ກາງເດືອນສິງຫາ 2025, ກົມຍຸຕິທຳ ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະບານເມືອງກຳແພງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ ຍົກລະດັບທັກສະ ແລະ ຄວາມຊຳນານໃຫ້ແກ່ທີມຜູ້ໄກ່ເກ່ຍໃນຫວອດ. ຫົວຂໍ້ການຝຶກອົບຮົມລວມມີຄວາມເຂົ້າໃຈເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໄກ່ເກ່ຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານປີ 2013; ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດທີ່ຈໍາເປັນໃນເວລາເຂົ້າຮ່ວມການໄກ່ເກ່ຍ, ເຊັ່ນ: ການຄົ້ນຄວ້າ, ເກັບກຳ ແລະ ຢັ້ງຢືນຫຼັກຖານ; ພົບປະກັບອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ກະກຽມເອກະສານ, ວິເຄາະຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານ; ເລືອກພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍ; ເຂົ້າໃຈຈິດໃຈຂອງຄູ່ພິພາກສາ ...
ຢູ່ທີ່ນີ້, ບັນດາຄຳເຫັນທີ່ປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ສະແດງອອກຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ສັບສົນທີ່ເກີດຂື້ນຢູ່ຮາກຖານ… ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງເໝາະສົມໃນການແກ້ໄຂ, ແບ່ງປັນປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າຈາກພາກປະຕິບັດ. ຜ່ານໂຄງການນີ້, ເມືອງແຄມຟາ ພວມສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງຕົນໃນການປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວໄກ່ເກ່ຍຢູ່ເຂດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບ “ແບບຢ່າງໃນການໄກ່ເກ່ຍຂັ້ນຮາກຖານ”.
ປະຕິບັດການໄກ່ເກ່ຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານເປັນຢ່າງດີແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ຈຳກັດການກະທຳລະເມີດກົດໝາຍ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນຢ່າງສູງຕໍ່ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄະນະໄກ່ເກ່ຍ, ເຮັດໃຫ້ໝາກຜົນຂອງວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຢູ່ຮາກຖານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຖານການໄກ່ເກ່ຍປະຈຳປີ.
ທ່ານ ດິງວັນຮວາ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າເຂດ 7 ຮົ່ງຫາຍ, ຕາແສງ ຮ້າລອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຈາກປະສົບການໃນການປະຕິບັດວຽກງານໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນສາມາດເກີດຈາກສາເຫດເລັກນ້ອຍ, ຈາກການຈອດລົດຜິດບ່ອນ, ເປີດລຳໂພງດັງເກີນໄປ, ຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອຊະຊາຍໃນບ້ານເກີນລະບຽບ, ການຈັດວາງວັດສະດຸກໍ່ສ້າງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການສັນຈອນຂອງສາທາລະນະຊົນ... ມີແຕ່ຄົນບໍ່ພໍເທົ່າໃດຄົນທີ່ສະຫງົບ ຫຼື ສະຫງົບເກີນໄປ. ego, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງຍ້ອນຄວາມເຂົ້າໃຈກົດຫມາຍຈໍາກັດ, ຫຼືມີພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ ... ທັງຫມົດສາມາດນໍາໄປສູ່ເຫດການທີ່ໂຊກບໍ່ດີທີ່ຈະແຊກແຊງຢ່າງທັນເວລາຈະນໍາໄປສູ່ການລະເມີດກົດຫມາຍ, ແຕ່ລະເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງການທີມງານທີ່ໃກ້ຊິດພຽງພໍທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສະຖານະການໄດ້ໄວ, ແລະມີຄວາມກ້າຫານແລະຈຸດປະສົງພຽງພໍທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນຝ່າຍຕ່າງໆໃນການເຈລະຈາແລະຮັກສາກົດລະບຽບຂອງສາທາລະນະ.
ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີຄະນະໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານເກືອບ 1.500 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີຄະນະໄກ່ເກ່ຍເກືອບ 9.200 ຄົນ. ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນພະນັກງານບໍານານ, ຫົວໜ້າແນວລາວສ້າງຊາດ, ນາຍບ້ານ ແລະ ຄຸ້ມບ້ານ, ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ມີຊື່ສຽງໃນຊຸມຊົນ… ສະນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງມີເງື່ອນໄຂຕິດຕາມການພັດທະນາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຢູ່ບ່ອນຢູ່ອາໃສ, ມີກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ລະດົມກຳລັງໃຈປະຊາຊົນຢ່າງແທດຈິງ. ໃນຂະບວນການໄກ່ເກ່ຍ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍໄດ້ປະກອບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ຍົກສູງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍ.
ແຂວງຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານ. ອີງຕາມເອກະສານຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ກົມຍຸຕິທຳໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເພື່ອສົມທົບກັນ ສຶກສາອົບຮົມ ດ້ານກົດໝາຍອອກເອກະສານ, ແຜນການ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໂດຍກົງ. ກົມກອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສ້າງແຜນການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ພິເສດ, ປະຈຸບັນ, ແຂວງພວມປະຕິບັດໂຄງການ “ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານໄລຍະ 2024-2030”; ສູ້ຊົນໃຫ້ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານ 80-90% ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະການໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານຕາມໂຄງການ ແລະ ເອກະສານຝຶກອົບຮົມທັກສະການໄກ່ເກ່ຍຮາກຖານທີ່ລັດຖະບານສູນກາງວາງອອກ...
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/hoa-giai-tot-gop-phan-giu-vung-an-ninh-co-so-3374840.html






(0)