Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດກັບຄົນງານຫຼາຍພັນຄົນ

ງານ​ຕະຫຼາດນັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຢູ່​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ໂດຍ​ບໍລິສັດ​ສະໜາມ​ບິນ​ຫວຽດນາມ (ACV) ສົມທົບ​ກັບ​ກົມ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ກົມ​ໃຫຍ່​ການ​ເມືອງ​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໃນ​ວັນ​ທີ 23 ສິງຫາ, ​ໄດ້​ສ້າງ​ໂອກາດ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ບັນດາ​ໜ່ວຍ​ງານ​ກັບ​ຄົນ​ງານ, ນັກ​ສຶກສາ, ນັກຮຽນ, ​ເພື່ອ​ກະກຽມ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ໃຫ້​ສະໜາມ​ບິນ Long Thanh ​ໃນ​ໄລຍະ​ທຳ​ອິດ.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai29/08/2025

ໜ່ວຍ​ງານ​ແນະນຳ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຢູ່​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ. ພາບ: ຫງວຽນຮວາ
ໜ່ວຍ​ງານ​ແນະນຳ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຢູ່​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ. ພາບ: ຫງວຽນຮວາ

ທີ່​ງານ​ບຸນ, ​ໄດ້​ແນະນຳ​ຄົນ​ງານ​ໃຫ້​ແກ່​ບັນດາ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຮັບ​ຈ້າງ ​ແລະ ບັນດາ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ພິ​ເສດ​ໃນ​ອຸດສາຫະກຳ​ການບິນ ​ເພື່ອ​ກະກຽມ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ຮັບ​ເອົາ​ໂອກາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃໝ່.

ຫຼາຍຕຳແໜ່ງວຽກທີ່ໜ້າສົນໃຈ

ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມດຶງດູດຂອງອຸດສາຫະກຳການບິນ, ທີ່ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ, ມີນັກຮຽນເກືອບ 10.000 ຄົນຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ, ວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ແລະ ຄົນງານທີ່ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ, ພິເສດແມ່ນປະຊາຊົນທີ່ດິນຢູ່ບໍລິເວນສະໜາມບິນລອງແທ່ງ ແລະ ບໍລິເວນອ້ອມແອ້ມໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ, ເຂົ້າມາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ. ດ້ວຍ 4.000 ຕຳແໜ່ງງານເຊັ່ນ: ການບໍລິການທາງບົກ, ບໍລິຫານການບິນ, ການຂົນສົ່ງທາງອາກາດ..., ຜູ້ອອກແຮງງານມີໂອກາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ ພ້ອມທັງເລືອກອາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍງານຮັບສະໝັກ.

ທ່ານນາງ ເລທິຮວ່າງອຽນ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນບໍລິການພື້ນດິນ Saigon (SAGS) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຕອບສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງການດໍາເນີນງານຢູ່ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ, ບໍລິສັດຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານໃນຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ບໍລິການກະເປົ໋າ, ສ້ອມແປງອຸປະກອນ, ພະນັກງານອະນາໄມເຮືອບິນ ແລະ ປະຕິບັດງານອຸປະກອນ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍ 15-20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພຕາມລະບຽບການ, ການກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ເງິນອຸດໜູນອາຫານກາງເວັນ, ເງິນວັນພັກ ແລະ ເງິນເດືອນ Tet ແລະ ການເດີນທາງພັກຜ່ອນ ປະຈໍາປີ. ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາການເພີ່ມເງິນເດືອນແລະໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບ, ການສົ່ງເສີມ, ແລະອື່ນໆ.

ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ​ແມ່ນ​ໂຄງການ​ສຳຄັນ​ແຫ່ງ​ຊາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ກໍາລັງແຮງງານທີ່ຈະມາເຖິງຈະຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ພຽງພໍໃນປະລິມານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີຄຸນລັກສະນະແລະມາດຕະຖານສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກໍາການບິນ.

