ຄົນງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຢູ່ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອຢູ່ເມືອງເຫ້ວ ໄດ້ມີໜີ້ສິນມາແຕ່ດົນນານເພື່ອຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ.

[ໂຄສະນາ_1]

ຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໂຮງງານໄດ້ປິດຕົວລົງ, ດັ່ງນັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ລູກຈ້າງຂອງໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong, ເຊິ່ງເປັນສາຂາຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ - ພັດທະນາ Tam Sinh Nghia (ຕາແສງ Thuy Phuong, ເມືອງເຮືອງຖູຍ, ແຂວງເທື່ອທຽນ ເຫວ້ ) ຈຶ່ງຕ້ອງອອກຈາກວຽກ ແລະ ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາດົນນານ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເທື່ອທຽນເຫວ້ : ໂຄງການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນການວ່າງງານຊ່ວຍຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມ.
ແຂວງເທື່ອທຽນເຫວ້ ປັບໃໝຫຼາຍທຸລະກິດຍ້ອນການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຊ້າ

ກໍລະນີໜຶ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານຜູ້ໜຶ່ງທີ່ສັນຍາຈ້າງງານຢູ່ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ຫາກໍ່ຖືກຍົກເລີກ, ແຕ່ນາຍຈ້າງຍັງເປັນໜີ້ເງິນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2023, ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນຢຸດຕິສັນຍາຈ້າງງານຂອງກຳມະກອນ 7 ຄົນ. ໃນຈຳນວນ 7 ຄົນທີ່ຖືກໄລ່ອອກມີປຶ້ມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ມີບັນຫາເງິນສົມທົບຈາກບໍລິສັດຕັ້ງແຕ່ເດືອນພຶດສະພາ 2019.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ຖືກໄລ່ອອກເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອທັງໝົດ, ລວມທັງຜູ້ນຳໂຮງງານ, ກໍ່ມີການຊັກຊ້າການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຂອງເຂົາເຈົ້າເຊັ່ນກັນ.

ໃນວັນທີ 30 ກັນຍາ 2023, ອະດີດພະນັກງານຫຼາຍຄົນຂອງໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ໂຮງງານ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກລົງທຶນ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາ Tam Sinh Nghia ຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມທີ່ຍັງຄ້າງຄາ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ທ່ານນາງ ກາວທິລານແອງ, ກຳມະກອນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ ທຸຍເຟືອງ ເປັນເວລາເກືອບ 13 ປີ, ກ່າວວ່າ ນາງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເກີດລູກເຖິງແມ່ນວ່າລູກຂອງນາງຈະມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 4 ປີກໍຕາມ. “ໃນປີ 2019, ຂ້ອຍໄດ້ເກີດລູກ ແລະ ລູກຂອງຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຢູ່ອະນຸບານແລ້ວ, ແຕ່ຂ້ອຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເກີດລູກເທື່ອ ເພາະວ່າບໍລິສັດເປັນໜີ້ເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຂ້ອຍເປັນໜີ້ເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 4 ປີ 2 ເດືອນ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງແກ້ໄຂບັນຫານີ້ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າສິດທິຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ.”

"ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການ ແລະ ພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແຊກແຊງ ແລະ ດຳເນີນການເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມ, ການຈ້າງງານ ແລະ ສະພາບການດຳລົງຊີວິດສຳລັບພະນັກງານຢູ່ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong," ທ່ານນາງ Le Thi Hoang Nu, ອະດີດພະນັກງານຢູ່ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ແນະນຳ.

“ກຳມະກອນທຸກຄົນຢູ່ໂຮງງານເຮັດວຽກໜັກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນພິດ. ພວກເຮົາເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນຂອງໜ່ວຍງານ, ແຕ່ເຈົ້າຂອງໂຮງງານຕ້ອງແກ້ໄຂ ແລະ ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມທັງໝົດໃຫ້ພວກເຮົາ,” ທ່ານ ຫງວຽນ ວັນ ທູ ອະດີດກຳມະກອນຢູ່ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ ຖູຍ ເຟືອງ ກ່າວ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2018 ເປັນຕົ້ນມາ, ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ໄດ້ຢຸດການດຳເນີນງານເກືອບທັງໝົດຊົ່ວຄາວ, ແຕ່ປະລິມານສິ່ງເສດເຫຼືອທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ແມ່ນມີຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ອີງຕາມການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຮົາ, ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong - ສາຂາໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດຮ່ວມທຶນ ແລະ ພັດທະນາ Tam Sinh Nghia ໃນ Thua Thien Hue - ໄດ້ດຳເນີນງານມາຕັ້ງແຕ່ປີ 2007, ມີກຳລັງການຜະລິດສິ່ງເສດເຫຼືອຫຼາຍກວ່າ 200 ໂຕນຕໍ່ມື້ ແລະ ກາງຄືນ.

