Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດກັບຄົນງານຫຼາຍພັນຄົນ

ງານ​ຕະຫຼາດນັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຢູ່​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ໂດຍ​ບໍລິສັດ​ສະໜາມ​ບິນ​ຫວຽດນາມ (ACV) ສົມທົບ​ກັບ​ກົມ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ກົມ​ການ​ເມືອງ​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 23/8, ​ໄດ້​ສ້າງ​ໂອກາດ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ບັນດາ​ໜ່ວຍ​ງານ​ກັບ​ພະນັກງານ, ນັກຮຽນ, ນັກຮຽນ, ​ເພື່ອ​ຕັ້ງໜ້າ​ກະກຽມ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ໃຫ້​ສະໜາມ​ບິນ Long Thanh ​ໃນ​ໄລຍະ​ທຳ​ອິດ.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai29/08/2025

ໜ່ວຍ​ງານ​ແນະນຳ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຢູ່​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ. ພາບ: ຫງວຽນຮວາ
ໜ່ວຍ​ງານ​ແນະນຳ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຢູ່​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ. ພາບ: ຫງວຽນຮວາ

​ໃນ​ໂອກາດ​ບຸນ​ເຕັດ, ຄົນ​ງານ​ໄດ້​ແນະນຳ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ ​ແລະ ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ພິ​ເສດ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ການບິນ ​ເພື່ອ​ກະກຽມ​ໃຫ້​ຕົນ​ຮັບ​ເອົາ​ໂອກາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃໝ່.

ຫຼາຍຕຳແໜ່ງວຽກທີ່ໜ້າສົນໃຈ

ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມດຶງດູດຂອງອຸດສາຫະກຳການບິນ, ທີ່ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ, ມີນັກຮຽນເກືອບ 10.000 ຄົນຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ, ວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ ຄົນງານທີ່ຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ, ພິເສດແມ່ນປະຊາຊົນທີ່ຫາກໍ່ເກັບກູ້ທີ່ດິນຢູ່ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ ແລະ ບັນດາເຂດໃກ້ຄຽງໄດ້ມາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ. ດ້ວຍ 4.000 ຕຳແໜ່ງງານເຊັ່ນ: ການບໍລິການທາງບົກ, ບໍລິຫານການບິນ, ການຂົນສົ່ງທາງອາກາດ..., ຜູ້ອອກແຮງງານມີໂອກາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ ພ້ອມທັງເລືອກອາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍງານຮັບສະໝັກ.

ທ່ານນາງ ເລທິຮວ່າຍອຽນ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນບໍລິການພື້ນດິນ Saigon (SAGS) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຕອບສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງການດໍາເນີນງານຢູ່ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ, ບໍລິສັດຕ້ອງການຮັບພະນັກງານໃນຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ບໍລິການກະເປົ໋າ, ສ້ອມແປງອຸປະກອນ, ພະນັກງານອະນາໄມເຮືອບິນ ແລະ ປະຕິບັດການອຸປະກອນ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍ 15-20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພຕາມລະບຽບການ, ການກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ການສະຫນັບສະຫນູນອາຫານກາງເວັນ, ວັນພັກແລະເງິນເດືອນ Tet ແລະ ການເດີນທາງພັກຜ່ອນ ປະຈໍາປີ. ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາການເພີ່ມເງິນເດືອນແລະໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບ, ການສົ່ງເສີມ, ແລະອື່ນໆ.

ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ແມ່ນ​ໂຄງການ​ສຳຄັນ​ແຫ່ງ​ຊາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ກໍາລັງແຮງງານທີ່ຈະມາເຖິງຈະຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ພຽງພໍໃນປະລິມານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງຮັບປະກັນຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີຄຸນລັກສະນະແລະມາດຕະຖານສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກໍາການບິນ.

ຕາມ​ທ່ານ​ນາງ ​ເລ​ທິ​ຮ່ວາງ​ອຽນ, ​ແຕ່​ລະ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ວຽກ​ງານ​ລ້ວນ​ແຕ່​ມີ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ພະນັກງານ. ບາງຕໍາແໜ່ງຕ້ອງການພຽງແຕ່ຮຽນຈົບມັດທະຍົມປາຍ, ມີຄວາມພາກພຽນ, ສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ມີຄວາມກ້າວໜ້າ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດຍັງໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ພະນັກງານຈາກ ແຂວງດົ່ງນາຍ , ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ຢາກເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາການບິນ. “ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກແລ້ວ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມເຂົ້າເຮັດວຽກໄດ້ໄວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະໄດ້ມີນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ”.