ຕາມ​ທ່ານ​ນາງ ​ເລ​ທິ​ຮ່ວາງ​ອຽນ, ​ແຕ່​ລະ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ວຽກ​ງານ​ລ້ວນ​ແຕ່​ມີ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ພະນັກງານ. ບາງຕໍາແໜ່ງຕ້ອງການພຽງແຕ່ຜູ້ຮຽນຈົບມັດທະຍົມປາຍ, ດຸໝັ່ນ, ສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ມີຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດຍັງໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ພະນັກງານຈາກ ແຂວງດົ່ງນາຍ , ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ຢາກເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາການບິນ. “ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກແລ້ວ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມເຂົ້າເຮັດວຽກໄດ້ໄວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະໄດ້ມີນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ”.

​ໃນ​ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ບໍລິສັດ​ບໍລິການ​ພື້ນ​ທີ່​ສະໜາມ​ບິນ​ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (VIAGS) ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ພະນັກງານ​ກວ່າ 400 ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ: ພະນັກງານ​ບໍລິການ​ຜູ້​ໂດຍສານ, ຄວບ​ຄຸມ​ການ​ບັນທຸກ, ​ແນະນຳ​ການ​ໂຫຼດ, ປະສານ​ງານ​ການບິນ; ພະນັກງານສ້ອມແປງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນພື້ນດິນ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ພະນັກງານວິຊາຊີບ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ຜູ້ປະກອບການອຸປະກອນພື້ນດິນ; ພະນັກງານບໍລິການກະເປົ໋າ ແລະຂົນສົ່ງສິນຄ້າ, ພະນັກງານທຳຄວາມສະອາດເຮືອບິນ...

ທ່ານ ລຸຍຮວ່າງມິນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດບໍລິການສະໜາມບິນຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (VIAGS), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຂົ້າຮ່ວມງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງລະຫັດ QR ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານ ພ້ອມທັງສົ່ງໃບສະໝັກຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ. ກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດ, ພະນັກງານຕ້ອງຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດ, ມີທັກສະການສື່ສານທີ່ດີ, ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ສາມາດຮັບມືກັບຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກແລະມີຄວາມສາມາດໃນການຄິດໄລ່ທີ່ດີ. ຖ້າ​ຫາກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ພະ​ນັກ​ງານ, ບໍ​ລິ​ສັດ​ຈະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ເວ​ລາ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ວິ​ຊາ​ຊີບ​ໂດຍ​ກົງ​ຢູ່​ສະ​ໜາມ​ບິນ​ສາ​ກົນ Tan Son Nhat. ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​, ພະ​ນັກ​ງານ​ຈະ​ມີ​ປະ​ສົບ​ການ​ໃນ​ທັນ​ທີ​ໄດ້​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ສະ​ຫນາມ​ບິນ Long Thanh ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ມັນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​.

ບໍລິສັດສະໜາມບິນຫວຽດນາມ (ACV) ຍັງຮັບສະໝັກພະນັກງານວິຊາສະເພາະປະມານ 1.400 ຄົນ ລວມມີ: ວິສະວະກອນປະຕິບັດການ, ບຳລຸງຮັກສາ, ສ້ອມແປງອຸປະກອນໄຟຟ້າ, ວິສະວະກອນເຄມີ... ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງຮັບສະໝັກພະນັກງານບໍລິຫານ ແລະ ຫ້ອງການຫຼາຍຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ການເງິນ, ບັນຊີ, ພະແນກຂຸດຄົ້ນອາຍແກັສ ແລະ ຕໍາແໜ່ງງານທີ່ບໍ່ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການລະດັບສູງເຊັ່ນ: ພະນັກງານຂັບລົດ, ຄວາມປອດໄພ, ບໍລິສັດກະເປົ໋າ, ພະນັກງານຂາຍດີ, ມີລະບຽບວິໄນ... ມີທັກສະການສື່ສານ, ພຶດຕິກໍາ, ການປະສານງານ ແລະ ທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

ການ​ກະກຽມ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃຫ້​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ຮີບ​ດ່ວນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ​ອີກ​ດ້ວຍ. ດ້ວຍ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຢ່າງ​ສົມ​ກຽດ​ຂອງ​ລັດຖະບານ, ບັນດາ​ກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຈະ​ກາຍ​ເປັນ​ຈຸດ​ເດັ່ນ​ໃໝ່​ຂອງ​ການບິນ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ, ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ງານ ​ແລະ ກາລະ​ໂອກາດ​ພັດທະນາ​ໃຫ້​ແຂວງ ດົ່ງ​ນາຍ.