ໂຮງງານແຫ່ງນີ້ເຄີຍເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການປຸງແຕ່ງ ແລະ ນຳເອົາສິ່ງເສດເຫຼືອມາໃຊ້ໃໝ່ເປັນປຸ໋ຍ. ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງປະມານປີ 2018, ໂຮງງານໄດ້ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອສຳລັບເມືອງເຫວ້, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງບ່ອນຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອຢູ່ບ່ອນຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອຖູຍເຟືອງ, ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 140 ຄົນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2018, ການດຳເນີນງານຂອງໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ໄດ້ພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ໂຮງງານໄດ້ຢຸດເຊົາການຮັບແຫຼ່ງສິ່ງເສດເຫຼືອໃໝ່ຈາກບໍລິສັດຮ່ວມທຶນກໍ່ສ້າງ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຕົວເມືອງ Hue ຢ່າງສິ້ນເຊີງ.

ໂຮງງານກຳລັງດຳເນີນງານດ້ວຍກຳລັງການຜະລິດທີ່ຫຼຸດລົງ, ພະຍາຍາມກຳຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບແລ້ວ. ດັ່ງນັ້ນ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ແລະ ມື້ເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຈຶ່ງຄ່ອຍໆຫຼຸດລົງ, ແລະ ລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ.

ກຳມະກອນໂຮງງານກ່າວວ່າ ນັບແຕ່ປີ 2022 ເປັນຕົ້ນໄປ ພວກເຂົາຍັງຈະມີວຽກເຮັດງານທຳ 2-3 ມື້ຕໍ່ອາທິດ ພຽງແຕ່ໃຊ້ເຕົາໄຟດຽວ ໂດຍມີເງິນເດືອນປະມານ 1.2 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ຫຼັງຈາກປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຈຳນວນພະນັກງານຢູ່ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ (ຖືກໄລ່ອອກ ຫຼື ລາອອກ).

ຫຼັງຈາກ "ການປົດພະນັກງານ" ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2023, ໂຮງງານດັ່ງກ່າວມີພະນັກງານພຽງແຕ່ 12 ຄົນເທົ່ານັ້ນ, ລວມທັງພະນັກງານ ແລະ ຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ຈັດການ. ໃນນັ້ນ, 10 ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນໃນປະກັນສັງຄົມ, ແຕ່ການປະກອບສ່ວນຂອງພວກເຂົາໄດ້ຖືກຊັກຊ້ານັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນພຶດສະພາ 2019.

ເມື່ອສົນທະນາກັບນັກຂ່າວ, ທ່ານ ດັງວັນຕຽນ - ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍປະກັນສັງຄົມເມືອງເຮືອງຖູຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ອົງການປະກັນໄພໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ນຳຂອງສາຂາບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ - ພັດທະນາ ຕາມຊິງເຫງຍ ຫຼາຍຄັ້ງ, ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນໄດ້ອອກເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງງານຊຳລະເງິນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນ ສຸຂະພາບ (HI), ປະກັນວ່າງງານ (UI), ປະກັນອຸບັດຕິເຫດ-ພະຍາດອາຊີບ (HI-BNN) ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມເມືອງເຮືອງຖູຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວິສາຫະກິດຈ່າຍເງິນສົມທົບທີ່ຍັງຄ້າງຄາເປັນລາຍເດືອນ ແລະ ວາງແຜນຈ່າຍໜີ້ທີ່ຍັງເຫຼືອໃຫ້ແກ່ອົງການປະກັນສັງຄົມຕາມລະບຽບການ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນດັງຫາຍທຽນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມເມືອງເຮືອງຖູຍ, ມາຮອດວັນທີ 30 ກັນຍາ 2023, ສາຂາຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາ ຕາມຊິງເຫງຍ ຍັງຄົງເປັນໜີ້ເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນວ່າງງານ ແລະ ປະກັນອຸບັດຕິເຫດແຮງງານ ສຳລັບພະນັກງານ 14 ຄົນ, ລວມທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ, ລວມທັງດອກເບ້ຍ 355 ລ້ານດົ່ງ ເນື່ອງຈາກການຈ່າຍເງິນຊ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດຍັງຄົງໂອນເງິນ 6.3 ລ້ານດົ່ງໃນແຕ່ລະເດືອນ ເພື່ອຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສຸຂະພາບ ສຳລັບພະນັກງານຂອງຕົນ.

ກ່ອນປີ 2016, ສາຂາ Thua Thien Hue ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາ Tam Sinh Nghia ຍັງໄດ້ຕິດໜີ້ເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 29 ຄົນ, ລວມທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 2.2 ຕື້ດົ່ງ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍລິສັດໄດ້ຖືກຟ້ອງຮ້ອງ ແລະ ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພທັງໝົດໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນ, ແຕ່ປະຈຸບັນບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ເປັນໜີ້ພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່.

