ພົບປະກັບພະນັກງານບໍານານ - ສະເຫລີມສະຫລອງປີງູ 2025: ການເດີນທາງຂອງການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຄວາມຜູກພັນຂອງລຸ້ນ VIMC

ໃນບັນຍາກາດອົບອຸ່ນໃນຕົ້ນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ສາຍການຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ( VIMC ) ໄດ້ມີການພົບປະກັບບັນດາກຳມະບານບໍລິຫານບໍລິຫານຢູ່ພາກເໜືອ ແລະ ພາກໃຕ້. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເຫດການປະຈໍາປີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຊ່ວງເວລາພິເສດສໍາລັບ VIMC ເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ບັນດາຜູ້ທີ່ໄດ້ວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດໃນຫຼາຍທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມການບໍານານພາກເຫນືອ

ກອງປະຊຸມຢູ່ພາກເໜືອໄດ້ດຳເນີນໄປໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະຫາຍ Le Anh Son, ປະທານຄະນະກຳມະການ VIMC; ສະຫາຍ Doan Thi Thu Huong, ຮອງເລຂາຄະນະພັກວິສາຫະກິດ; ສະຫາຍ ຟ້າມວັນຫາຍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ; ສະຫາຍ ເລືອງດິ່ງມິງ, ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາວິສາຫະກິດ; ແລະ ສະຫາຍສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກວິຊາສະເພາະ. ພິເສດແມ່ນພະນັກງານບໍານານທີ່ມາຈາກ ຮ່າໂນ້ຍ , ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ບັນດາແຂວງໃກ້ຄຽງ, ໃນນັ້ນມີທ່ານ ຫວູຮຸຍຈິ້ງ, ອະດີດຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ VIMC, ປະທານສະໂມສອນບຳນານເຂດ ຫາຍຟ່ອງ; ແລະ ທ່ານ ດິງແຊມ, ອະດີດຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານວິສາຫະກິດ, ປະທານສະໂມສອນບໍານານເຂດ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນມ່ວນຊື່ນ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມການບໍານານພາກໃຕ້

ຢູ່ພາກໃຕ້, ໄດ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ແລະ ພະນັກງານບຳນານຢູ່ພາກໃຕ້.

ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຫງວຽນແຄງທິ້ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ທີ່ການພົບປະ, ພະນັກງານບໍານານໄດ້ຫວນຄືນບັນດາຄວາມຊົງຈຳທີ່ໜ້າຈົດຈຳ ແລະ ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບການອຸທິດຕົນ ແລະ ການອຸທິດຕົນຫຼາຍປີ. ບັນຍາກາດຂອງງານບຸນແມ່ນອົບອຸ່ນ ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບນັບຖືການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບັນດາລຸ້ນກ່ອນ. ທ່ານປະທານສະພາບໍລິຫານ Le Anh Son, ຕາງໜ້າໃຫ້ພະນັກງານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ສົ່ງຄຳຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈວ່າ: “ບັນດາຜົນງານທີ່ VIMC ບັນລຸໄດ້ໃນປະຈຸບັນລ້ວນແຕ່ແມ່ນບັນດາທ່ານ, ບັນດາລຸງ, ປ້າ, ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງທີ່ໄດ້ວາງອິດທິກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດສືບຕໍ່ພັດທະນາ.”

ທ່ານປະທານປະເທດ Le Anh Son: “ທ່ານນາງ, ລຸງ, ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງໄດ້ວາງດິນຈີ່ທຳອິດ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດສືບຕໍ່ພັດທະນາ”.

ທ່ານ ຫວູຮຸຍຈີ້ງ, ອະດີດຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ VIMC ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອເຫັນວິສາຫະກິດສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກພາກພູມໃຈທີ່ສຸດ, ນັ້ນແມ່ນບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປ.” ທ່ານ ດິງແຊມ, ອະດີດຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າວິສາຫະກິດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: “ພວກເຮົາຫວັງວ່າຄົນລຸ້ນຫຼັງຈະຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີສາມັກຄີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອໃຫ້ວິສາຫະກິດສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ ແລະ ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນ.”

ປະທານ ເລແອງເຊີນ ໄດ້ສະເໜີການໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນໃຫ້ບັນດາສະໂມສອນບຳນານຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຫາຍຟ່ອງ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຂອບໃຈເທົ່ານັ້ນ, ການພົບປະຍັງເປັນໂອກາດເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈຜ່ານຂອງຂວັນນ້ອຍໆ ແລະ ຄວາມປາດຖະໜາປີໃໝ່ທີ່ມີຄວາມຫມາຍ. ຢູ່ພາກເໜືອ, ໄດ້ມອບແຫຼ່ງທຶນໃຫ້ບັນດາສະໂມສອນບຳນານຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຫາຍຟ່ອງ, ເປັນການຢືນຢັນວ່າ VIMC ຍາມໃດກໍ່ເຄົາລົບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງພະນັກງານບຳນານ. ຢູ່ພາກໃຕ້, ຍັງໄດ້ມອບຂອງຂວັນທີ່ມີຄວາມໝາຍໃຫ້ພະນັກງານບຳນານ, ພ້ອມກັບຄຳອວຍພອນໃຫ້ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມສະຫງົບສຸກໃນປີໃໝ່.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານບຳນານ

ໃນປີ 2024, VIMC ມີປີທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດດ້ວຍຕົວເລກທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ, ແຕ່ສໍາລັບພະນັກງານບໍານານ, ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ. ມັນແມ່ນຜົນມາຈາກເຫື່ອແຮງ, ຄວາມພະຍາຍາມແລະການເສຍສະລະທີ່ງຽບໆຕະຫຼອດການເດີນທາງຂອງການພັດທະນາ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ການເປັນພະຍານເຖິງການຂະຫຍາຍຕົວແລະການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດແມ່ນຄວາມສຸກແລະລາງວັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີ 2025, ເປັນປີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ, VIMC ສືບຕໍ່ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາເປົ້າໝາຍໃຫຍ່, ແຕ່ບໍ່ລືມຮາກຖານ. ນິທານ ແລະ ຄຳເວົ້າໃຫ້ກຳລັງໃຈຈາກພະນັກງານບຳນານໃນທຸກວັນນີ້ ຈະເປັນໄຟແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ຄົນລຸ້ນຫຼັງຕະຫຼອດໄປ.