ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ເພີ່ມລະບຽບການໃຫ້ບັນດາຄູ-ອາຈານທີ່ສອນນັກຮຽນກວດກາຄືນສຳລັບການສອບເສັງເຂົ້າ, ສອບເສັງຈົບຊັ້ນ, ຄູສອນ, ຄູຝຶກສອນນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແມ່ນກຳນົດເວລາການສອນ.
ຖະແຫຼງການ 05 ວ່າດ້ວຍການກຳນົດລະບອບການເຮັດວຽກຂອງຄູສອນວິຊາສຶກສາທົ່ວໄປ ແລະ ຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ ທີ່ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ອອກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ໄດ້ເພີ່ມບາງກໍລະນີທີ່ສາມາດປ່ຽນມາດຕະຖານຊົ່ວໂມງສອນໄດ້.
ສະເພາະຄູສອນພາສາຫວຽດນາມ ໃຫ້ນັກຮຽນຊົນເຜົ່າກ່ອນເຂົ້າຮຽນຊັ້ນ ປ.1, 1 ໄລຍະເວລາສອນແມ່ນນັບເປັນ 1 ໄລຍະເວລາມາດຕະຖານ (ຖ້າສອນໃນສົກຮຽນ), 1.5 ໄລຍະເວລາມາດຕະຖານ (ຖ້າສອນໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນ) ແລະ ລວມໄລຍະເວລາການສອນມາດຕະຖານທັງໝົດ.
ຄູສອນທີ່ສອນຫ້ອງຮຽນພິເສດເພື່ອທົບທວນການສອບເສັງ, ຄູສອນ, ຫຼືຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນ ... ຈະມີເວລາສອນຂອງພວກເຂົາປ່ຽນ (ຮູບປະກອບ)
ຄູສອນໃຫ້ນັກຮຽນທົບທວນຄືນການສອບເສັງເຂົ້າ ແລະ ສອບເສັງຈົບຊັ້ນ, 1 ໄລຍະເວລາສອນແມ່ນນັບເປັນ 1 ໄລຍະເວລາມາດຕະຖານ.
ຄູອາຈານທີ່ສອນຫ້ອງຮຽນແກ້ໄຂສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ມີຜົນການຮຽນທີ່ບໍ່ດີຫຼືສອນຫ້ອງຮຽນພິເສດສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພາກຮຽນສຸດທ້າຍບໍ່ຫນ້າພໍໃຈສາມາດມີໄລຍະເວລາສອນຫນຶ່ງປ່ຽນເປັນໄລຍະເວລາມາດຕະຖານສູງສຸດ 1.5.
ສຳລັບຄູທີ່ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຜູ້ຕັດສິນໃນການແຂ່ງຂັນຄູສອນລະດັບໂຮງຮຽນ ຫຼື ການແຂ່ງຂັນ, 1 ໄລຍະການເຂົ້າຮ່ວມການຕັດສິນໂດຍກົງແມ່ນນັບເປັນ 1 ໄລຍະເວລາມາດຕະຖານ (ຂໍ້ 6, ມາດຕາ 13).
ຄູ-ອາຈານເຂົ້າຮ່ວມເຝິກອົບຮົມນັກຮຽນເກັ່ງ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມນັກຮຽນເຂົ້າຮ່ວມງານມະຫາກຳກິລາ ພູດົ່ງ, ຊີ້ນຳການແຂ່ງຂັນ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນຳພານັກຮຽນເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນນັກຮຽນມີແນວຄິດເລີ່ມຕົ້ນ, 1 ໄລຍະການຮຽນ-ການສອນສາມາດປ່ຽນເປັນ 2 ໄລຍະມາດຕະຖານ.