ຕອບສະຫນອງຊັບພະຍາກອນຂອງຂັ້ນຕອນຕົ້ນຂອງການດໍາເນີນງານ

ສະໜາມບິນລອງແທ່ງແມ່ນໂຄງການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງການບິນແຫ່ງຊາດທີ່ສຳຄັນ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະສຸດທ້າຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຕາມກຳນົດເວລາຂອງການດຳເນີນງານໄລຍະທີ 1 ໃນປີ 2026. ເມື່ອເປີດໃຫ້ບໍລິການຢ່າງເປັນທາງການ, ຄາດຄະເນວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການບຸກຄະລາກອນປະມານ 14.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີນັກສຶກສາຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ຄົນງານທົ່ວໄປ. ໃນນັ້ນ, ຫຼາຍກວ່າ 5,000 ຄົນ ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ, ຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຄົນ ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ລະດັບປານກາງ ແລະ ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນພະນັກງານທົ່ວໄປ. ກໍາລັງ​ນີ້​ກວມ​ເອົາ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ​ຄື: ການ​ບໍລິການ​ການບິນ, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການບິນ, ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ທາງ​ອາກາດ, ການ​ຂົນ​ສົ່ງ, ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ​ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ກວກ​ເກື່ອງ, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່​ບໍ​ລິ​ສັດ​ສະ​ໜາມ​ບິນ​ຫວຽດ​ນາມ (ACV), ຖື​ວ່າ: ສະ​ໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ໂຄງ​ການ​ພື້ນ​ຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ. ໂຄງ​ການ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ມີ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ທີ່​ຈະ​ກາຍ​ເປັນ​ສູນ​ກາງ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ການ​ບິນ​ຊັ້ນ​ນໍາ​ໃນ​ພາກ​ພື້ນ​ແລະ​ໃນ​ໂລກ. ເພື່ອໃຫ້ໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວດໍາເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປັດໃຈສໍາຄັນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະເຕັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທີມງານທີ່ອຸທິດຕົນແລະເປັນມືອາຊີບ, ວິສະວະກອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ແລະຜູ້ປະກອບການ. ACV ກໍາລັງເປັນເຈົ້າພາບຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາ, ນໍາເອົາໂອກາດການເຮັດວຽກຫຼາຍໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາແລະພະນັກງານໄວຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ.

“ACV ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບສະໝັກພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສົມທົບກັບພະນັກງານຕະຫຼອດຂະບວນການບຳລຸງສ້າງ, ພັດທະນາສີມືແຮງງານ, ພັດທະນາອາຊີບອີກດ້ວຍ.

ຕັ້ງໜ້າສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຮັບໃຊ້ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດສະໜາມບິນລອງແທ່ງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ ໄລຍະ 2024 – 2030, ສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງຄົນງານທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ໄດ້ 4.800 ຄົນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຕຳແໜ່ງງານ. ສະ​ເພາະ​ໃນ​ໄລຍະ 2024-2026 ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ 1.600 ຄົນ; ​ໃນ​ໄລຍະ 2027-2030 ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຄົນ​ງານ​ຕື່ມ​ອີກ 3.200 ຄົນ. ປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຄອບຄົວໃນເຂດໂຄງການ, ຈະໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການສົ່ງຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳ.

ດ້ານການຝຶກອົບຮົມປະກອບມີ: ວຽກງານອຸປະກອນທາງບົກ, ການບໍລິການຜູ້ໂດຍສານ, ການຂົນສົ່ງ, ການປະສານງານການບິນ, ການບໍລິການໂຮງແຮມ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວອ້ອມຂ້າງສະໜາມບິນ. ຂົງ​ເຂດ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ມີ​ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ, ນັບ​ແຕ່​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ສະ​ໜາມ​ບິນ, ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ການ​ບິນ, ການ​ບໍາ​ລຸງ​ຮັກ​ສາ​ເຕັກ​ນິກ, ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ, ຮ້ານ​ອາ​ຫານ, ໂຮງ​ແຮມ, ການ​ຄ້າ, ການ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ, ການ​ເງິນ​ແລະ​ການ​ທະ​ນາ​ຄານ. ນີ້​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ງ່າຍດາຍ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຮັບປະກັນ​ຊີວິດ​ສັງຄົມ, ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ, ​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ແກ່​ປະຊາຊົນ​ທີ່​ດິນ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ແລະ ພະນັກງານ​ໜຸ່ມ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ບັນດາ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຮັບ​ຈ້າງ​ຂອງ​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ການບິນ.

