ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແມ່ນເຫດການ ການເມືອງ ທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນພິເສດ, ມີຄວາມໝາຍຕັດສິນຊີ້ຂາດໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ພ້ອມກັບສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ບັນດາສະມາຊິກສະມາຄົມທະນາຍຄວາມຫວຽດນາມ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນສະແດງໃຫ້ເຫັນສະຕິປັນຍາ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິຊາກົດໝາຍ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດສຳເລັດເອກະສານກອງປະຊຸມ.
ນະວັດຕະກໍາໃນການພັດທະນາແນວຄິດ
ສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟານວັນຢາງ, ອະດີດປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ , ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ ກໍ່ຄືບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຕົ້ນຕໍທີ່ລະບຸໄວ້ໃນເອກະສານ. ທ່ານຕີລາຄາວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍມີທິດທາງຍຸດທະສາດ, ຮອບດ້ານ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແທດຈິງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຂອງພັກຕໍ່ປະຊາຊົນ ແລະ ການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນອະນາຄົດ.
ໃນບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ, ທ່ານ ຟານຈູງລີ ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນສົມບູນ, ກໍ່ສ້າງລັດທິສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນຈຸດສຳຄັນແມ່ນຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານນິຕິບັນຍັດ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນແນວຄິດນິຕິບັນຍັດທີ່ຈະກໍານົດຄຸນນະພາບຂອງສະຖາບັນແລະຄວາມສາມາດຂອງການປົກຄອງຂອງລັດ.
ຕາມທ່ານ ຟານຈູງລີ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສ້າງກົດໝາຍບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ລະບົບກົດໝາຍນັບມື້ນັບສົມບູນແບບ, ກວມເອົາຫຼາຍຂົງເຂດຂອງຊີວິດ; ສະພາແຫ່ງຊາດນັບມື້ນັບເປັນວິຊາສະເພາະໃນຂະບວນການນິຕິບັນຍັດ; ບົດບາດຂອງປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ, ແລະວິຊາການໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕົວ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈາກທັດສະນະຂອງ ວິທະຍາສາດ ທາງດ້ານການເມືອງແລະກົດຫມາຍ, ຍັງມີ "ຄໍຂອດ" ພື້ນຖານ.
ສະເພາະ “ຂອດ” ໃນການຄິດສ້າງກົດໝາຍແມ່ນເວລາຄິດສ້າງກົດໝາຍຍັງສຸມໃສ່ການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ, ບໍ່ຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງກັບຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ; ລະບຽບການຈໍານວນຫຼາຍຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະ "ຖືກກົດຫມາຍ" ມາດຕະການການຄຸ້ມຄອງແທນທີ່ຈະເປັນການສ້າງກອບກົດຫມາຍເປີດສໍາລັບການປະດິດສ້າງ, ການເຊື່ອມໂຍງແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.
ອຸປະສັກໃນຂັ້ນຕອນນິຕິກຳ ແລະ ເຕັກນິກເຮັດໃຫ້ການຂຽນໂປລແກລມ, ຮ່າງ, ການປະເມີນ, ແລະ ການກວດສອບບໍ່ມີວິທະຍາສາດ; ສະພາບການ “ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍພ້ອມກັນ” ຍັງຄົງເປັນເລື່ອງທຳມະດາ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງລະບົບກົດໝາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍດ້ານໃນການປະສານງານດ້ານສະຖາບັນລະຫວ່າງບັນດາອົງການໃນຂະບວນການນິຕິບັນຍັດ, ກົນໄກການຕອບໂຕ້ຂອງສັງຄົມ ແລະ ການປຶກສາຫາລື, ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນຍັງມີລັກສະນະເປັນທາງການ ແລະ ຍັງຂາດຄວາມເລິກລັບທາງດ້ານວິທະຍາສາດ.
ທ່ານ ຟານຈູງລີ ຢືນຢັນວ່າ, ເພື່ອກໍ່ສ້າງລັດປົກຄອງດ້ວຍກົດໝາຍທີ່ທັນສະໄໝ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງມີການປະດິດສ້າງຢ່າງຮອບດ້ານໃນດ້ານແນວຄິດນິຕິບັນຍັດ ແລະ ບັນດາຂະບວນການສ້າງກົດໝາຍ.
ຄົ້ນຄວ້າຮ່າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14, ສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ ເຈີ່ນກວກຢຸງ, ອະດີດຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ມີຄວາມປະທັບໃຈທີ່ສຸດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ “ສືບຕໍ່ປະດິດຄິດສ້າງພັດທະນາ” ຂອງພັກ. ເນື້ອໃນນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດດ້ານສະຕິປັນຍາ, ແມ່ນໄຟສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນເສັ້ນທາງ, ນຳພາປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກເຕັກໂນໂລຊີ, ການແຂ່ງຂັນ ແລະ ພັດທະນາ.

ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຕີລາຄາວ່າ: ຮ່າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຮອບດ້ານ ແລະເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບເລື່ອງສືບຕໍ່ຫັນປ່ຽນແນວຄິດພັດທະນາໃນສະພາບການໃໝ່ຂອງໂລກ ແລະ ປະເທດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນການສືບຕໍ່ປະດິດຄິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະເທດຊາດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່, ຫັນປະເທດມີລາຍຮັບປານກາງ. 2030 ແລະເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບສູງໃນປີ 2045.
ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນກວກຢຸງ ແລ້ວ, ໃນຍຸກໃໝ່, ບັນຫາການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແນວຄິດພັດທະນາຕ້ອງສະແດງອອກເປັນທັດສະນະຫຼັກແຫຼ່ງໃນຮ່າງເອກະສານ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາທິດສະດີຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ມີລັກສະນະຊີ້ນຳຕະຫຼອດເນື້ອໃນທັງໝົດຂອງຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ບັນຫາສະເພາະຂອງ “ການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ” ເຊັ່ນ: ຈາກແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງ “ຄຳສັ່ງ ແລະ ສິດອຳນາດ” ເຖິງ “ການສ້າງ ແລະ ການບໍລິການ”; ຈາກແນວຄິດ “ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ” ຫາ “ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ການມອບອຳນາດ” ໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ; ຈາກແນວຄິດຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ "ທີ່ບໍລິສຸດ" ກັບ "ແບບຍືນຍົງແລະລວມ"; ຈາກຈິດໃຈຂອງການປະເມີນໂດຍ "ປະລິມານ" ການປະເມີນຜົນໂດຍ "ຄຸນນະພາບ" ...
ຮ່າງເອກະສານຕ້ອງໄດ້ກຳນົດແນວຄິດພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່ຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າວ່າແມ່ນແນວຄິດສ້າງຕັ້ງ, ບຸກທະລຸ, ປັບປຸງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອປ່ຽນແທນແນວຄິດບໍລິຫານ, ບັນດາຄຳສັ່ງ, ສິດອຳນາດ, ເພິ່ງພາອາໄສ ແລະ ຕົວຕັ້ງຕົວຕີ; ນີ້ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍ່ແມ່ນວຽກຊົ່ວຄາວ.
ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນຫາສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແນວຄິດພັດທະນາໃນບາງພາກສ່ວນຂອງຮ່າງກົດໝາຍ. ໃນພາກທີ III, ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດໂດຍໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບໃໝ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກໃສ່ທິດທາງໃຫ້ສະຖາບັນສົມບູນແບບໃນຂະແໜງການຕ່າງໆ ໂດຍບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງແນວຄິດກໍ່ສ້າງສະຖາບັນໃໝ່ ເຊັ່ນ: “ແນວຄິດສ້າງສາພັດທະນາ” ກັບວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ.
ໃນພາກທີ V ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ຕ້ອງກຳນົດແນວຄິດການລົງທຶນດ້ານວັດທະນະທຳແມ່ນການລົງທຶນພັດທະນາ, ປະດິດຄິດສ້າງການພັດທະນາມະນຸດໃນສະພາບປັນຍາປະດິດ, ເສດຖະກິດດິຈິຕອລ, ການຫັນເປັນສັງຄົມໂລກດິຈິຕອລ... ໃນພາກທີ VI ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດ, ທັນສະໄໝທຽບກັບພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ, ແມ່ນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການສອນເຕັກໂນໂລຊີໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ຂະບວນການສິດສອນ, ການຮຽນຮູ້ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ...
ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເນັ້ນຫນັກແລະກໍານົດບາງເນື້ອໃນ.
ຕາມທ່ານດຣ ຫງວຽນດຶກຈູງ (ສະພາທະນາຍຄວາມຫວຽດນາມ) ແລ້ວ, ຮ່າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ມີວິທະຍາສາດ, ມີຫຼາຍຈຸດໃໝ່, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ວິທີການຮອບດ້ານ, ເປັນລະບົບຂອງພັກ.
ຮູບແບບ, ໂຄງສ້າງ ແລະ ຮູບແບບເອກະສານມີຄວາມຮັດກຸມ, ມີວິທະຍາສາດ, ມີລັກສະນະທົ່ວໄປ ແລະ ຮັດກຸມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກພັດທະນາປະເທດໃຫ້ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ໝັ້ນທ່ຽງໃນຍຸກໃໝ່.
ເອກະສານດັ່ງກ່າວໄດ້ສ່ອງແສງເຖິງເຈດຈຳນົງ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ຢັ້ງຢືນກຳລັງແຮງມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ອອກຢ່າງກົງໄປກົງມາກ່ຽວກັບຂໍ້ຈຳກັດ, ສາຍເຫດ ແລະ ສະເໜີທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມໃນໄລຍະພັດທະນາໃນຕໍ່ໜ້າ.
ພິເສດແມ່ນໃນຂະບວນການກະກຽມເອກະສານກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 13 ໄດ້ເຫັນດີນຳເອົາເນື້ອໃນ 3 ເອກະສານແຍກອອກເປັນເອກະສານໜຶ່ງທີ່ເປັນເອກະພາບ, ແມ່ນ “ບົດລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 13”.