ປັບການສອນໃນເວລາຈິງ
ວົງການຍັງປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບເວລາສອນຕົວຈິງຂອງຄູອາຈານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເວລາສອນຕົວຈິງຂອງຄູມັດທະຍົມສຶກສາ ແລະ ມັດທະຍົມປາຍແມ່ນ 35 ອາທິດ ແທນທີ່ຈະເປັນລະບຽບການ 37 ອາທິດ ໃນການຈັດຕັ້ງການສອນ ແລະ ການ ສຶກສາ ຕາມລະບຽບເກົ່າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເພີ່ມ 2 ອາທິດສໍາຮອງໃຫ້ຄູອາຈານເພື່ອປະກອບເນື້ອໃນການສຶກສາໃນໂຄງການສຶກສາທົ່ວໄປ.
ປັບປຸງວິທີການຄຸ້ມຄອງຊົ່ວໂມງສອນຂອງຄູທີ່ເຮັດວຽກເປັນຫົວໜ້າທີມເປັນຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ (ແທນທີ່ຈະເປັນລະບຽບຕາມອັດຕາສ່ວນປັດຈຸບັນ) ແລະ ກຳນົດພຽງແຕ່ 2 ລະດັບ, ໃນນັ້ນ ສຳລັບໂຮງຮຽນທີ່ມີຂະໜາດທຽບເທົ່າກັບ 1 ໂຮງຮຽນ, ປະຈຸບັນຍັງເຫຼືອມາດຕະຖານ 2 ຊົ່ວໂມງ; ສໍາລັບໂຮງຮຽນທີ່ຍັງເຫຼືອ, ລະບຽບການແມ່ນເທົ່າກັບຊົ່ວໂມງສອນຂອງຫ້ອງຮຽນ 2 ໂຮງຮຽນ.
ການພັກຜ່ອນໃນລະດູຮ້ອນຂອງຜູ້ອໍານວຍການ, ການອອກແມ່ຂອງຄູ
ກົດລະບຽບການເສີມ Circular ໃນວັນພັກຮ້ອນສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍການແລະຮອງຜູ້ອໍານວຍການ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອໍານວຍການ ແລະ ຮອງອໍານວຍການກໍ່ມີສິດໄດ້ພັກຮ້ອນຄືຄູສອນ, ແລະ ພັກຮ້ອນນີ້ຖືກຈັດລຽງຢ່າງຄ່ອງຕົວໃນລະຫວ່າງປີຮຽນ ແລະ ໃນຊ່ວງພັກລະດູຮ້ອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດງານຂອງໂຮງຮຽນ, ຕາຕະລາງການພັກຜ່ອນໃນລະດູຮ້ອນຂອງຜູ້ບໍລິຫານຕ້ອງໄດ້ຮັບການລາຍງານໃຫ້ອົງການຄຸ້ມຄອງ.
ເສີມຂະຫຍາຍຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບການພັກການເກີດຂອງຄູອາຈານ, ລວມທັງລະບຽບການກ່ຽວກັບການພັກແມ່ທີ່ສອດຄ່ອງກັບການພັກຮ້ອນ. ໂດຍສະເພາະ, ສໍາລັບຄູຍິງທີ່ວັນພັກຮ້ອນ (ກ່ອນອອກແມ່) ຫຼືວັນພັກຮ້ອນທີ່ຍັງເຫຼືອ (ຫຼັງຈາກອອກແມ່) ແມ່ນບໍ່ເກີນຫຼືຫນ້ອຍກວ່າການພັກຜ່ອນປະຈໍາປີທີ່ກໍານົດໂດຍກົດຫມາຍແຮງງານ, ຄູຈະຖືກຈັດໃຫ້ມີມື້ພັກເພີ່ມເຕີມເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຈໍານວນມື້ພັກທັງຫມົດຫຼືມື້ທີ່ຍັງເຫຼືອແລະຈໍານວນມື້ພັກເພີ່ມເຕີມແມ່ນເທົ່າກັບຈໍານວນການພັກຜ່ອນປະຈໍາປີທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບນີ້.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-de-on-thi-duoc-quy-doi-dinh-muc-185250307183643535.htm






(0)