ສືບ​ຕໍ່​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ເປັນ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະ​ດວກ

​ເພື່ອ​ກະກຽມ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃຫ້​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ໃນ​ໄລຍະ​ເລີ່​ມດຳ​ເນີນ​ງານ, ACV ​ໄດ້​ກະກຽມ​ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ເປັນ​ເວລາ 1 ​ເດືອນ, ດຶງ​ດູດ 7 ຫົວໜ່ວຍ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ. ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນທີ່ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ດຶງດູດຫຼາຍກ່ວາ 9,000 ລົງທະບຽນ, ເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງພະນັກງານ. ​ແນ່ນອນ​ວ່າ, ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ເພື່ອ​ຂຸດ​ຄົ້ນ​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ ​ແມ່ນ​ສຳຄັນ​ທີ່​ສຸດ ​ແລະ ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຫວັງ​ວ່າ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ໃນ​ຄັ້ງ​ນີ້​ຈະ​ຮັບປະກັນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ. ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ການບິນ​ສືບ​ຕໍ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ຝຶກ​ອົບຮົມ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ​ເຮັດ​ໃຫ້ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະໜາມ​ບິນ​ລອງ​ແທ່ງ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ສະດວກ​ສະບາຍ​ນັບ​ແຕ່​ຕົ້ນ​ໄປ.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ຊວນ​ຟຸກ, ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ກະກຽມ​ປະຕິບັດ​ງານ​ສະໜາມ​ບິນ​ສາກົນ​ລອງ​ແທ່ງ (ACV)

ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ມີໂອກາດພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.

ບໍລິສັດ​ສະໜາມ​ບິນ ຫວຽດນາມ ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ແຕ່ລະຄົນ​ມີ​ກາລະ​ໂອກາດ​ພັດທະນາ​ຄວາມ​ສາມາດ, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ຄຸນຄ່າ, ມີ​ບົດບາດ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງຂອງ​ສະໜາມ​ບິນ Long Thanh ​ເມື່ອ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ. ນີ້​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ໂອກາດ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເພື່ອ​ຢັ້ງຢືນ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງ​ຕົນ, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ຮູບ​ການ​ສະໜາມ​ບິນ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ພົນລະ​ເຮືອນ, ​ເປັນ​ມິດ​ຕະພາບ.

ທ່ານ NGUYEN CAO CUONG, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່​ບໍ​ລິ​ສັດ​ສະ​ໜາມ​ບິນ​ຫວຽດ​ນາມ (ACV)

ທ່າວ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ket-noi-doanh-nghiep-voi-hang-ngan-nguoi-lao-dong-3ee1318/


(0)

ນັກສິລະປິນປະຊາຊົນ ຊວນບັກ ເປັນ “ເຈົ້າພິທີ” ໃຫ້ 80 ຄູ່ແຕ່ງງານຢູ່ຖະໜົນຄົນຍ່າງທະເລສາບ ຮວ່າງກຽນ.
ວິຫານ Notre Dame ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະຫວ່າງສະໄຫວເພື່ອຕ້ອນຮັບບຸນຄຣິສມາສ 2025
ເດັກຍິງຮ່າໂນ້ຍ "ແຕ່ງຕົວ" ທີ່ສວຍງາມສໍາລັບລະດູການວັນຄຣິດສະມາດ
ຫລັງ​ຈາກ​ລົມ​ພາຍຸ​ແລະ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ, ໝູ່​ບ້ານ Tet chrysanthemum ​ເມືອງ Gia Lai ຫວັງ​ວ່າ​ຈະ​ບໍ່​ມີ​ໄຟຟ້າ​ໃຊ້​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ປະ​ຢັດ​ໂຮງງານ.

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຮ້ານ​ກາ​ເຟ​ຢູ່​ຮ່າ​ໂນ້ຍ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເປັນ​ໄຂ້​ຍ້ອນ​ສະ​ພາບ​ວັນ​ຄຣິດ​ສະ​ມາດ​ຄ້າຍ​ຄື​ຊາວ​ເອີ​ລົບ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC