Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນອຸດໜູນການລາພັກການເຈັບປ່ວຍເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ

ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ (SI) ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການເຈັບປ່ວຍໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ 2024. ການຕັດສິນໃຈ 863/QD-BNV, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ສະຫນອງລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບເອກະສານ, ຂັ້ນຕອນ ແລະເວລາການຊໍາລະ.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai09/09/2025

ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 863/QD-BNV ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຮັບຜົນປະໂຫຍດສະເພາະດ້ານການເຈັບປ່ວຍດັ່ງນີ້:

Giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực BHXH.
ແກ້​ໄຂ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ບໍລິຫານ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ປະກັນ​ສັງຄົມ.

ລຳດັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ:

ຂັ້ນ​ຕອນ​ທີ 1: ລູກ​ຈ້າງ​ຕ້ອງ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ໃນ​ການ​ສົ່ງ​ເອ​ກະ​ສານ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​ກັບ​ນາຍ​ຈ້າງ. ກຳນົດເວລາສົ່ງເອກະສານແມ່ນບໍ່ເກີນ 45 ວັນ ນັບແຕ່ມື້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ພາຍໃນ 7 ວັນເຮັດວຽກນັບຈາກມື້ທີ່ໄດ້ຮັບເອກະສານຄົບຖ້ວນຈາກລູກຈ້າງ, ນາຍຈ້າງແມ່ນຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ພະນັກງານທີ່ພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍ ພ້ອມດ້ວຍເອກະສານສົ່ງໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມ.

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ພາຍໃນ 7 ວັນເຮັດວຽກນັບຈາກມື້ທີ່ໄດ້ຮັບໃບຄໍາຮ້ອງຄົບຖ້ວນຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດຈາກນາຍຈ້າງ, ອົງການປະກັນສັງຄົມມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດການ. ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີການຈັດການກັບ, ຄໍາຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການລະບຸເຫດຜົນ.

ວິທີການເຮັດ: ດ້ວຍຕົນເອງ, ອອນໄລນ໌ຫຼືທາງໄປສະນີ.

ອົງປະກອບແລະຈໍານວນຂອງເອກະສານ

ສໍາລັບພະນັກງານ ຫຼືລູກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບຢູ່ໃນຄົນເຈັບ, ໃຫ້ເອົາຕົ້ນສະບັບ ຫຼືສຳເນົາຂອງເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້:

- ເອກະສານອອກໂຮງໝໍ;

- ສະຫຼຸບບັນທຶກທາງການແພດ;

- ເອກະສານອື່ນໆທີ່ພິສູດການປິ່ນປົວຄົນເຈັບໃນ;

- ລາຍ​ຊື່​ລູກ​ຈ້າງ​ທີ່​ໄດ້​ພັກ​ເຊົາ​ເຈັບ​ປ່ວຍ​, ກະ​ກຽມ​ໂດຍ​ນາຍ​ຈ້າງ​.

ສໍາລັບພະນັກງານ ຫຼືລູກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບນອກ, ຫນຶ່ງໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້:

- ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ການ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ສັງ​ຄົມ​;

- ເອກະສານຕົ້ນສະບັບ ຫຼື ສຳເນົາເອກະສານການອອກໂຮງໝໍທີ່ຊີ້ບອກເຖິງເວລາທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບຫຼັງການປິ່ນປົວຄົນເຈັບພາຍໃນ;

- ຕົ້ນສະບັບ ຫຼື ສຳເນົາບົດສະຫຼຸບການແພດທີ່ຊີ້ບອກເຖິງເວລາທີ່ຈຳເປັນໃນການປິ່ນປົວຄົນເຈັບນອກຫຼັງການປິ່ນປົວຄົນເຈັບ;

- ລາຍ​ຊື່​ລູກ​ຈ້າງ​ທີ່​ໄດ້​ພັກ​ເຊົາ​ເຈັບ​ປ່ວຍ​, ກະ​ກຽມ​ໂດຍ​ນາຍ​ຈ້າງ​.

ສໍາລັບພະນັກງານ ຫຼື ເດັກນ້ອຍຂອງພະນັກງານທີ່ໄປກວດ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເອກະສານການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຕ້ອງສະແດງຊື່ພະຍາດ ແລະ ໄລຍະເວລາການປິ່ນປົວທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍສະຖານກວດພະຍາດ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້:

- ມີໃບຮັບຮອງການແປພາສາຫວຽດນາມ ຫຼື ຢັ້ງຢືນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ notarization ແລະ ການຢັ້ງຢືນ;

- ການໃຫ້ກົງສຸນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ສົນທິສັນຍາສາກົນທີ່ສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ເປັນສະມາຊິກສະໜອງໃຫ້.

ຈໍານວນບັນທຶກ: ບໍ່ໄດ້ລະບຸ

ເວລາດຳເນີນງານ: ພາຍໃນ 7 ວັນເຮັດວຽກນັບຈາກມື້ໄດ້ຮັບເອກະສານຄົບຖ້ວນຕາມກຳນົດຈາກນາຍຈ້າງ.

