ການກໍ່ສ້າງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ການສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ພື້ນຖານ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມທີ່ໜັກແໜ້ນສຳລັບພັກ ແລະ ລັດ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເປົ້າໝາຍສຳຄັນທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ອາຍຸການ 2023-2028.
ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 1-3 ທັນວາ 2023 ທີ່ສູນປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ( ຮ່າໂນ້ຍ ). ຜ່ານ 10 ເວທີປາໄສຫົວຂໍ້ ແລະ 10 ສູນສົນທະນາ, ຜູ້ແທນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາຢ່າງມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບຜົນຂອງກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານໃນໄລຍະປີ 2018-2023; ແລະ ກຳນົດເປົ້າໝາຍລວມຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານສຳລັບໄລຍະປີ 2023-2028.
ດ້ວຍນະວັດຕະກໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດໍາເນີນງານ, ສະຫະພັນແຮງງານໃນທຸກລະດັບຍັງສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ທ່າທີທີ່ແຂງແກ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດກໍາລັງຕໍ່ສູ້ກັບການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19. ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງສະຫະພັນແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ສົມບູນແບບຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; ຄຸນນະພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ. ໃນທຸກຂົງເຂດ, ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າຫຼາຍຄົນໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ນໍາພາ ແລະ ບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນດ້ານແຮງງານ, ການຜະລິດ, ແລະ ທຸລະກິດ...
ເມື່ອເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ, ໃນສະພາບການທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ, ລາຍໄດ້ ແລະ ສະພາບການດຳລົງຊີວິດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍໃນການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ສ້າງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຖານະການໃໝ່, ໂດຍສຸມໃສ່ການເປັນຕົວແທນ, ການດູແລ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຫ້າວຫັນໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ . ປັບປຸງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມຜູ້ອອກແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະບານ; ສ້າງທີມງານເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ມີຄວາມສະຫຼາດ, ກ້າຫານ, ອຸທິດຕົນ, ຮັບຜິດຊອບ, ມີກຽດສັກສີ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກທີ່ດີ. ປະດິດສ້າງ ແລະ ເສີມສ້າງວຽກງານໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສະຫຼາດທາງການເມືອງ, ລະດັບການສຶກສາ, ທັກສະວິຊາຊີບ, ແບບແຜນການເຮັດວຽກອຸດສາຫະກຳ, ວິໄນແຮງງານ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ທາງກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ເພື່ອສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງສຳລັບປະເທດຊາດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງວາລະ, ເຊິ່ງຈະນຳໄປສູ່ການສະເຫຼີມສະຫຼອງຄົບຮອບ 100 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມຈະເຂັ້ມແຂງຢ່າງຮອບດ້ານ, ເປັນການສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ເປັນພື້ນຖານທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມທີ່ໜັກແໜ້ນສຳລັບພັກ ແລະ ລັດຂອງພວກເຮົາ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ກຳນົດ 10 ກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ຕ້ອງມຸ່ງຫວັງ, ລວມທັງ 7 ເປົ້າໝາຍປະຈຳປີ ແລະ 3 ເປົ້າໝາຍສຳລັບໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວ.
ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ "ນະວັດຕະກໍາ - ປະຊາທິປະໄຕ - ເອກະພາບ - ການພັດທະນາ", ກອງປະຊຸມໄດ້ກໍານົດສາມຄວາມຄືບໜ້າສໍາລັບໄລຍະນີ້ຄື: ເສີມສ້າງການສົນທະນາ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມໝູ່, ໂດຍສຸມໃສ່ຄ່າແຮງງານ, ໂບນັດ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ໄລຍະເວລາພັກຜ່ອນ, ແລະ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ; ສຸມໃສ່ການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ; ແລະ ການສ້າງທີມງານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະທານສະຫະພັນແຮງງານໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ.
ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍເຫຼົ່ານີ້, ກອງປະຊຸມໄດ້ກຳນົດ 8 ກຸ່ມວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຄື: ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດບົດບາດໃນການເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ຍົກສູງປະສິດທິພາບຂອງການໂຄສະນາ ແລະ ການລະດົມກຳລັງ; ປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ; ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; ດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມກຳມະກອນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ສ້າງລະບົບພັກ, ລັດ ແລະ ການເມືອງທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ; ສຸມໃສ່ການສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການແມ່ຍິງໃນລະດັບຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະນະກຳມະການແມ່ຍິງມະຫາຊົນໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ; ເສີມສ້າງການພົວພັນຕ່າງປະເທດ ແລະ ຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືສາກົນ; ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງທຶນທີ່ເຂັ້ມແຂງພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງອົງການສະຫະພັນແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກຂອງສະຫະພັນແຮງງານໄປສູ່ວິທີການທາງວິທະຍາສາດ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງແຂງແຮງ, ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານລະດັບສູງຮັບໃຊ້ສະຫະພັນແຮງງານລະດັບຕ່ຳ.
ໂດຍຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງພາລະກິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໜັກໜ່ວງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກພັກ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຢືນຢັນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຄົນໃຫ້ພະຍາຍາມພັດທະນາຕົນເອງ, ຄວ້າໂອກາດ, ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທັງໝົດ, ແລະ ປະດິດສ້າງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດສາມັກຄີກັນ, ຮັກສາຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະດິດສ້າງ, ສົ່ງເສີມການເພິ່ງຕົນເອງ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ, ເດັດດ່ຽວເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທັງໝົດເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໃຫ້ສຳເລັດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍໃນການສ້າງປະເທດໃຫ້ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມສຸກ, ພະຍາຍາມກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາຕາມທິດທາງສັງຄົມນິຍົມໃນກາງສະຕະວັດທີ 21.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຕົກລົງເປັນເອກະສັນກັນວ່າ ຈຳນວນສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ສະໄໝທີ 13 ປີ 2023-2028 ຈະເປັນ 177 ຄົນ, ໂດຍມີ 168 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ສະຫາຍ ຫງວຽນດິ່ງຄາງ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການຄະນະພັກສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ສະໄໝທີ 12, ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ສະໄໝທີ 13, ພ້ອມກັບຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ 5 ຄົນ ສຳລັບສະໄໝທີ 13.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
(0)