​ໃນ​ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ບໍລິສັດ​ບໍລິການ​ພື້ນ​ທີ່​ສະໜາມ​ບິນ​ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (VIAGS) ​ໄດ້​ຮັບ​ສະໝັກ​ກວ່າ 400 ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ: ພະນັກງານ​ບໍລິການ​ຜູ້​ໂດຍສານ, ຄວບ​ຄຸມ​ການ​ບັນທຸກ, ​ແນະນຳ​ການ​ບັນທຸກ, ປະສານ​ງານ​ການບິນ; ພະນັກງານສ້ອມແປງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນພື້ນດິນ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ພະນັກງານວິຊາຊີບ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ຜູ້ປະກອບການອຸປະກອນພື້ນດິນ; ພະນັກງານບໍລິການກະເປົ໋າແລະສິນຄ້າ, ພະນັກງານທໍາຄວາມສະອາດເຮືອບິນ, ແລະອື່ນໆ.

ທ່ານ ລຸຍຮວ່າງມິນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດບໍລິການສະໜາມບິນຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (VIAGS) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຂົ້າຮ່ວມງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງລະຫັດ QR ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານ ພ້ອມທັງສົ່ງໃບສະໝັກທາງອອນລາຍ. ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການ, ພະນັກງານຕ້ອງຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດ, ມີທັກສະການສື່ສານທີ່ດີ, ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ສາມາດທົນຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກແລະມີທັກສະການຄິດໄລ່ທີ່ດີ. ຖ້າ​ຫາກ​ມີ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ພະ​ນັກ​ງານ, ບໍ​ລິ​ສັດ​ຈະ​ຈັດ​ໃຫ້​ມີ​ເວ​ລາ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ວິ​ຊາ​ຊີບ​ໂດຍ​ກົງ​ຢູ່​ສະ​ໜາມ​ບິນ​ສາ​ກົນ Tan Son Nhat. ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​, ພະ​ນັກ​ງານ​ຈະ​ມີ​ປະ​ສົບ​ການ​ໃນ​ທັນ​ທີ​ໄດ້​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ສະ​ຫນາມ​ບິນ Long Thanh ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ມັນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​.

ບໍລິສັດສະໜາມບິນຫວຽດນາມ (ACV) ຍັງຮັບສະໝັກພະນັກງານວິຊາສະເພາະປະມານ 1.400 ຄົນ ລວມມີ: ວິສະວະກອນປະຕິບັດການ, ບຳລຸງຮັກສາ, ສ້ອມແປງອຸປະກອນໄຟຟ້າ, ວິສະວະກອນເຄມີ... ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງຮັບສະໝັກພະນັກງານບໍລິຫານ ແລະ ຫ້ອງການຫຼາຍຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ການເງິນ, ບັນຊີ, ພະແນກຂຸດຄົ້ນອາຍແກັສ ແລະ ຕໍາແໜ່ງງານທີ່ບໍ່ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການລະດັບສູງເຊັ່ນ: ພະນັກງານຂັບລົດ, ຄວາມປອດໄພ, ບໍລິສັດກະເປົ໋າ, ພະນັກງານຂາຍດີ, ມີລະບຽບວິໄນ... ມີທັກສະການສື່ສານ, ພຶດຕິກໍາ, ການປະສານງານ ແລະ ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

ການ​ກະກຽມ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃຫ້​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ຮີບ​ດ່ວນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ​ອີກ​ດ້ວຍ. ດ້ວຍ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຢ່າງ​ສົມ​ກຽດ​ຂອງ​ລັດຖະບານ, ບັນດາ​ກະຊວງ, ຂະ​ແໜງ​ການ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ສະໜາມ​ບິນ Long Thanh ​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຈະ​ກາຍ​ເປັນ​ຈຸດ​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ໃໝ່​ຂອງ​ການບິນ​ຫວຽດນາມ, ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ງານ ​ແລະ ກາລະ​ໂອກາດ​ພັດທະນາ​ໃຫ້​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ.

