ຄູອາຈານໂຮງຮຽນສາທາລະນະທີ່ຈະອອກບໍານານໄດ້ບັນລຸ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ແບ່ງປັນກັບ VietNamNet , ທ່ານ Ho Tuan Anh, ອໍານວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Quynh Phuong (ເມືອງ Hoang Mai, Nghe An ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງຄູສອນ (ບໍ່ລວມການສອນນອກໂຮງຮຽນ) ແມ່ນໄດ້ມາຈາກບັນດາລາຍການຄື: ເງິນເດືອນຕາມຄ່າສໍາປະສິດ, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ (ຂຶ້ນກັບປີເຮັດວຽກ); ເງິນອຸດໜູນ (30%); ເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງ (ຖ້າມີ); ເງິນອຸດໜູນເກີນ (ຖ້າມີ).

ຕາມທ່ານຕວນແອງແລ້ວ, ເງິນອຸດໜູນເຫຼົ່ານີ້ຍັງສອດຄ່ອງກັບຄູສອນຊັ້ນປະຖົມໃນທົ່ວປະເທດ, ພຽງແຕ່ບຸລິມະສິດດ້ານວິຊາຊີບແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຕາມພາກພື້ນ (30% ສຳລັບເຂດທີ່ສະດວກສະບາຍ; 70% ສຳລັບເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ).

ນອກນີ້, ຄູອາຈານອາດຈະມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຈາກການສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ, ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍພຽງແຕ່ສອນຄະນິດສາດ, ວັນນະຄະດີ, ແລະພາສາອັງກິດເທົ່ານັ້ນ, ຖ້າເປັນແນວນັ້ນກໍພຽງແຕ່ບໍ່ເທົ່າໃດລ້ານດົ່ງຕໍ່ປີ.

“ຢູ່ໂຮງຮຽນຂອງຂ້ອຍ, ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງຄູສອນຕ່ຳສຸດແມ່ນປະມານ 9 ລ້ານດົ່ງ, ສູງທີ່ສຸດແມ່ນກວ່າ 22 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ,”

ທ່ານ ຫງວຽນກາວເກື່ອງ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມໄທໄຕ (ເມືອງ ດົ່ງດາ, ຮ່າໂນ້ຍ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ສູດຄຳນວນລາຍຮັບດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ນຳໃຊ້ຢູ່ໂຮງຮຽນຂອງຕົນ. ທ່ານເກື່ອງໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງວ່າ, ຄູສອນທີ່ຮຽນຈົບໃໝ່ມີຄວາມມ່ວນຊື່ນຄື: ອັດຕາສ່ວນເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2,34, ບຸລິມະສິດ 30% ດ້ວຍເງິນເດືອນພື້ນຖານປັດຈຸບັນ 2.340.000 ດົ່ງ/ເດືອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ສູດການຄິດໄລ່ລາຍຮັບມີດັ່ງນີ້: ລາຍຮັບ = 2.34 x 2.340.000 + 30% x 2.34 x 2.340.000 = 7.118.280.

ຫຼື ຄູທີ່ເຮັດວຽກ 10 ປີ ແລະ ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ 10 ປີ ຈະໄດ້ຮັບ: ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນພື້ນຖານ 3.33; ເງິນອຸດໜູນ 30% ສໍາລັບວຽກວິຊາຊີບ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ 10% ສໍາລັບຄູ. ດັ່ງນັ້ນ, ສູດການຄິດໄລ່ລາຍຮັບມີດັ່ງນີ້: ລາຍຮັບ = 3.33 x 2.340.000 + 30% x 3.33 x 2.340.000 + 10% x 3.33 x 2.340.000 = 10.909.080.

ດັ່ງນັ້ນ, ຕາມທ່ານເກື່ອງແລ້ວ, ພາຍຫຼັງຫັກເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນໄພ,… ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນຂອງຕົນມີລາຍຮັບຕົວຈິງແຕ່ປະມານ 6,4 – 19,9 ລ້ານດົ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕາມທ່ານເກື່ອງແລ້ວ, ຄູອາຈານທີ່ໄດ້ຮັບລາຍຮັບເກືອບ 20 ລ້ານຄົນແມ່ນຜູ້ທີ່ຈະອອກບຳນານ.

ນັກຮຽນປະຖົມຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ. ຮູບພາບ: Thanh Hung.

ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ນະຄອນ Van Canh, ຮ່າໂນ້ຍ ແບ່ງປັນວ່າ: “ລາຍຮັບຂອງຄູສອນຕົ້ນຕໍແມ່ນໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ, ຄູບາງຄົນທີ່ສອນວິຊາຄະນິດສາດ, ວັນນະຄະດີ, ພາສາອັງກິດສາມາດຫາເງິນເພີ່ມຈາກການສອນຕື່ມອີກໜ້ອຍໜຶ່ງ. ປະສົບການ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ 21 ລ້ານດົ່ງ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນຈໍານວນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃຫມ່, ແຕ່ກ່ອນ, ມັນຕ່ໍາກວ່ານັກຮຽນຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຫາກໍ່ຮຽນຈົບແລະເລີ່ມເຮັດວຽກ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຊີວິດຂອງຄູອາຈານຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິບິກຮັອບ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ດົ່ງດາ (ຮ່າໂນ້ຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ລາຍຮັບຂອງຄູໃນໂຮງຮຽນແມ່ນແຕ່ 8 – 15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມທີ່ມີຊື່ສຽງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນໃໝ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ - ຄູອາຈານທີ່ມີປະສົບການ 15 ປີໃນວິຊາຊີບມີລາຍຮັບທັງໝົດ 11.231.000 ດົ່ງ, ນີ້ແມ່ນຄູສອນທີ່ມີປະສົບການເທົ່ານັ້ນ, ຄູສອນທີ່ຫາກໍ່ຮຽນຈົບ ແລະ ເຮັດວຽກມາປະມານ 2-3 ປີ ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອາດຈະໄດ້ພຽງ 3-4 ລ້ານ/ເດືອນ”. ດັ່ງນັ້ນ, ອີງຕາມອາຈານຜູ້ນີ້, ຈຶ່ງເຂົ້າໃຈໄດ້ວ່າ ຄູຫາວິທີສອນຫ້ອງຮຽນພິເສດນອກເວລາສອນປົກກະຕິຢູ່ໂຮງຮຽນ.

ນາຍໃຫຍ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຢູ່ໂຮງຮຽນຂອງຕົນ, ເງິນເດືອນຄູສູງສຸດແມ່ນພຽງແຕ່ 17,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. "ນີ້ແມ່ນລະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດແລະລາວຍັງເຫຼືອພຽງແຕ່ 2 ປີຈົນກ່ວາການບໍານານ. ໃນໂຮງຮຽນທັງຫມົດ, ມີພຽງແຕ່ 2 ຄົນເທົ່ານັ້ນທີ່ມີລາຍໄດ້ໃນລະດັບນີ້," ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ. ຄູອາຈານທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ຳສຸດແມ່ນປະມານ 6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍ້ອນນະໂຍບາຍຂອງແຂວງ ຫາຍເຢືອງ, ຄູອະນຸບານໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມ 1 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ສະນັ້ນ ລາຍຮັບຄູສອນຂອງໂຮງຮຽນຈຶ່ງຜັນປ່ຽນແຕ່ 7 ລ້ານຫາ 18 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ດ້ວຍເງິນເດືອນຕໍ່າ, ຄູສອນຫຼາຍຄົນໃນໂຮງຮຽນຊອກຫາວຽກພິເສດເພື່ອເພີ່ມລາຍໄດ້ແລະລ້ຽງຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ," ລາວເວົ້າ.

ເປັນຫຍັງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຈຶ່ງຖອດຖອນກົດລະບຽບການອອກໃບປະກາສະນິຍະບັດອອກຈາກຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ?

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູອາຈານຊຸດທີ 5 ທີ່ໄດ້ນຳສະເໜີຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ບໍ່ໄດ້ກຳນົດໃບຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດໃຫ້ແກ່ຄູອີກແລ້ວ, ເມື່ອທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບທຳອິດ.