ຕາມແຜນການຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ຮັບຮອງເອົາແລ້ວ, ເປົ້າໝາຍຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາໂຮງຮຽນພາຍໃຕ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໃນປີ 2025 ມີ 942 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີຄູສອນ 848 ຄົນ, ພະນັກງານ 94 ຄົນ. ຫຼາຍກວ່າ 7,200 ໃບສະຫມັກໄດ້ຖືກສົ່ງໃຫ້ພະແນກ.
ວັນທີ 17 ຕຸລາ 2025, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະປະກາດລາຍຊື່ຜູ້ມີສິດສະໝັກຢູ່ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງເອເລັກໂຕຼນິກຂອງກົມ (http://hanoi.edu.vn ຫຼື http://sogd.hanoi.gov.vn) ແລະ ຢູ່ພະແນກ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ (ເລກທີ 23, ຖະໜົນກວາງຈີ້ງ, ຄຸ້ມຄານາມ).
ກ່ຽວກັບການຮັບເລືອກຕັ້ງ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ນຳໃຊ້ວິທີຄັດເລືອກຕາມດຳລັດເລກທີ 115/2020/ND-CP ແລະ ດຳລັດເລກທີ 85/2023/ND-CP ຂອງ ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ.
ໃນນັ້ນ, ຮອບທີ 1 ກວດກາເງື່ອນໄຂເງື່ອນໄຂໃນໃບສະໝັກຕາມເງື່ອນໄຂຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກ. ຖ້າຜູ້ສະໝັກເຮັດໄດ້ຕາມເງື່ອນໄຂ, ຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຮອບທີ 2. ເວລາສອບເສັງສຳລັບຮອບທີ 1 ຄາດວ່າຈະແມ່ນວັນທີ 1 ແລະ 2 ພະຈິກ 2025. ໃນຮອບທີ 2, ຜູ້ສະໝັກຈະໄດ້ສອບເສັງວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະ; ເວລາທົດສອບແມ່ນ 180 ນາທີ.
ຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກເປັນຄູສອນໃນໂຮງຮຽນທົ່ວໄປ (ລວມທັງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍພິເສດ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ) ສອບເສັງວິຊາສະເພາະ ໂດຍມີເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ສ້າງແຜນການສອນ (ແຜນການສອນ) ເພື່ອຈັດການຮຽນ-ການສອນ 1 ຄາບຮຽນ; ຊີ້ນໍານັກຮຽນເພື່ອແກ້ໄຂການທົດສອບຄວາມຮູ້ວິຊາການຫຼືບັນຫາວິຊາຊີບ; ການຈັດການສະຖານະການ pedagogical.
ຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ (ບໍ່ແມ່ນຄູສອນ) ແລະ ຕໍາແໜ່ງງານວິຊາສະເພາະທີ່ແບ່ງປັນກັບໂຮງຮຽນ (ອຸປະກອນ, ທົດລອງ; ການສອນ; ຫ້ອງສະໝຸດ; ບັນຊີ; ເລຂານຸການ) ຈະສອບເສັງວິຊາສະເພາະທີ່ມີເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ວິຊາສະເພາະ; ການນຳໃຊ້ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ.
ການບັນຈຸຄູ-ອາຈານຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລານະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ແນໃສ່ເພີ່ມພະນັກງານຮັບໃຊ້ການຮຽນ-ການສອນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດ ຂຶ້ນກັບກົມ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ປະລິມານພຽງພໍ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂະແໜງສຶກສາໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານບຳລຸງສ້າງຂອງເມືອງ.
ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html
(0)