ສືບຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10, ຕອນບ່າຍວັນທີ 22 ຕຸລາ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືໃນກຸ່ມ 3 ຮ່າງກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຂະແໜງ ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ໃນນັ້ນມີ: ກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນສູງ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຊີວະສຶກສາ (ສະບັບປັບປຸງ).
ການຊີ້ນໍາສະເພາະກ່ຽວກັບກົນໄກການເລືອກແລະນໍາໃຊ້ປື້ມແບບຮຽນແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການນໍາໃຊ້ທີ່ເຄັ່ງຄັດ.
ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ມາດຕາ 32 ຄວບຄຸມປຶ້ມແບບຮຽນທົ່ວໄປ, ທ່ານຜູ້ແທນມາທິທູ (ຄະນະຜູ້ແທນ ຕວຽນກວາງ ) ໄດ້ເຫັນດີກັບນະໂຍບາຍຂອງລັດສະໜອງປຶ້ມແບບຮຽນໃຫ້ເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວປະເທດ.
ຕາມບັນດາຜູ້ແທນແລ້ວ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳໃນການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາ, ພິເສດແມ່ນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ເຂດພູດອຍ ເຊິ່ງສະພາບ ເສດຖະກິດ , ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ພະນັກງານສິດສອນຍັງຈຳກັດ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ແທນກ່າວວ່າ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຊີ້ແຈງຂອບເຂດຂອງ "ປື້ມແບບຮຽນແບບປະສົມປະສານ" ຄື: ປື້ມແບບຮຽນບັງຄັບໃຊ້ໃນທົ່ວປະເທດຫຼືເປັນພຽງແຕ່ປື້ມແບບຮຽນມາດຕະຖານທີ່ລວບລວມແລະແຈກຢາຍໂດຍລັດ, ໃນຂະນະທີ່ຊຸດອື່ນໆມີສິດເລືອກ?
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານໃຫ້ຄໍາແນະນໍາສະເພາະກ່ຽວກັບກົນໄກການຄັດເລືອກ ແລະ ນຳໃຊ້ປຶ້ມແບບຮຽນ ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການນຳໃຊ້ທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນ ແລະ ຂາດເຂີນ ເມື່ອລົງທຶນໃສ່ປຶ້ມແບບຮຽນຫຼາຍຊຸດຕາມໂຄງການປະຈຸບັນ.
ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງປຶ້ມແບບຮຽນບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ນັກສຶກສາ, ທ່ານນາງ Ma Thi Thuy ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳ, ສອດຄ່ອງກັບມະຕິເລກທີ 29-NQ/TW ກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານໃນການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ. ຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ ຮ່າງກົດໝາຍຄວນຊີ້ແຈງກົນໄກສະໜອງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ປຶ້ມແບບຮຽນຄືນໃໝ່.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງພິຈາລະນາບັນດານະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຫ້ອງສະໝຸດປຶ້ມແບບຮຽນທີ່ມີຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ; ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອເມື່ອນັກຮຽນໄດ້ຮັບປຶ້ມແບບຮຽນຟຣີ ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັກສາ ແລະນຳໃຊ້ຄືນໃໝ່.
ແລກປ່ຽນຄວາມເຫັນທີ່ເປັນເອກະພາບກັນໃນການປຶກສາຫາລືເປັນກຸ່ມ, ທ່ານນາງ ດ່າງແຄ໋ງມາ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງລຳດົງ) ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບລະບຽບການໂຮມຕົວແບບຮຽນໃນທົ່ວປະເທດ.
ຜູ້ແທນຊີ້ອອກສະພາບຕົວຈິງຜ່ານການພົວພັນກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ, ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບບັນຫາປຶ້ມແບບຮຽນ, ຍ້ອນວ່າການມີປຶ້ມແບບຮຽນຫຼາຍຊຸດອາດສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນຖ້າຢາກຍົກຍ້າຍໄປໂຮງຮຽນທີ່ນຳໃຊ້ປຶ້ມແບບຮຽນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ນອກນີ້, ຜູ້ແທນຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ມີການພິຈາລະນາກໍານົດວິທີການພິມປຶ້ມຊຸດນີ້ໃຫ້ຊັດເຈນ, ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຖ່າຍທອດໄດ້, ຫຼີກລ່ຽງການເສຍຊັບພະຍາກອນ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງພໍ່ແມ່ນັກຮຽນ.

ທ່ານຜູ້ແທນ ໄທ ວັນແທ່ງ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ການນຳໃຊ້ປຶ້ມແບບຮຽນທົ່ວປະເທດເປັນເອກະພາບບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບຂອງນັກຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງບັນດາອົງການລັດໃນການສຶກສາ ແລະ ບໍລິຫານໂຮງຮຽນ, ຫຼຸດຜ່ອນການສັບສົນເມື່ອນັກຮຽນຍົກຍ້າຍໂຮງຮຽນ.
ນອກຈາກເນື້ອໃນໃນປຶ້ມແບບຮຽນແລ້ວ, ບາງຂໍ້ສະເໜີແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຍັງໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີຈາກຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເຊັ່ນ: ລະບຽບການໃຫ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນສາມາດອອກເປັນຮູບແບບເອເລັກໂຕຼນິກ ຫຼື ດິຈິຕອລ.
ເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າ ລະບຽບການນີ້ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຢັ້ງຢືນ, ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີໃຫ້ມີຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງໃບປະກາດສະນີຍະບັດເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ດິຈິຕອລ ພ້ອມທັງກົນໄກຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນໃບປະກາດສະນີຍະບັດແຫ່ງຊາດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຕ້ານການປອມແປງ...
ເຫັນດີ “ສ້າງນິຕິກໍາ” ບົດບາດຂອງວິສາຫະກິດໃນອາຊີວະສຶກສາ
ເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຊີວະສຶກສາ (ສະບັບປັບປຸງ), ຄະນະຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິວຽດງາ (ຄະນະຜູ້ແທນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ) ມີຄວາມສົນໃຈຕໍ່ບັນດາບົດບັນຍັດໃນໝວດທີ 6 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດ.
ບັນດາຜູ້ແທນຢືນຢັນວ່າ, ນີ້ແມ່ນ “ບາດກ້າວກະໂດດຂັ້ນ” ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນສັງຄົມ, ເຊື່ອມໂຍງກັບຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ.

ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ມີການຫັນປ່ຽນອັນສຳຄັນ, ຈາກ “ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເພື່ອສະໜອງແຮງງານໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ” ໄປເປັນ “ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໂດຍມີການເຄື່ອນໄຫວຂອງວິສາຫະກິດ”. ຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດ (ການຫັກພາສີໃນເວລາທີ່ການຝຶກອົບຮົມ) ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ (ການຈັດແຈງຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຈ່າຍເງິນຝຶກງານ) ໄດ້ຫັນທຸລະກິດໄປສູ່ "ການເຊື່ອມໂຍງທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ", ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນຜະລິດ.
ໃນສະພາບການຫັນເປັນເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ການກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງວິສາຫະກິດແມ່ນ “ເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນ” ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກນິກ ແລະ ວິຊາຊີບ, ປະຈຸບັນແມ່ນ “ຈຸດອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຂອດ” ຂອງຕະຫຼາດແຮງງານຫວຽດນາມ.
ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິຫວຽດນາມ ກໍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນປະຈຸບັນ “ຍັງຂາດເຂີນ, ເປັນທາງການ ແລະ ຍັງຂາດຄວາມເລິກເຊິ່ງ”. ເຫດຜົນຄື: ມີຫຼາຍທຸລະກິດ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ) ຍັງຖືວ່າການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ “ເປັນຕົ້ນທຶນຫຼາຍກວ່າຜົນປະໂຫຍດໄລຍະຍາວ”; ລະບົບການສຶກສາອາຊີວະສຶກສາຍັງມີຄວາມໜັກໜ່ວງໃນການຝຶກອົບຮົມຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ ແລະ ໃນຫ້ອງຮຽນ, ຫຼັກສູດການສຶກສາຍັງຊ້າໃນການປັບປຸງ, ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຍັງລ້າສະໄໝ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງ “ຝຶກຊ້ອມ”, ເຮັດໃຫ້ຊັບພະຍາກອນສັງຄົມເສຍຫາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຈາກການວິເຄາະປະສົບການສາກົນທີ່ສຳເລັດຜົນ, ຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີ 4 ຂໍ້ສະເໜີສະເພາະເພື່ອສຳເລັດຮ່າງບົດບາດ.
