ານນາງ ວູທິຈັນຟອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການຫຼັກຊັບແຫ່ງລັດ (ສສຊ) ກ່າວຄຳເຫັນເປີດກອງປະຊຸມ.

“ ນີ້ແມ່ນໝາກຜົນຂອງຂະບວນການປະຕິຮູບຂອງອົງການຄຸ້ມຄອງ, ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ, ບັນດາອົງການຕົວກາງ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຈົດທະບຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທິດທາງປະຕິຮູບ, ຄວາມກ້າວໜ້າດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມປັບປຸງມາດຕະຖານການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານວິສາຫະກິດໃນໄລຍະຜ່ານມາ ຍັງແມ່ນປັດໄຈປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບໃນປະຈຸບັນ ,”.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານນາງ ຟຸ່ງກວາງ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ການຍົກລະດັບບໍ່ແມ່ນຈຸດໝາຍປາຍທາງ, ແຕ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂັ້ນສູງຂອງການພັດທະນາທີ່ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຢ່າງແຂງແຮງເພື່ອຄວາມໂປ່ງໃສ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ການປົກປ້ອງນັກລົງທຶນ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດເປັນປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນ.

ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ປະສົບການສາກົນໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າ: ຕະຫຼາດທີ່ມີມາດຕະຖານການປົກຄອງທີ່ດີແມ່ນຈຸດໝາຍສຳຄັນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງແຫຼ່ງທຶນໃນໄລຍະຍາວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງທຶນບຳນານແລະບັນດາອົງການການເງິນຂະໜາດໃຫຍ່. ຢູ່ຫວຽດນາມ, ໝາກຜົນຂອງບັດຄະແນນການປົກຄອງວິສາຫະກິດຂອງອາຊຽນ (ACGS) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ປະເທດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຄືບໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ແຕ່ຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງຫຼາຍພໍສົມຄວນເມື່ອທຽບໃສ່ກຸ່ມນຳໜ້າ.

ຊ່ອງຫວ່າງນີ້ສ້າງຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ປັບປຸງມາດຕະຖານການປົກຄອງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຄາດໝາຍທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ບັນດານັກລົງທຶນສາກົນ. ສະນັ້ນ, ສະພາບໍລິຫານຈຶ່ງເປັນໃຈກາງຂອງທຸກການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານ.

ທ່ານປະທານ SSC ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຄະນະວິຊາສະເພາະ, ມີປະສົບການ, ມີວິໄສທັດ ແລະ ເອກະລາດ ຈະຕັດສິນທິດທາງວິສາຫະກິດໃນໄລຍະຍາວ. ສະນັ້ນ, ທ່ານ ນາງ ເຟືອງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ ACGS ໃນການເປີດການບັນລຸພາກພື້ນ, ເຊິ່ງບັນດາວິສາຫະກິດບຸກເບີກໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຍົກສູງມາດຕະຖານການປົກຄອງຕາມການປະພຶດຂອງ ອາຊຽນ.

ທ່ານປະທານ SSC ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ ນີ້ແມ່ນຂໍ້ຄວາມທີ່ດີທີ່ຊ່ວຍຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງຂອງວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໃນສາຍຕາຂອງປະຊາຄົມການລົງທຶນສາກົນ ”.

ຊື່ສຽງແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈ: ພື້ນຖານຂອງ 'ການແຂ່ງຂັນທີ່ອ່ອນໂຍນ'

ໃນແງ່ມູມໜຶ່ງ, ທ່ານນາງ ຮ່າທູແທ່ງ, ປະທານ VIOD ຖືວ່າ, ໃນສະພາບການທີ່ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບໂອກາດໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບຂຶ້ນສູ່ຕະຫຼາດໃໝ່, ສະຖານະພາບໃໝ່ນີ້ມາພ້ອມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ສູງຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດທີ່ຕິດພັນກັບ ESG ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຕາມການປະຕິບັດ OECD ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ.

*ທ່ານນາງ ຮ່າທູແທ່ງ, ປະທານສະຖາບັນຜູ້ອຳນວຍການຫວຽດນາມ (VIOD).*

ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, “ຊື່ສຽງ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ” ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອສ້າງກຳລັງ “ການແຂ່ງຂັນທີ່ອ່ອນໂຍນ”, ກາຍເປັນທ່າໄດ້ປຽບຫຼັກຂອງວິສາຫະກິດ. ຜູ້ຈັດການແຕ່ລະຄົນເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການຈັດຕໍາແຫນ່ງແລະນໍາພາຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ຮ່ວມກັນກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະນັກລົງທຶນ.