ປະຈຸບັນ, ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ ທຸຍເຟືອງ ກຳລັງດຳເນີນງານພຽງແຕ່ເຕົາເຜົາຂີ້ເຫຍື້ອແຫ່ງດຽວນີ້ເພື່ອກຳຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອທີ່ຍັງເຫຼືອ.

ກ່ຽວກັບສາເຫດຂອງການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມໃຫ້ພະນັກງານຊ້າ, ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ສາຂາຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ - ພັດທະນາ ຕາມຊິງເຫງຍ ໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍທາງການຕອບກັບຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມຂອງເທດສະບານເມືອງເຮືອງຖູຍ.

ໃນເອກະສານ, ບໍລິສັດໄດ້ລະບຸວ່າບໍລິສັດໄດ້ຢຸດຮັບສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ບໍ່ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ນັບຕັ້ງແຕ່ໄຕມາດທີ 3/2018, ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບ. ໃນລະຫວ່າງປີທີ່ບໍລິສັດຍັງດຳເນີນງານຢູ່, ບໍລິສັດແມ່ຕ້ອງໄດ້ອຸດໜູນການສູນເສຍຂອງໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong.

ໂດຍສະເພາະ, ບໍລິສັດ Tam Sinh Nghia ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນເຫວ້ ສຳລັບຄ່າທຳນຽມການກຳຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອ ສຳລັບໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2018 (ຫຼາຍກວ່າ 2.4 ຕື້ດົ່ງ).

ດັ່ງນັ້ນ, ວິສາຫະກິດຈຶ່ງໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມເລື່ອນການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມຂອງໜ່ວຍງານໄປຈົນກວ່າຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງເຫວ້ຈະຈ່າຍຄ່າບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ.

ຕາມຫົວໜ້າອົງການປະກັນສັງຄົມໃນເທດສະບານເມືອງເຮືອງຖູຍ, ຖ້າທຸລະກິດໃດຢຸດການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຕ້ອງຍື່ນເອກະສານຕໍ່ອົງການປະກັນສັງຄົມເພື່ອຖອນພະນັກງານທັງໝົດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນວ່າງງານ, ແລະ ປະກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ ນັບແຕ່ເວລາຢຸດດຳເນີນທຸລະກິດ.

ອີງຕາມບັນທຶກຂອງບໍລິສັດ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະຢຸດການຄິດໄລ່ດອກເບ້ຍການຈ່າຍເງິນຊ້າຕາມລະບຽບການ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ຈະສຳເລັດບັນທຶກປະກັນສັງຄົມສຳລັບພະນັກງານຈົນຮອດຈຸດທີ່ເງິນໄດ້ປະກອບສ່ວນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຮັບປະກັນສິດທິພື້ນຖານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ Thuy Phuong ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຢຸດການຜະລິດ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດເທື່ອ.

ທ່ານ ດັງ ວັນ ຕຽນ ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ທຸລະກິດຕ່າງໆປະເຊີນຢູ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທຸລະກິດຕ່າງໆຕ້ອງພັດທະນາແຜນທີ່ ແລະ ຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມທີ່ຄ້າງຊຳລະ ແລະ ດອກເບ້ຍຕາມຄວາມຕ້ອງການຢ່າງທັນການ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຮັບປະກັນສິດທິອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ."

ຈາກໜ່ວຍງານທີ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ສຳລັບການກຳຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອ ແລະ ນຳຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ສັງຄົມມາໃຊ້ໃໝ່ (ປຸ໋ຍຊີວະພາບ), ໂຮງງານກຳຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອ ທຸຍເຟືອງ ປະຈຸບັນແມ່ນຄືກັບລູກລ້ຽງທີ່ຖືກລະເລີຍ, ຖືກປະຖິ້ມໂດຍບໍ່ມີຄວາມເມດຕາ.

ກ່ຽວກັບບໍລິເວນໂຮງງານ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນໂຮງງານທີ່ຖືກປະຖິ້ມ ແລະ ເສື່ອມໂຊມໂດຍກົງ; ເຄື່ອງຈັກທີ່ທັນສະໄໝ ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ໃຊ້ງານມາຫຼາຍປີ ມີຫຼາຍຊິ້ນສ່ວນທີ່ເປັນສະໜິມ.

ຂໍແນະນຳວ່າອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນແຂວງເທື່ອທຽນເຫວ້ ຄວນປະສານງານກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ບ່ອນທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາຕາມຊິງເຫງຍຕັ້ງຢູ່ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນເຫວ້ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງສຳເລັດການຊຳລະໜີ້ສິນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດໂດຍໄວ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີເງິນທຶນເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ທ້າວ ວິ

[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