ຄາດຄະເນຕະຫຼາດແຮງງານແຂວງ ໄທງວຽນ ໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 6 ຕຸລາ, ຢູ່ໂຮງແຮມ May Plaza, ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ໄດ້ສົມທົບກັບສະຖາບັນວິທະຍາສາດແຮງງານ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ “ຄົ້ນຄວ້າ, ວິເຄາະຂໍ້ມູນ ແລະຄາດຄະເນຕະຫຼາດແຮງງານແຂວງ ໄຕງວຽນ ໃນໄຕມາດທີ 4 ປີ 2025 ແລະ 2026, ກຳນົດທິດການປັບຕົວໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ”.

Báo Thái Nguyên•06/10/2025

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຕາແສງ, ຫວອດ, ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ; ວິທະຍາໄລ ແລະມະຫາວິທະຍາໄລ; ວິສາຫະກິດ FDI, ວິສາຫະກິດຢູ່ໃນສວນອຸດສາຫະກໍາແລະສູນບໍລິການການຈ້າງງານແຂວງ.

ສາກກອງປະຊຸມ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຂອບເຂດໂຄງການໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານຂອງແຂວງ ໄທງວຽນ ຮອດປີ 2030, ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 06/NQ-CP ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ຄ່ອງຕົວ, ທັນສະໄໝ, ປະສິດທິຜົນ, ແບບຍືນຍົງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຟື້ນຟູ ເສດຖະກິດສັງຄົມ ຂອງແຂວງໂດຍໄວ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຫຼາຍເນື້ອໃນຄື: ທ່າອ່ຽງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ພາກເໜືອ; ສະພາບຕະຫຼາດແຮງງານ ຂອງໄທງວຽນ ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025 ແລະ ຄາດຄະເນປີ 2026; ການຮັບໃຊ້ແຮງງານຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳແຂວງ ໄທງວຽນ ໃນປີ 2025 ແລະ 2026; ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງວິສາຫະກິດ FDI.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ວິເຄາະບົດບາດຂອງ ອາຊີວະ ສຶກສາໃນການສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ຕະຫຼາດ; ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສະໜັບສະໜູນໄວໜຸ່ມ, ແມ່ຍິງ ແລະ ຄົນງານຊົນເຜົ່າໃຫ້ເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດແຮງງານໃໝ່, ແລະ ການວິເຄາະເລິກເຊິ່ງໃນການນຳໃຊ້ Big Data ແລະ ປັນຍາປະດິດ (AI) ໃນການຄາດຄະເນການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ຄາດວ່າຮອດປີ 2026, ໄທງວຽນຈະມີຄົນງານປະມານ 772.000 ຄົນ, ອັດຕາຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈະບັນລຸ 36%, ອັດຕາຄົນຫວ່າງງານຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບ 1,7-1,8%. ໃນໄຕມາດທີ 3 ໄດ້ຮັບການຈ້າງຄົນໃໝ່ທັງໝົດ 7.300 ຕຳແໜ່ງ, ຄາດວ່າຈະບັນລຸຄົນງານເກືອບ 10.000 ຄົນໃນ 6 ເດືອນຂ້າງໜ້າ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ Yen Binh, Song Cong, Diem Thuy, ສຸມໃສ່ບັນດາຂະແໜງໄຟຟ້າ, ເອເລັກໂຕນິກ, ກົນຈັກ, ອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ. ບໍ່ພຽງແຕ່ດຶງດູດຄົນງານໃນແຂວງເທົ່ານັ້ນ, ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງຍັງຮັບເອົາຄົນງານຈາກບັນດາແຂວງໃກ້ຄຽງ.

ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ໂລກາພິວັດ, ໂຄງປະກອບອາຊີບ ແລະ ແຮງງານຂອງ ໄທ ຫງວຽນພວມມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

ບັນດາຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຈະຊ່ວຍໃຫ້ແຂວງມີພື້ນຖານເພີ່ມເຕີມໃນການສ້າງການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ສ້າງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ສົມບູນຂຶ້ນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ - ໂຮງຮຽນ - ຄົນງານ...

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/