ທ່ານນາງ ຫວັງວ່າ ເວທີປາໄສ AF8 ຈະເປັນບ່ອນເປີດກວ້າງ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງ, ນັກລົງທຶນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດທີ່ມີຊື່ເຂົ້າໃນການແລກປ່ຽນກ່ຽວກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແບ່ງປັນປະສົບການ, ການປະຕິບັດ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ດີ.

ຈາກນັ້ນ, ເວທີປາໄສຈະໜູນຊ່ວຍບັນດາບໍລິສັດທີ່ຈົດທະບຽນຫັນຈາກແນວຄິດປະຕິບັດຕາມຫຼັກການບໍລິສຸດໄປສູ່ການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ, ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່. ການເຂົ້າຫາມາດຕະຖານອາຊຽນ (ACGS) ຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຄ່ອຍໆກ້າວໄປສູ່ກຸ່ມຊັບສິນອາຊຽນໃນພາກພື້ນ ແລະ ຕະຫຼາດການຄ້າທີ່ກວ້າງຂວາງ.

ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮົ່ງຢາງ - ຜູ້ຈັດການໂຄງການອາວຸໂສ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານເສດຖະກິດແຫ່ງລັດ ສະວິດ (SECO) ຕີລາຄາວ່າ: ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບບາດລ້ຽວໃຫຍ່, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ຄຸ້ມຄອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ “ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະຊື່ສຽງ” ເພື່ອສາມາດພັດທະນາຢ່າງຟົດຟື້ນ ເມື່ອມີຄວາມກົດດັນດ້ານການແຂ່ງຂັນເພີ່ມຂຶ້ນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮົ່ງຢາງ, ຜູ້ຕາງໜ້າ SECO ຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍພາກເອກະຊົນຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດ SMEs, ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີພື້ນຖານການພັດທະນາຕະຫຼາດ ໂດຍຜ່ານການຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ, ປັບປຸງກອບກົດໝາຍ, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕະຫຼາດ.

ຜູ້ຕາງໜ້າ SECO ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດບຸລິມະສິດໃນການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືຂອງ ສະວິດ. SECO ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ຈະໄປພ້ອມໆກັນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການປະຕິບັດວິໄສທັດອັນທະເຍີທະຍານຂອງຫວຽດນາມ, ພ້ອມທັງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາປະກອບສ່ວນສ້າງລະບົບນິເວດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ ແລະ ຍືນຍົງຜ່ານການປັບປຸງການປົກຄອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ທ່ານນາງ Giang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານວິສາຫະກິດຈະເປີດກວ້າງແຫຼ່ງທຶນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ (SME) ແລະ ເພີ່ມທະວີການຜະລິດຂອງຂະແໜງການ. ຍ້ອນວ່າຕະຫຼາດທົ່ວໂລກກາຍເປັນການເຊື່ອມໂຍງກັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ມີປະສິດທິພາບບໍ່ເຄີຍມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ.

ນັກລົງທຶນໃນມື້ນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າການປະຕິບັດທາງດ້ານການເງິນທີ່ເຂັ້ມແຂງບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການທີ່ດີ, ແຕ່ຍັງເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງກັບການປະຕິບັດການປົກຄອງທີ່ຫນັກແຫນ້ນທີ່ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມຍືນຍົງ.

SECO ຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍພາກເອກະຊົນຂອງຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດ SMEs, ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີພື້ນຖານການພັດທະນາຕະຫຼາດ ໂດຍຜ່ານການຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ, ປັບປຸງກອບກົດໝາຍ ແລະ ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕະຫຼາດ.
“ ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ເຫັນບັນດາບໍລິສັດຊັ້ນນໍາຂອງຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິສາຫະກິດຈົດທະບຽນ, ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານການປົກຄອງສາກົນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ສິ່ງທີ່ປະທັບໃຈກໍຄືບໍ່ວ່າເຂົາເຈົ້າດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂະແໜງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ພວມປັບປຸງບັນດາຄໍາໝັ້ນສັນຍາ ESG ຂອງຕົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເປັນຕົວຢ່າງປົກກະຕິຂອງວິທີ “ຍົກສູງເສດຖະກິດ” ຜ່ານການປົກຄອງ ແລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ”.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-can-dinh-vi-niem-tin-va-danh-tieng-tren-duong-dua-hut-von-433439.html