ມີ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ 300 ກວ່າ​ແຫ່ງ ແລະ ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຄອບ​ຄົວ​ຢູ່​ແຂວງ Lam Dong ໄດ້​ສອບ​ຖາມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ປະ​ກັນ​ໄພ.

ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 11/12, ອົງການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ແຂວງ Lam Dong ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ເຜີຍ​ແຜ່​ຂໍ້​ມູນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ປະກັນ​ສຸຂະພາບ, ປະກັນ​ໄພ​ອຸບັດ​ເຫດ (BHXH, BHYT, BHTN) ​ໃຫ້​ນັກທຸລະກິດ ​ແລະ ຄອບຄົວ​ນັກທຸລະກິດ 300 ກວ່າ​ຄອບຄົວ.

ມີທຸລະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ທຸລະກິດຄົວເຮືອນຫຼາຍກວ່າ 300 ແຫ່ງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຊີນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກປະກັນສັງຄົມແຂວງ ເລີມດົ່ງ , ຢືນຢັນວ່າ ການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນເສົາຄໍ້າຂອງປະກັນສັງຄົມ; ທ່ານຍັງໃຫ້ຄໍາໝັ້ນສັນຍາວ່າຂະແໜງປະກັນສັງຄົມຈະເລັ່ງການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ຮັບຟັງ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ທຸລະກິດ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຄົວເຮືອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານປະເຊີນຢູ່ຢ່າງພໍໃຈ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຊີນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກປະກັນສັງຄົມແຂວງເລີມດົ່ງ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

"

ຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ແລະ ປະກັນການວ່າງງານແມ່ນວ່າມັນຮັບປະກັນລະດັບການປົກປ້ອງສູງສຸດສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານກັບນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຊີນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກປະກັນສັງຄົມແຂວງເລີມດົ່ງ

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ

ປະຈຸບັນ, ມີຫຼາຍນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແລະ ລະບຽບການໃໝ່ຈະຖືກເຜີຍແຜ່ເພື່ອໃຫ້ໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເຜີຍແຜ່ລະບຽບການກ່ຽວກັບແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ສັນຍາແຮງງານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຊັນສັນຍາແຮງງານ, ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ ແລະ ລະດັບການປະກອບສ່ວນ, ພ້ອມທັງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ່ວຍ, ທຸລະກິດ, ຄົວເຮືອນ, ແລະ ພະນັກງານໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ສິດທິສຳລັບທຸລະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄົວເຮືອນ ແລະ ພະນັກງານ ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ ແລະ ປະກັນ ສຸຂະພາບ .

ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກພະແນກຕຳຫຼວດ ເສດຖະກິດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງຕຳຫຼວດແຂວງລາມດົ່ງ ຍັງໄດ້ເຜີຍແຜ່ລະບຽບການທາງກົດໝາຍກ່ຽວກັບການກະທຳທີ່ຜິດກົດໝາຍທີ່ຖືກຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ດຳເນີນການຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງປະມວນກົດໝາຍອາຍາປີ 2016.

ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກພະແນກວິຊາຊີບຂອງປະກັນສັງຄົມແຂວງເລີມດົ່ງໄດ້ເຜີຍແຜ່ລະບຽບການໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ.

ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ມີຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄຳຖາມທີ່ຖືກບັນທຶກໄວ້ກ່ຽວກັບບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ສັນຍາແຮງງານ, ການລົງທະບຽນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນວ່າງງານ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິດທິຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງ. ຕົວແທນຈາກອົງການປະກັນສັງຄົມ, ພະແນກວິຊາຊີບ, ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຕອບຄຳຖາມຂອງໜ່ວຍງານໂດຍກົງ ແລະ ໜ້າພໍໃຈ.

ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ປີ 2024, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ມີໃບອະນຸຍາດທຸລະກິດທີ່ຈົດທະບຽນແລ້ວ ຜູ້ທີ່ເສຍພາສີໂດຍໃຊ້ວິທີການແຈ້ງພາສີ ແມ່ນຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບ (ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດອື່ນໆຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມນີ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2029).

ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ລະເມີດລະບຽບການນີ້ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະປະເຊີນກັບການປັບໃໝສູງເຖິງ 75 ລ້ານດົ່ງ (ຂຶ້ນກັບຄວາມຮຸນແຮງຂອງການລະເມີດ) ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມາດຕະການເພື່ອແກ້ໄຂຜົນສະທ້ອນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolamdong.vn/hon-300-doanh-nghiep-ho-kinh-doanh-tai-lam-dong-tim-hieu-ve-chinh-sach-bao-hiem-409614.html