ນີ້ແມ່ນວິທີການໃໝ່, ຮັບປະກັນການຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນ, ເອົາຊະນະການຊ້ຳຊ້ອນ, ປັບປຸງຄວາມແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັບປະກັນທິດທາງດ້ານການເມືອງຂອງນະໂຍບາຍ, ແທດຈິງ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຄວາມສະດວກໃນການຮຽນຮູ້, ເຂົ້າໃຈ, ຈື່ຈຳ ແລະ ປະຕິບັດ.
ທ່ານ ຫງວຽນດັ້ງເຊີນ ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບັນດາເນື້ອໃນຂອງຮ່າງເອກະສານກ່ຽວກັບໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນໃນ 5 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ແລະ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງ ແລະ ຊີ້ນຳຊີ້ແຈ້ງບັນດາຂໍ້ຈຳກັດໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການສຶກສາ, ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຄໍຂອດ, "ແນວຄິດໄລຍະ" ແລະ "ຜົນປະໂຫຍດກຸ່ມ."
ຜ່ານການສຶກສາຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ທ່ານ ຟານວັນເລີມ (ສະຖາບັນກົດໝາຍແລະເສດຖະກິດອາຊຽນ) ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດໃນຮ່າງເອກະສານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໄລຍະ 2026-2030, ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2045, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາເປົ້າໝາຍເຕີບໂຕ GDP ໂດຍສະເລ່ຍ 10%/ປີ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ອັດຕາສ່ວນເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນສີຂຽວ, ການຫັນເປັນພະລັງງານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. - ກົດລະບຽບເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການແຊກແຊງ, negativity, ທີ່ໃຊ້ເວລາ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ອາຊະຍາກໍາຂອງການພົວພັນທາງເສດຖະກິດ, ເອກະສານ; ເພີ່ມທະວີຄວາມໂປ່ງໃສ, ແຂ່ງຂັນ, ສະໜັບສະໜູນການປະຕິຮູບ; ຮັບປະກັນສິດຊັບສິນ, ບັງຄັບໃຊ້ສັນຍາ, ລົ້ມລະລາຍ - ປັບປຸງໂຄງສ້າງໄວ; ລະດົມ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫັນການລົງທຶນພາກລັດໄປສູ່ “ຄຸນນະພາບ ແລະ ທັນການ”, ບຸລິມະສິດພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ-ພະລັງງານ-ໂລຈິດສຕິກ-ຕົວເມືອງສີຂຽວ; ພັດທະນາຕະຫຼາດທຶນໄລຍະຍາວ; ຮັບປະກັນພະລັງງານສະອາດພຽງພໍ...
ທ່ານ ຟານວັນເລີມ ກໍ່ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ຮ່າງເອກະສານຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງທັດສະນະໃໝ່ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳ, ປະຊາຊົນ, ການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດເພື່ອຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງແຫ່ງຊາດ; ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອກໍ່ສ້າງລະບົບການສຶກສາທີ່ເປີດກວ້າງ, ເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, ບຸກຄະລິກກະພາບ ແລະ ຄວາມກ້າຫານໃນຍຸກໃໝ່.
ທ່ານ ຟານວັນເລີມ ແບ່ງປັນວ່າ: ວັດທະນະທຳແມ່ນພື້ນຖານ, ປະຊາຊົນແມ່ນໃຈກາງ, ຄວາມຮູ້ ແລະຫົວຄິດປະດິດສ້າງແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, ສະນັ້ນ ຕ້ອງຫັນປ່ຽນຈາກການເຕີບໂຕໂດຍອີງໃສ່ແຫຼ່ງກຳມະກອນຄຸນນະພາບຕ່ຳ ໄປສູ່ການເຕີບໂຕໂດຍອີງໃສ່ຜົນຜະລິດ, ວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການປົກຄອງ.
ນອກນີ້, ຕ້ອງມີການສຶກສາແບບເປີດ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ, ຫັນຈາກ “ການຄຸ້ມຄອງວັດສະດຸປ້ອນ” ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຜົນຜະລິດ; ຈາກ "ອົງສາ" ກັບຄວາມສາມາດແລະທັກສະ; ຈາກ "ການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງດຽວ" ໄປສູ່ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ. ກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳດີຈີຕອນ ແລະ ການເປັນພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ຄວາມຊື່ສັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ລະບຽບກົດໝາຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອລ, ພາສາຕ່າງປະເທດ, ການເງິນ; ຈັນຍາບັນແລະຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນໃນຍຸກ AI.
ບັນດາຄຳເຫັນຂອງບັນດານິຕິກຳ, ທະນາຍຄວາມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ປະສົບການໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງລັດທິສັງຄົມນິຍົມ, ປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-doi-moi-toan-dien-trong-xay-dung-the-che-post1073601.vnp






(0)