ບັນດາ​ວິຊາ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ: ພະນັກງານ​ທີ່​ເປັນ​ພົນລະ​ເມືອງ​ຫວຽດນາມ, ພະນັກງານ​ທີ່​ເປັນ​ພົນລະ​ເມືອງ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ຫວຽດນາມ ​ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ.

ອົງ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ: ອົງ​ການ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ສັງ​ຄົມ​ຕາມ​ການ​ກະ​ຈາຍ​ຂອງ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ສັງ​ຄົມ​ຫວຽດ​ນາມ.

ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ: ບັນຊີການຕົກລົງເງິນອຸດໜູນການພັກເຊົາຂອງພະນັກງານ

ຄ່າທຳນຽມ: ບໍ່.

ຊື່​ແບບຟອມ, ໃບ​ແຈ້ງ​ການ: ຕາມ​ລະ​ບຽບ​ການ​ຂອງ​ປະ​ກັນ​ສັງ​ຄົມ​ຫວຽດ​ນາມ, ກະ​ຊວງ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ສຸກ .

ຂໍ້ກໍານົດແລະເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ

ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການລາຈາກວຽກໃນກໍລະນີໜຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ການປິ່ນປົວພະຍາດທີ່ບໍ່ແມ່ນພະຍາດອາຊີບ;

- ການປິ່ນປົວອຸບັດເຫດທີ່ບໍ່ແມ່ນອຸປະຕິເຫດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ;

- ປິ່ນປົວ​ອຸບັດ​ຕິ​ເຫດ​ໃນ​ເວລາ​ເດີນທາງ​ຈາກ​ບ້ານ​ໄປ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ ຫຼື ຈາກ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄປ​ບ້ານ​ດ້ວຍ​ເສັ້ນທາງ ແລະ ເວລາ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ຕາມ​ລະບຽບ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ອາ​ຊີບ;

- ການປິ່ນປົວ ແລະ ຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການແຮງງານ ເມື່ອມີການບາດເຈັບ ຫຼື ພະຍາດເກີດຂຶ້ນຊ້ຳຍ້ອນອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ພະຍາດອາຊີບ ຫຼື ອຸປະຕິເຫດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ c ຂອງຂໍ້ນີ້;

- ບໍລິຈາກ, ຮັບເອົາ, ແລະ ປູກຖ່າຍເນື້ອເຍື່ອ ແລະ ອະໄວຍະວະ ຂອງມະນຸດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ;

- ເບິ່ງແຍງເດັກທີ່ເຈັບປ່ວຍອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 7 ປີ.

ພະນັກງານບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບການພັກເຊົາໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້:

- ການບາດເຈັບຂອງຕົນເອງ, ຫຼືການທໍາຮ້າຍຕົນເອງ;

- ການນຳໃຊ້ຢາເສບຕິດ ແລະ ສານເສບຕິດຕາມບັນຊີລາຍການທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດ, ຍົກເວັ້ນການໃຊ້ຢາທາຄາຣະວາ ຫຼື ຢາປະສົມທີ່ມີທາດຢາຕາມໃບສັ່ງຂອງແພດໝໍຢູ່ບ່ອນກວດ ແລະປິ່ນປົວ;

- ໃນໄລຍະທໍາອິດທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອປິ່ນປົວ ແລະ ຟື້ນຟູສະພາບການເຮັດວຽກຍ້ອນອຸປະຕິເຫດ ຫຼື ພະຍາດອາຊີບ;

- ໃນໄລຍະພັກວຽກທີ່ກຳນົດໄວ້ ກົງກັບເວລາພັກວຽກທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍແຮງງານ ຫຼື ໃນໄລຍະພັກວຽກທີ່ກຳນົດໄວ້ໂດຍກົດໝາຍສະເພາະອື່ນ ຫຼື ເວລາພັກການເກີດລູກ ຫຼື ການພັກຟື້ນສຸຂະພາບຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ.

baotintuc.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/huong-dan-trinh-tu-thu-tuc-huong-tro-cap-om-dau-khi-tham-gia-bhxh-post881617.html


(0)

ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ງານ​ແຕ່ງ​ດອງ​ທີ່​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ເວ​ລາ 7 ວັນ ແລະ ຄືນ​ຢູ່ ຝູ​ກວກ
ຂະບວນແຫ່ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍບູຮານ: ຄວາມສຸກຮ້ອຍດອກໄມ້
Bui Cong Nam ແລະ Lam Bao Ngoc ແຂ່ງຂັນໃນສຽງສູງ
ຫວຽດນາມ​ແມ່ນ​ຈຸດໝາຍ​ປາຍທາງ​ມໍລະດົກ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ​ຂອງ​ໂລກ​ໃນ​ປີ 2025

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ເຄາະ​ປະ​ຕູ​ປະ​ເທດ​ຟ້າ​ຂອງ​ໄທ​ຫງວຽນ​

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC