ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນອຸດໜູນການລາພັກການເຈັບປ່ວຍເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ

ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ (SI) ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການເຈັບປ່ວຍໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ 2024. ການຕັດສິນໃຈ 863/QD-BNV, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ສະຫນອງລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບເອກະສານ, ຂັ້ນຕອນ ແລະເວລາການຊໍາລະ.

Báo Lào Cai•09/09/2025

ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 863/QD-BNV ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເຈັບເປັນໂດຍສະເພາະດັ່ງນີ້:

Giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực BHXH. — ແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດປະກັນສັງຄົມ.

ລຳດັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ:

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ລູກຈ້າງຕ້ອງຮັບຜິດຊອບໃນການສົ່ງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການກັບນາຍຈ້າງ. ກຳນົດເວລາສົ່ງເອກະສານແມ່ນບໍ່ເກີນ 45 ວັນ ນັບແຕ່ມື້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ພາຍໃນ 7 ວັນເຮັດວຽກນັບຈາກມື້ທີ່ໄດ້ຮັບເອກະສານຄົບຖ້ວນຈາກລູກຈ້າງ, ນາຍຈ້າງແມ່ນຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ພະນັກງານທີ່ພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍ ພ້ອມດ້ວຍເອກະສານສົ່ງໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມ.

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ພາຍໃນ 7 ວັນເຮັດວຽກນັບຈາກມື້ໄດ້ຮັບເອກະສານຄົບຖ້ວນຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດຈາກນາຍຈ້າງ, ອົງການປະກັນສັງຄົມເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບແກ້ໄຂ. ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີການແກ້ໄຂ, ຄໍາຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການລະບຸເຫດຜົນ.

ວິທີການສະຫມັກ: ດ້ວຍຕົນເອງ, ອອນໄລນ໌ຫຼືໂດຍການບໍລິການໄປສະນີ.

ອົງປະກອບແລະຈໍານວນຂອງເອກະສານ

ສໍາລັບພະນັກງານ ຫຼືລູກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບຢູ່ໃນຄົນເຈັບ, ໃຫ້ເອົາຕົ້ນສະບັບ ຫຼືສຳເນົາຂອງເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້:

- ເອກະສານອອກໂຮງໝໍ;

- ສະຫຼຸບບັນທຶກທາງການແພດ;

- ເອກະສານອື່ນໆທີ່ພິສູດການປິ່ນປົວຄົນເຈັບໃນ;

- ລາຍຊື່ລູກຈ້າງທີ່ໄດ້ພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍ, ກະກຽມໂດຍນາຍຈ້າງ.

ສໍາລັບພະນັກງານ ຫຼືລູກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບນອກ, ຫນຶ່ງໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້:

- ໃບຢັ້ງຢືນການໄດ້ຮັບການປະກັນໄພສັງຄົມ;

- ເອກະສານຕົ້ນສະບັບ ຫຼື ສຳເນົາເອກະສານການອອກໂຮງໝໍທີ່ຊີ້ບອກເຖິງເວລາທີ່ຈຳເປັນໃນການປິ່ນປົວຄົນເຈັບນອກໂຮງໝໍຫຼັງການປິ່ນປົວຄົນເຈັບ;

- ຕົ້ນສະບັບ ຫຼື ສຳເນົາບົດສະຫຼຸບການແພດທີ່ຊີ້ບອກເຖິງເວລາທີ່ຈຳເປັນໃນການປິ່ນປົວຄົນເຈັບນອກຫຼັງການປິ່ນປົວຄົນເຈັບ;

- ລາຍຊື່ລູກຈ້າງທີ່ໄດ້ພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍ, ກະກຽມໂດຍນາຍຈ້າງ.

ສໍາລັບພະນັກງານ ຫຼື ເດັກນ້ອຍຂອງພະນັກງານທີ່ໄປກວດ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເອກະສານການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຕ້ອງສະແດງຊື່ພະຍາດ ແລະ ໄລຍະເວລາການປິ່ນປົວທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍສະຖານກວດພະຍາດ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້:

- ມີໃບຮັບຮອງການແປພາສາຫວຽດນາມ ຫຼື ຢັ້ງຢືນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ notarization ແລະ ການຢັ້ງຢືນ;

- ການໃຫ້ກົງສຸນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ສົນທິສັນຍາສາກົນທີ່ສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ເປັນສະມາຊິກສະໜອງໃຫ້.

