ກຸ່ມ EI ເປີດຫ້ອງຮຽນພາສາເຢຍລະມັນ ແລະສົນທະນາກັບອະດີດສະມາຊິກລັດຖະສະພາເຢຍລະມັນ

GD&TĐ - ການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດລະຫວ່າງກຸ່ມ EI ກັບສະຖາບັນອາຊີວະສຶກສາ ເຢຍລະມັນ ຢືນຢັນທິດທາງການຝຶກອົບຮົມເຊື່ອມໂຍງພາກປະຕິບັດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.

Báo Giáo dục và Thời đại•16/07/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13 ກໍລະກົດ 2025, ຢູ່ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງກຸ່ມ EI ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢູ່ 22 Vo Van Dung (ດົງດາ, ຮ່າໂນ້ຍ), ພິທີເປີດຊຸດຮຽນພາສາເຢຍລະມັນເລກ 243. ເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເຫດການນີ້ໄດ້ສົມທົບກັບລາຍການສົນທະນາ “ເປັນຫຍັງເຢຍລະມັນຈຶ່ງຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫວຽດນາມ”, ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານດຣ Christoph Hoffmann - ປະທານສະຖາບັນ ອາຊີວະສຶກສາ ເຢຍລະມັນ (GIVT), ອະດີດສະມາຊິກລັດຖະສະພາສະຫະພັນເຢຍລະມັນ.

ທ່ານດຣ Christoph Hoffmann ແບ່ງປັນໃນລາຍການສົນທະນາ.

ເຫດການດັ່ງກ່າວເປັນຈຸດເດັ່ນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືຍຸດທະສາດລະຫວ່າງກຸ່ມ EI ແລະ GIVT, ຢັ້ງຢືນເຖິງການກຳນົດທິດການຝຶກຊ້ອມການສົມທົບກັນປະຕິບັດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນທີ່ກຸ່ມ EI ພວມດຳເນີນໃນຂະແໜງອາຊີວະສຶກສາຢູ່ເຢຍລະມັນ.

ວີດີໂອ : ການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືຂອງອົງການ GIT ຢູ່ກຸ່ມ EI ໃນຊຸມມື້ທີ່ຜ່ານມາ.

ໂອ້ລົມກັບອະດີດ ສະມາຊິກລັດຖະສະພາ ເຢຍລະມັນ

ໃນລາຍການໂອ້ລົມສົນທະນາ “ເປັນຫຍັງເຢຍລະມັນຈຶ່ງຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫວຽດນາມ?”, ທ່ານດຣ Christoph Hoffmann ແບ່ງປັນຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເປີດປະຕູຂອງລັດຖະບານ ເຢຍລະມັນ ເພື່ອຮັບເອົາຄົນງານສາກົນ. ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າ, ດຸໝັ່ນ, ດຸໝັ່ນ, ສາມາດປັບຕົວໄດ້ໄວ ແລະ ມີຄວາມຮູ້ສຶກມີວິໄນສູງ - ບັນດາປັດໄຈເໝາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຮໍ່າຮຽນ ແລະ ການເຮັດວຽກຢູ່ ເຢຍລະມັນ.

“ພວກເຮົາຕ້ອງການໄວໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຮໍ່າຮຽນ, ເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຫວຽດນາມ.

ທ່ານ Dinh Khac Tuan - ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານຂອງກຸ່ມ EI ໄດ້ໂອ້ລົມກັບທ່ານດຣ Christoph Hoffmann.

ຈາກທັດສະນະຂອງຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນດ້ານການພັດທະນານະໂຍບາຍ ແລະ ແຜນການ, ທ່ານສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການກະກຽມຢ່າງລະອຽດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ EI ໃນການເດີນທາງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ການສຶກສາຢູ່ຕ່າງປະເທດຝັນຂອງໄວໜຸ່ມຫວຽດນາມ.