ຕອບສະຫນອງຊັບພະຍາກອນຂອງຂັ້ນຕອນຕົ້ນຂອງການດໍາເນີນງານ

ສະໜາມບິນລອງແທ່ງແມ່ນໂຄງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານການບິນແຫ່ງຊາດທີ່ສຳຄັນ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະສຸດທ້າຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຕາມກຳນົດເວລາດຳເນີນງານໄລຍະທີ 1 ໃນປີ 2026. ເມື່ອເປີດໃຫ້ບໍລິການຢ່າງເປັນທາງການ, ຄາດວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການບຸກຄະລາກອນປະມານ 14.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີບັນດານັກສຶກສາທີ່ຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ຄົນງານທີ່ບໍ່ມີສີມື. ໃນນັ້ນ, ຫຼາຍກວ່າ 5,000 ຄົນ ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ, ຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຄົນ ມີລະດັບວິທະຍາໄລ ຫຼື ລະດັບປານກາງ ແລະ ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະ. ກໍາລັງ​ນີ້​ກວມ​ເອົາ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ​ຄື: ການ​ບໍລິການ​ການບິນ, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການບິນ, ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ທາງ​ອາກາດ, ການ​ຂົນ​ສົ່ງ, ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ​ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ກວກ​ເກື່ອງ, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່​ບໍ​ລິ​ສັດ​ສະ​ໜາມ​ບິນ​ຫວຽດ​ນາມ (ACV), ຖື​ວ່າ: ສະ​ໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ໂຄງ​ການ​ພື້ນ​ຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ. ໂຄງ​ການ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ມີ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ທີ່​ຈະ​ກາຍ​ເປັນ​ສູນ​ກາງ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ການ​ບິນ​ຊັ້ນ​ນໍາ​ໃນ​ພາກ​ພື້ນ​ແລະ​ໃນ​ໂລກ. ເພື່ອໃຫ້ໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວດໍາເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປັດໃຈສໍາຄັນບໍ່ພຽງແຕ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະເຕັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທີມງານຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ອຸທິດຕົນແລະເປັນມືອາຊີບ, ວິສະວະກອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຜູ້ປະກອບການ. ACV ກໍາລັງເປັນເຈົ້າພາບຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາ, ນໍາເອົາໂອກາດການເຮັດວຽກຫຼາຍໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາແລະພະນັກງານໄວຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ.

“ACV ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດການຈ້າງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄປກັບພະນັກງານຕະຫຼອດຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ພັດທະນາສີມືແຮງງານ, ບຳລຸງສ້າງອາຊີບອີກດ້ວຍ.

ຕັ້ງໜ້າສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ການບໍລິການຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ນອກສະໜາມບິນລອງແທ່ງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂຄງການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ ໄລຍະ 2024-2030, ສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງຄົນງານທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ໄດ້ 4.800 ຄົນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຕຳແໜ່ງງານ. ສະ​ເພາະ​ໃນ​ໄລຍະ 2024-2026 ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ 1.600 ຄົນ; ​ໃນ​ໄລຍະ 2027-2030 ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຄົນ​ງານ​ຕື່ມ​ອີກ 3.200 ຄົນ. ປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຄອບຄົວໃນເຂດໂຄງການ, ຈະໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການສົ່ງຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳ.

ດ້ານການຝຶກອົບຮົມປະກອບມີ: ວຽກງານອຸປະກອນທາງບົກ, ການບໍລິການຜູ້ໂດຍສານ, ການຂົນສົ່ງ, ການປະສານງານການບິນ, ການບໍລິການໂຮງແຮມ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວອ້ອມຂ້າງສະໜາມບິນ. ຂົງເຂດການຝຶກອົບຮົມມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຈາກການດໍາເນີນງານຂອງສະຫນາມບິນ, ຄວາມປອດໄພການບິນ, ບໍາລຸງຮັກສາດ້ານວິຊາການ, ການບໍລິການ logistics, ຮ້ານອາຫານ, ໂຮງແຮມ, ການຄ້າ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ການເງິນແລະການທະນາຄານ. ນີ້​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ທີ່​ງ່າຍດາຍ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຮັບປະກັນ​ຊີວິດ​ສັງຄົມ ​ແລະ ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ, ​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ແກ່​ປະຊາຊົນ​ທີ່​ດິນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຟື້ນ​ຟູ ​ແລະ ພະນັກງານ​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ບັນດາ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຮັບ​ຈ້າງ​ຂອງ​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ການບິນ.

ສືບ​ຕໍ່​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ເປັນ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະ​ດວກ

​ເພື່ອ​ກະກຽມ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃຫ້​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ໃນ​ໄລຍະ​ເລີ່​ມດຳ​ເນີນ​ງານ, ACV ​ໄດ້​ກະກຽມ​ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ເປັນ​ເວລາ 1 ​ເດືອນ, ດຶງ​ດູດ 7 ຫົວໜ່ວຍ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ. ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນທີ່ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ດຶງດູດຫຼາຍກ່ວາ 9,000 ລົງທະບຽນ, ເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງພະນັກງານ. ​ແນ່ນອນ​ວ່າ, ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ເພື່ອ​ຂຸດ​ຄົ້ນ​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ແມ່ນ​ສຳຄັນ​ທີ່​ສຸດ ​ແລະ ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຫວັງ​ວ່າ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ໃນ​ຄັ້ງ​ນີ້​ຈະ​ຮັບປະກັນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ. ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ການບິນ​ສືບ​ຕໍ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ຝຶກ​ອົບຮົມ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ​ເຮັດ​ໃຫ້ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ສະດວກ​ສະບາຍ​ນັບ​ແຕ່​ຕົ້ນ​ໄປ.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ຊວນ​ຟຸກ, ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ກະກຽມ​ປະຕິບັດ​ງານ​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ (ACV)

ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ມີໂອກາດພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.

ບໍລິສັດ​ສະໜາມ​ບິນ ຫວຽດນາມ ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ແຕ່ລະຄົນ​ມີ​ກາລະ​ໂອກາດ​ພັດທະນາ​ຄວາມ​ສາມາດ, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ຄຸນຄ່າ, ມີ​ບົດບາດ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງຂອງ​ສະໜາມ​ບິນ Long Thanh ​ເມື່ອ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ. ນີ້​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ໂອກາດ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເພື່ອ​ຢັ້ງຢືນ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງ​ຕົນ, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ຮູບ​ການ​ສະໜາມ​ບິນ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ພົນລະ​ເຮືອນ, ​ເປັນ​ມິດ​ຕະພາບ.

ທ່ານ NGUYEN CAO CUONG, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່​ບໍ​ລິ​ສັດ​ສະ​ໜາມ​ບິນ​ຫວຽດ​ນາມ (ACV)

ທ່າວ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ket-noi-doanh-nghiep-voi-hang-ngan-nguoi-lao-dong-3ee1318/


(0)

No data
No data

ຍົນ​ຮົບ Su 30-MK2 ​ໄດ້​ຍິງ​ລູກ​ສອນ​ໄຟ​ທີ່​ຕິດ​ຂັດ, ​ເຮືອບິນ​ເຮ​ລິ​ຄອບ​ເຕີ​ຍົກ​ທຸງ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ທ້ອງຟ້າ​ນະຄອນຫຼວງ.
ຊົມ​ເບິ່ງ​ຍົນ​ສູ້​ຮົບ Su-30MK2 ຕົກ​ໃສ່​ກັບ​ດັກ​ຄວາມ​ຮ້ອນ​ທີ່​ສ່ອງ​ແສງ​ຢູ່​ເທິງ​ທ້ອງ​ຟ້າ​ຂອງ​ນະຄອນຫຼວງ.
(ສົດ) ການຊ້ອມຮົບທົ່ວໄປຂອງການສະເຫລີມສະຫລອງ, ຂະບວນແຫ່ ແລະ ແຫ່ຂະບວນສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຊາດ 2 ກັນຍາ
Duong Hoang Yen ຮ້ອງເພງ “ບັນພະບຸລຸດຢູ່ແສງຕາເວັນ” ເຮັດໃຫ້ອາລົມແຂງແຮງ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

No videos available

ຂ່າວ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