ຈໍານວນບັນທຶກ: ບໍ່ໄດ້ລະບຸ

ເວລາດຳເນີນງານ: ພາຍໃນ 7 ວັນເຮັດວຽກນັບຈາກມື້ໄດ້ຮັບເອກະສານຄົບຖ້ວນຕາມກຳນົດຈາກນາຍຈ້າງ.

ບັນດາວິຊາປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ: ພະນັກງານທີ່ເປັນພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ, ພະນັກງານທີ່ເປັນພົນລະເມືອງຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ອົງການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ: ອົງການປະກັນໄພສັງຄົມຕາມການກະຈາຍຂອງປະກັນໄພສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ: ບັນຊີການຕົກລົງເງິນອຸດໜູນການພັກເຊົາຂອງພະນັກງານ

ຄ່າທຳນຽມ: ບໍ່.

ຊື່ແບບຟອມ, ໃບແຈ້ງການ: ຕາມລະບຽບການຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ .

ຂໍ້ກໍານົດແລະເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ

ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການລາພັກເຈັບປ່ວຍເມື່ອເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຮັດວຽກໃນກໍລະນີໜຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ການປິ່ນປົວພະຍາດທີ່ບໍ່ແມ່ນພະຍາດອາຊີບ;

- ການປິ່ນປົວອຸບັດເຫດທີ່ບໍ່ແມ່ນອຸປະຕິເຫດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ;

- ປິ່ນປົວອຸບັດຕິເຫດໃນເວລາເດີນທາງຈາກບ້ານໄປບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ຈາກບ່ອນເຮັດວຽກໄປບ້ານດ້ວຍເສັ້ນທາງ ແລະ ເວລາທີ່ເໝາະສົມຕາມລະບຽບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ;

- ການປິ່ນປົວ ແລະ ຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການແຮງງານ ເມື່ອມີການບາດເຈັບ ຫຼື ພະຍາດເກີດຂຶ້ນຊ້ຳຍ້ອນອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ພະຍາດອາຊີບ ຫຼື ອຸປະຕິເຫດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ c ຂອງຂໍ້ນີ້;

- ບໍລິຈາກ, ຮັບເອົາ, ແລະ ປູກຖ່າຍເນື້ອເຍື່ອ ແລະ ອະໄວຍະວະ ຂອງມະນຸດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ;

- ເບິ່ງແຍງເດັກທີ່ເຈັບປ່ວຍອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 7 ປີ.

ພະນັກງານບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບການພັກເຊົາໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້:

- ການບາດເຈັບຂອງຕົນເອງ, ຫຼືການທໍາຮ້າຍຕົນເອງ;

- ການນຳໃຊ້ສານເສບຕິດ ແລະ ສານເສບຕິດຕາມບັນຊີລາຍການທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດ, ຍົກເວັ້ນການໃຊ້ຢາຄາຣະວາ ຫຼື ຢາປະສົມທີ່ມີສານກັນບູດຕາມການກຳນົດຂອງແພດໝໍຢູ່ບ່ອນກວດ ແລະປິ່ນປົວ;

- ໃນໄລຍະທໍາອິດທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອປິ່ນປົວ ແລະ ຟື້ນຟູສະພາບການເຮັດວຽກຍ້ອນອຸປະຕິເຫດ ຫຼື ພະຍາດອາຊີບ;

- ໃນໄລຍະພັກວຽກຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ກົງກັບໄລຍະພັກວຽກທີ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ຫຼື ມີການລາພັກເຕັມທີ່ຕາມກົດໝາຍສະເພາະອື່ນ ຫຼື ມີການລາພັກພ້ອມເງິນອຸດໜູນແມ່ ຫຼື ປະກັນສຸຂະພາບຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ.

baotintuc.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/huong-dan-trinh-tu-thu-tuc-huong-tro-cap-om-dau-khi-tham-gia-bhxh-post881617.html