ການໂອ້ລົມສົນທະນາໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍບັນຍາກາດທີ່ເປີດກ້ວາງ ແລະ ມີການພົວພັນກັນ, ໂດຍມີນັກຮຽນ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມໂດຍກົງກັບ ດຣ. ຄຳຕອບທີ່ຈິງໃຈ ແລະ ສ້າງສັນຈາກແຂກໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າໃຈການເດີນທາງຕໍ່ໄປຂອງພວກເຂົາໄດ້ດີຂຶ້ນ.

ນັກຮຽນຖາມຄໍາຖາມຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໃນລາຍການສົນທະນາ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຟີງາ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Ocean Link ສຶກສາສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການກຸ່ມ EI ເຢຍລະມັນ ໄດ້ພົວພັນກັບບັນດານັກສຶກສາ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຟີງາ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Ocean Link Education, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມ EI ເຢຍລະມັນ ແບ່ງປັນວ່າ: “ການໄປຢ້ຽມຢາມວິສາຫະກິດຂອງທ່ານດຣ Hoffmann ແລະ ສະຖາບັນ GIVT ນີ້ແມ່ນຂີດໝາຍທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ເປີດກາລະໂອກາດຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ບັນດານັກສຶກສາ ຫວຽດນາມ.

ອຸດົມສົມບູນ, ມີສ່ວນຮ່ວມແລະກິດຈະກໍາການປະຕິບັດ

ໂຄງການດັ່ງກ່າວສືບຕໍ່ມີເກມນ້ອຍເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນເຢຍລະມັນ - ກິດຈະກໍາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນດ້ວຍວິທີທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ມີຊີວິດຊີວາ ແລະຈື່ງ່າຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາໄດ້ຖືກແນະນໍາໂດຍສະເພາະກັບໂຄງການພາສາເຢຍລະມັນທີ່ EI, ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງການຮຽນຮູ້, ການສອບເສັງໃບຢັ້ງຢືນພາສາເຢຍລະມັນ B1, B2 ແລະເງື່ອນໄຂທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດເຢຍລະມັນ.

ເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ, ກຸ່ມ EI ໄດ້ມອບຂອງຂວັນຊົມເຊີຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນໃນງານດັ່ງກ່າວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຈັບສະຫລາກ - ຈັບສະຫລາກ ໃນຕອນທ້າຍຂອງລາຍການ ໄດ້ນໍາເອົາຂອງຂວັນທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນ ແລະ ເຊື່ອມຈອດ.

ພໍ່ແມ່ ແລະ ນັກຮຽນໄດ້ຮັບຂອງຂວັນໃນກິດຈະກຳ Lucky Draw.

ຫ້ອງຮຽນພາສາເຢຍລະມັນເລກ 243 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຫຼັກສູດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການເດີນທາງເພື່ອປ່ຽນແປງອະນາຄົດຂອງໄວຫນຸ່ມຫຼາຍຄົນ. ກຸ່ມບໍລິສັດ EI ສືບຕໍ່ພິສູດໃຫ້ເຫັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນໃນການກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດຝຶກອົບຮົມ - ເຊື່ອມໂຍງ, ນຳນັກຮຽນຫວຽດນາມ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຕະຫຼາດແຮງງານສາກົນ.

ນັກສຶກສາກຸ່ມ EI ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບທ່ານດຣ Christoph Hoffmann.

ໃນອະນາຄົດ, ໜ່ວຍງານນີ້ຈະຮັກສາທິດທາງການລົງທຶນຂອງຕົນໃນດ້ານຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ການເຊື່ອມຕໍ່ພາກປະຕິບັດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ.

ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາໃດໆ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ EI GROUP ໂດຍໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ້າງລຸ່ມນີ້:

🔹 ສາຍດ່ວນ: 1900888826

🔹 ເວັບໄຊທ໌: eigroup.io

🔹Facebook: https://www.facebook.com/EIGroup.vn

🔹Youtube: https://www.youtube.com/c/EIGROUP ກຸ່ມ

🔹Zalo OA: https://zalo.me/eigroup

ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/ei-group-khai-giang-lop-duc-ngu-va-talkshow-cung-cuu-nghi-si-quoc-hoi-duc-post739972.html