ທີໜຶ່ງ, ເພີ່ມທະວີ “ກົນໄກສັນຍາ” 3 ຝ່າຍຄື: ລັດ-ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ-ວິສາຫະກິດ. ສັນຍາສະບັບນີ້ຕ້ອງກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກອົບຮົມ, ການປະເມີນຜົນໄດ້ຮັບແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາການຈ້າງງານພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມ.
ອັນທີສອງ, ຄຸ້ມຄອງແຮງຈູງໃຈດ້ານການເງິນຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າ. ມາດຕາ 5, ມາດຕາ 32 (ການຫັກພາສີ) ຈໍາເປັນຕ້ອງມີ "ຄໍາແນະນໍາສະເພາະກ່ຽວກັບອັດຕາ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະເງື່ອນໄຂການຮັບຮູ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຖືກຕ້ອງ", ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງແຕ່ລະບຽບການກອບ.
ທີສາມ, ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດ FDI, ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີສຶກສາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ “ອັດຕາສ່ວນຕ່ຳສຸດກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ຫຼື ຍົກລະດັບສີມືແຮງງານໃຫ້ຄົນງານ ຫວຽດນາມ”. ບັນດາຜູ້ແທນຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນທັງມາດຕະການເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງພາຍໃນຂອງຊາດ ແລະ ເປັນເຄື່ອງມືບັງຄັບໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງສັງຄົມ.
ທີສີ່, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຮູບແບບ "ວິສາຫະກິດ-ອາຊີບຮ່ວມມືຖືໂຮງຮຽນ". ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດປະກອບສ່ວນລົງທຶນ, ມີສິດຮ່ວມມືຄຸ້ມຄອງໂຄງການ ແລະ ນຳໃຊ້ນັກສຶກສາເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳຮອງ, ຮັບປະກັນການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ.

ກ່ຽວກັບການມອບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິລານແອງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບລະບຽບການວ່າ: ການອອກໃບປະກາດສະນີຍະບັດແມ່ນຫົວໜ້າສະຖາບັນການສຶກສາ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໃຫ້ເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ ຕົວຈິງແລ້ວ ການຈັດຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ໂດຍສະເພາະ ການຝຶກອົບຮົມປະເພດອື່ນໆ ເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມໜ້ອຍກວ່າ 3 ເດືອນ, ປົກກະຕິ ຫຼື ປັບປຸງໃໝ່, ຈໍານວນນັກສຶກສາມີຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ເລື້ອຍໆຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຂະນະທີ່ ຫົວໜ້າສະຖາບັນອາຊີວະສຶກສາ ອາດຈະຂາດໄປເປັນເວລາດົນ ຫຼື ຫຍຸ້ງວຽກຢູ່ໃນບ້ານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ (ທີ່ເອົາໃບປະກາດສະນີຍະບັດ) ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຊັກຊ້າ ໃນການເຊັນໃບຢັ້ງຢືນໃນພິທີປິດ.
ສະນັ້ນ, ຜູ້ແທນກອງປະຊຸມສະເໜີວ່າ ຄວນມີລະບຽບການໃຫ້ບັນດາຮອງຜູ້ແທນສາມາດເຊັນໃບຢັ້ງຢືນຂອບເຂດສິດການຝຶກອົບຮົມເປັນປົກກະຕິ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ຮັບປະກັນການອອກໃບຢັ້ງຢືນໃຫ້ທັນເວລາ. ສໍາລັບໃບຢັ້ງຢືນປົກກະຕິ, ແນ່ນອນ, ຫົວຫນ້າຈະຕ້ອງເຊັນ. ຜູ້ແທນຍັງໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າ, ນີ້ຄວນຈະປະກອບດ້ວຍລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກລ່ວງລະເມີດຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/dong-tinh-chu-truong-co-mot-bo-sach-giao-khoa-thong-nhat-toan-quoc-post917205.html
(0)